【16卒】北陸電力の面接の質問がわかる本選考体験記 No.1407 （2017/6/13公開）

1dayインターン

会社概要説明施設見学質疑応答

電力自由化や原子力発電に関する質問があり電力業界の企業研究がどれくらいできているかを見られているように思いました。また面接後は自分の意見をしっかりもっていて自分の言葉で語っていると評価していただきました。またｋ本的にESに沿った質問が多かったですが電気そのものに関する知識を問われる質問もありました。

雰囲気はと穏やかでオーソドックスな質問が多いです。形式としては同じ質問を順番に答えたと次の質問に移ります。こちらの回答に対しての掘り下げはなく淡々と進む印象です。なのでこちらから言いたいことを初めに全て言わないと伝わらないと思います。

電気系学科に進んだ理由と学んでみてどのようなギャップがあったかおしえてください

電気を選考した理由は電気はエネルギーとしての利用から電子機器など生活に不可欠なものでその性質を知りたいという興味からでした。電気電子工学は数学を多用するイメージを持っていました実際に学んでみると電気の物性を理解するためには国語のように文章で読んで理解する部分が多かったです。私は数学が得意なほうでなく国語が得意だったため想像していたよりも楽しく学ぶことができました。注意したことはギャップを感じたことが前向きなギャップであることが伝わるように気をつけました。

電力の自由化を控え新たな電力が参入してきます。そこであなたはこれまでの当社の取り組みをどのように評価していますか

安価な電力を安定的に供給するという役割を継続し続けてきたことは評価されるべきだと考えています。これからの電力の自由化により発電機があれば参入できる状況になりますがその運用を長年にわたって運用してきた御社ではそのノウハウがありますので効率的な運用において優位に立てると考えております。経済性を優先した競争が生じる可能性もありますがその中で安定的に電力を供給するという社会的責任はこれからも強くなっていくと思います。注意したことはこれまでの取り組みから見える強みが伝わるようにしました。

研究内容についての質問が増え自らがどのような考えを持って現在の学問に臨んでいるのかを問われているように感じた。また1次面接時と同様に現在の電力業界の現状にたいして理解ができているかや自由化などで変化の中にある業界の将来をどう見ているのかを問われているようにも感じました。

進め方は1次面接と全く同じです。質問後順番に回答しますが特に掘り下げる質問はなく淡々と次へと進みます。1次面接時の面接官も同席してメモを取っているので面接室には計10人の社員の方がいることになります。

あなたが今行っている研究を選んだ理由をおしえてください。

私は電気をエネルギーとして制御・運用する強電分野に将来的に携わりたいという思いがありました。現在の研究を選んだ理由は、実験の条件の設定が非常にシビアなこともあり注意力を養える点や実験機器の設計・検討・評価を一人で担当することができるので全体の流れを考えた実験計画を立てる力がつくと思ったからです。また研究の方向性の検討の仕方について細かい指導が受けられるため思考力とマネジメント力も努力次第で身につけられると考えこの研究を選択しました。分野としての動機と自身のキャリア形成の面での動機が伝わるように気をつけました。

原子力発電の現状と今後についてのあなたの考えを聞かせてください

現状では原子力発電は必要だと考えます。原子力が停止した分電力供給は現在火力発電をフル稼働している状態で賄っていますが、設備のメンテナンスが計画的に行えず安定供給に重大な懸念があります。長期的には再生可能エネルギーへとシフトしていくことが理想ですが出力変動の大きい風力や太陽光発電を効率的に運用するための設備側の刷新も必要でありコスト等を総合的に見ながら検討していく必要があります。またバックアップとしての火力発電の負荷が高くなることにより発電効率が大きく落ちる可能性もあるため現状では既存の原子力発電を災害対策をしっかり講じた上でベース電源として活用していく方法が最良と考えます。現在の状況を踏まえた上でみずからが最も現実的と考えられる方法を伝えた。

インターンや施設見学会などのイベントは志望度をある程度みとめてもらえるのでなるべく参加した方が良いと思います。私の場合それが選考にプラスに働いたと実感があります。また技術者としてどういったキャリアパスを描いているかそのイメージに相違が無いかを座談会や質疑応答をとおして確認しておくとよいと思います。他社に比べ業界研究の重要度も大きいように感じたので時事問題に関して自分なりの考えを持っておくと良いと考えます。

堅実志向の方が多いと感じました。雰囲気は穏やかですが自分の意見をはっきり言える方が多いと思います。また施設見学やインターンで人事の目立っていた人や人事の方にうまくアピールしていた人は受かっている印象です。

説明会や施設見学などでの自己PR・質疑応答などは見られていることが多いです。また面接では内容も重要ですがはきはきした元気のいい学生が好まれるそうです。インターンの研修センターコースは倍率が高いのであえて原子力コースなどを第一希望にして応募するのも手だとは思う。