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株式会社オートメーション.サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オートメーション.サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートメーション.サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートメーション.サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートメーション.サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オートメーション.サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オートメーション.サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員として入社しましたが、入社前の印象では、ある程度しっかり研修を行なってもらえる印象でしたが、入社後に受けた研修は、Microsoft Offic...続きを読む(全173文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オートメーション.サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    男女区別は自分がいた時はなかった。
    ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
    強いて言えば発達に対する差別はあるかもしれ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。作...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画することが...
    続きを読む(全535文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に大きな金額が動く所は、やはりやりがいが感じられる。しかし、この会社でしか感じられないというものでは無いので、転職を考える際は様々な会社...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2018年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    汎用機のシステムエンジニア、又はプログラマーのスキルアップは望めません。 社外での仕事がほとんどで、社内の人と馴染むのにも時間かかります...
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    オートメーション.サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京...続きを読む(全197文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係なくしっかり働けます。残業も出向先によりますが、私は残業の多い方でした。きちんと残業代は出るので、嫌じゃなければ大丈夫です。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
    【...続きを読む(全217文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    放任主義で、人間関係が希薄なので、人と繋がることや、周りに同調するのが嫌いな方には居心地の良い会社かもしれません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    初任給は一般的だが、2年目以降は扶養手当が無い限り、かなりの低水準です。但し、給料は二の次でコツコツ作業することが性に合っている方は、言われ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くの未経験でも、入社するのは難しくないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オートメーションサービスのホームページの社員...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    私が配属された部署では、古くからメンテナンスされ続けて来た基幹ソフトの保守であったため、現在では、過去の言語となっているあまり経験する事が出来ない CO...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    メディアミックスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社面接では求人内容と違って会社指定の場所、変形労働制で働くことになるとちゃんと説明してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    C...続きを読む(全221文字)

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    株式会社フリースタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジや自分で能動的に動いて挑戦していく!という精神力の強い人には、様々な仕事を任せてもらえると思うので、向いていると思います。
    【気に...続きを読む(全265文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の内容が良く作りこまれている。コンサルティングを1から学べたのは非常に印象に残っており、勉強になった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ベリーベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人前とみなされる基準が高いため、パフォーマンスが安定するまでは隣に教育担当がついて業務を教えてくれた。研修制度は整っており、分からないとこ...続きを読む(全233文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

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    【良い点】
    比較的頭の回転の速い人が多い印象。
    高学歴のメンバーも多くいたが、入社後は思いのほか差別なく仕事が回ってきた
    いい意味で女性活躍が進んでいる...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長スピードが速く成果主義の色が強いため、想像以上に主体性とスピード感が求められます。一方で、年齢に関係なく裁量を任され、実力次第で早期に評...続きを読む(全260文字)

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    株式会社ハイネットシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本フレンドリーな会社で役職があまりに上な人でない限り話しやすい。上の方も気にかけてくれるので仕事のことやその他プライベートの事も相談しやす...続きを読む(全347文字)

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    ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    以降に強みを持っていて、若いうちにいろんな業務に携わることができると思って入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言うと...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    単調な作業が多く、集中力が切れそうな時期があった。
    モチベーションはあまり上がらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブのロー...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    特になしですが、強いて言うなら思ったよりも体育会系で営業会社ではある印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化が大きい会社なので、そ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オートメーション.サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オートメーション.サービス
    フリガナ オートメーションサービス
    設立日 1973年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 125人
    代表者 神澤規智
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番37号
    電話番号 06-6539-1688
    URL http://www.as-cp.com
    NOKIZAL ID: 1346923

    オートメーション.サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。