この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
階級制度があり、年に一度査定がある。会社の仕組みとして、各社員は外注先に駐在しており評価をする人間がそばにいる機会が少なく、現場での働きが伝わりにくい。し...続きを読む(全158文字)
株式会社オートメーション.サービス 報酬UP
株式会社オートメーション.サービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜436万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートメーション.サービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートメーション.サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
階級制度があり、年に一度査定がある。会社の仕組みとして、各社員は外注先に駐在しており評価をする人間がそばにいる機会が少なく、現場での働きが伝わりにくい。し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・教育、研修内容が貧弱。基本的に後身を育成する気がない。または育成する能力がない。
大抵の人はまともな教育がなされないまま、ほかの会社に投げ出される。
...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については低いと思う。
昇進については評価さえされれば特別進級(飛び級)も可能。
正しく評価されている感はあるが、給与への反映が低すぎる。
キャ...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・結果を出せばすぐにプロジェクトリーダーを任せて頂けます。
・どんなに仕事ができなくてもいつか成長してくれるだろうと信じてもらえます。
・法外な残業代...続きを読む(全163文字)
【良い点】
繁忙期以外は有給取得と通常のシフト制の休みで連休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助は8000円しか出ない。車通勤の方...続きを読む(全116文字)
【良い点】
社員、管理職共に気さくな方が多く、コミュニケーションを取る機会が多いので、別現場の業務知識や技術などを吸収できる点が良かった。
飲み会が多か...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2013年2月16日新入社員には専属のトレーナーとして先輩社員がついてくれ、手取り足取り丁寧に仕事のいろはをきっちりと教えてくれました。会社全体でも社員を大切にしようと考えて...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年12月9日在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
会社都合による退職だったが再就職に対する支援はあったがそれに頼らず自力での再就職は大変だった。ただ、会社から誠意は感じられた。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され、...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
【気になること・改善したほうがいい点】
休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京に...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点は...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ年...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なくしっかり働けます。残業も出向先によりますが、私は残業の多い方でした。きちんと残業代は出るので、嫌じゃなければ大丈夫です。
【気にな...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
【気...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
放任主義で、人間関係が希薄なので、人と繋がることや、周りに同調するのが嫌いな方には居心地の良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は一般的だが、2年目以降は扶養手当が無い限り、かなりの低水準です。但し、給料は二の次でコツコツ作業することが性に合っている方は、言われた...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くの未経験でも、入社するのは難しくないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートメーションサービスのホームページの社員紹...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしの年収は350万ほど。
ただ頑張り次第で、役職も与えられる。
主任になると100万ほどアップした印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら生...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1年目の6月から少額ですが、いただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したためくわしくはわかりません。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社オートメーション.サービス |
---|---|
フリガナ | オートメーションサービス |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 125人 |
代表者 | 神澤規智 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番37号 |
電話番号 | 06-6539-1688 |
URL | http://www.as-cp.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。