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株式会社オートメーション.サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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オートメーション.サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オートメーション.サービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オートメーション.サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オートメーション.サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オートメーション.サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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オートメーション.サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は、新入社員研修を1カ月間にわたって行ってくれた。
電話対応やマナー研修など社会人としての基礎能力をイチから教えてもらえたので、その点...続きを読む(全195文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員として入社しましたが、入社前の印象では、ある程度しっかり研修を行なってもらえる印象でしたが、入社後に受けた研修は、Microsoft Offic...続きを読む(全173文字)

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    オートメーション.サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    住友電工の子会社として安定性は高いが、保守的な社風が成長のスピードを抑える面も。真面目に働き続けるには適した環境
    住友電工グループの一員として...
    続きを読む(全139文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2017年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業削減は徹底されているので無駄な残業はありません。
    そのため、プライベートな時間は作りやすいと思います。また、休みやすい雰囲気もあります。私...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年3月25日
    回答者:

    なんかね、那覇まなたよろしかったら?なんとか話しが少ないもんね寝るやったら大丈夫だいぶ前祝いラストの詰めだけで大丈夫だよね持っていく呼ばれたちゃんと寝てね...続きを読む(全569文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    男女区別は自分がいた時はなかった。
    ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
    強いて言えば発達に対する差別はあるかもしれ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    年収430万円には、良い点と悪い点の両面がある。まず良い点として、日本全体の平均年収(約443万円)に近い水準であり、安定した生活を送るには十...
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    オートメーション.サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    殆ど女性がいない、また定着率も極めて低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女平等にはほど遠い上、仕事が苛烈であるため基本淘汰され...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で病気になり、そのまま肩叩きされ追い出された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職期間を認めてほしかった。大阪採用でいきなり東京...続きを読む(全197文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時期によっては定時で上がれることもある為、その点はよかった。しかし締め切り間近などになるとどうしても残業を強いられるケースがあった。
    【気に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社後、1ヶ月間の新入社員研修がある。そこではビジネスマナーとJavaの基本プログラミング研修があり、宿題も出された。研修の講師は一つ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくしっかり働けます。残業も出向先によりますが、私は残業の多い方でした。きちんと残業代は出るので、嫌じゃなければ大丈夫です。
    【気に...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    上司との壁がない。若いうちからどんな仕事でも任せてもらえる。端末の設定等に制限がないため、開発環境を整えることが他社と比べて圧倒的に楽。
    【...続きを読む(全217文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    放任主義で、人間関係が希薄なので、人と繋がることや、周りに同調するのが嫌いな方には居心地の良い会社かもしれません。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    初任給は一般的だが、2年目以降は扶養手当が無い限り、かなりの低水準です。但し、給料は二の次でコツコツ作業することが性に合っている方は、言われ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    全くの未経験でも、入社するのは難しくないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オートメーションサービスのホームページの社員...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オートメーション.サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    私が配属された部署では、古くからメンテナンスされ続けて来た基幹ソフトの保守であったため、現在では、過去の言語となっているあまり経験する事が出来ない CO...続きを読む(全156文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

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    Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未開の現場に一人で放り出されることが多い。
    営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部モ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

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    NECフィールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し名前が強いことですかね。
    一応NECの子会社ですし、会社の規模も大きかったです。
    賞与も、新卒2年目でこんなにもらえるのか、と思いました...続きを読む(全498文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

    体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

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    オートメーション.サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オートメーション.サービス
    フリガナ オートメーションサービス
    設立日 1973年8月
    資本金 4000万円
    従業員数 125人
    代表者 神澤規智
    本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番37号
    電話番号 06-6539-1688
    URL http://www.as-cp.com
    NOKIZAL ID: 1346923

    オートメーション.サービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。