この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
階級制度があり、年に一度査定がある。会社の仕組みとして、各社員は外注先に駐在しており評価をする人間がそばにいる機会が少なく、現場での働きが伝わりにくい。し...続きを読む(全158文字)
株式会社オートメーション.サービス 報酬UP
株式会社オートメーション.サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜436万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートメーション.サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートメーション.サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
階級制度があり、年に一度査定がある。会社の仕組みとして、各社員は外注先に駐在しており評価をする人間がそばにいる機会が少なく、現場での働きが伝わりにくい。し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育、研修内容が貧弱。基本的に後身を育成する気がない。または育成する能力がない。
大抵の人はまともな教育がなされないまま、ほかの会社に投げ出される。
...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については低いと思う。
昇進については評価さえされれば特別進級(飛び級)も可能。
正しく評価されている感はあるが、給与への反映が低すぎる。
キャ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・結果を出せばすぐにプロジェクトリーダーを任せて頂けます。
・どんなに仕事ができなくてもいつか成長してくれるだろうと信じてもらえます。
・法外な残業代...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年5月15日【良い点】
新しいことに次々とチャレンジできること。また分からないことは先輩方が詳しいため話す機会を設けて議論できるため、スキルアップの場としてとても良い...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月9日【良い点】
新卒なら、しばらくは仕事が少なく時間に余裕があること
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手の育成に失敗している。
仕事が少なすぎるた...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月13日【良い点】
給与アップは自分次第かと思いますが、課長クラスの家族持ちの上司でもお金に不満を抱いているようでした。この会社に人生を捧げても大した給与をもらう...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年1月6日【良い点】
未経験でも仕事ができるように新人を育てていこうとする風土がある。社員寮の制度があり福利厚生は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
【良い点】
風通しはかなり良いが、SESのため配属先による差が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESである以上仕方のないことかもしれない...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点は...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ年...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
男女関係なくしっかり働けます。残業も出向先によりますが、私は残業の多い方でした。きちんと残業代は出るので、嫌じゃなければ大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
放任主義で、人間関係が希薄なので、人と繋がることや、周りに同調するのが嫌いな方には居心地の良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
初任給は一般的だが、2年目以降は扶養手当が無い限り、かなりの低水準です。但し、給料は二の次でコツコツ作業することが性に合っている方は、言われた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全くの未経験でも、入社するのは難しくないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートメーションサービスのホームページの社員紹...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社オートメーション.サービス |
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フリガナ | オートメーションサービス |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 神澤規智 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番37号 |
電話番号 | 06-6539-1688 |
URL | http://www.as-cp.com |
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