【未来へのエネルギー】【23卒】北陸電力の技術職の本選考体験記 No.32636（非公開/男性）（2022/7/19公開）

北陸電力企業説明会

それぞれの部門でどんなことを行っているのかを簡潔に述べていました。配属地や仕事のスタイル、業務内容が中心でした。

何度も行っている説明会とはいえ、内容が変わっている箇所があることも考えてメモ帳と筆記用具は必要でした。また、逆質問の時間も用意されており1回できるかできないかだと思いますが、他の人と被らないように5個くらい用意して臨みました。

このセミナーに参加しなくても、選考には参加できると思います。しかし、選考に複数回出席するとマイページの方で優先的にエントリーシートの情報を教えていただけたので、多少は有利になるのではないかと思います。

志望動機と入社後にやりたい仕事や挑戦したいことを具体的に教えてください。/大学等で学んだあなたの専門性を教えてください。/学業以外で打ち込んできたことを教えてください。/自己ＰＲを入力してください。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

志望動機の部分では文字数が限られていたため、北陸電力ならではの取り組み、他では行っていない部分を示しながら自分のやりたいことを伝えるように工夫しました。その上で自分の行ってきた取り組みや、身につけた力を書くことで御社の力になれることを書きました。また、具体的な数値を入れることで定性的ではなく定量的に、分かりやすく伝えるような工夫もしました。起承転結になっているようにそれぞれの部分で簡潔に分かりやすく書くような工夫もしました。

メインとなる質問は4つのみだったため、いかにその言葉で伝わるかを考え何度も改善していきました。まわりの友人に読んでもらい流れや伝えたいことが分かるかを中心に取り組みました。

one career

なし

30分のみだったので、質問されることに端的に答えることが大切でした。暗記ではなく、質問されたことをしっかり頭の中で解釈し、自分の言葉で伝えることができるかをみていたと思います。

「富山はもう寒くはないですか？」と雑談から入ったため話しやすい雰囲気を作ってくれました。質問は端的でかなりの量を受けたため、できる人事の人というイメージでした。

学生生活の中で頑張ってきたことについて、取り組んだことと結果のつながりが少し分かりにくいため、取り組んだことを複数個あげると伝わりやすいとアドバイスをしていただきました。

なし

10年後のキャリアビジョンを教えてください。

私は幅広い視野・知識をもったゼネラリストになりたいと考えています。御社では北陸で複数の職種を経験し、それぞれで現場経験・知識を身につけることで私だからこそ携わることができ、再生可能エネルギーに加え、エネルギーの未来を切り拓くような新規事業に取り組めたら、環境問題やエネルギーの安定供給がさらに活性化すると考えています。ゼネラリストにも実務を任せてもらえる実際にできるゼネラリストと概念で理解できているゼネラリストがいますが多くの現場で任せられる前者のゼネラリストを目指したいと考えています。
最終的に再生可能エネルギーで地域貢献できたら脱炭素化に加えて、地域の向上にもつながると考えております。再生可能エネルギーの新規事業の企画発案にも携わりたいと考えています。

あなたが一番ストレスを感じる時はどんなときですか？

私は研究をしている際の〆切に追われているときに作成したプログラムにそのときしか分からないようなファイル名をつけ、後日そのファイルだと思って開くと異なるファイルで、探すのにいらいらしていた時期がありました。同じような形式のプログラムを複数個作成していたため、なかなか見つからず、ストレスだったと思います。
忙しいときでも、研究ノートを用いてファイル名と簡単な内容をまとめることで、いつ開いても余計な時間をとらず、使用できるようにしました。しかし、修士までいくと1年前のプログラムをアップデートした改良版を作成することも増えてきました。ノートにまとめていてもそれは上手くいったプログラムなのか、何を目的に作ったものかが分からないものも多くあります。そこで現在ではexcelに表を作成し、一つ一つ書くことにしました。それによりかなりいらいら問題を解決できました。

面接の15分前に集合し人事の方に連れて行かれ控え室へ。ここで面接官の説明と色覚検査を受けました。その後、別室に移動しての集団面接でした。

はじめの２0分間の逆質問の時間では準備してきた質問をしましたが、面接官と考えていることのズレがありあまりウケがよくなかったなと感じました。また、その後の各面接官からの質問は、考えがまとまった人から挙手をして答えるという流れでしたが、それに対して即挙手をし答えている学生をみて、負けたなと感じたため瞬発力は大事だと感じました。

面接官が6人いたため圧迫面接に近いものを感じました。開始前に学生は一人ずつマスクを一旦外し自己紹介をする時間があり、さらに緊張しました。

なし

なし

学生生活で1番プレッシャーを感じたことと、それに対して取り組んだことを教えてください。

私は投稿論文作成時の共同研究者とのプレゼン会議が最もプレッシャーを感じました。私の担当教授がいる場とは言え、今行っている研究の進路や今後可能性のある研究かや現在未知だからこそどの部分を中心に解析すべきなど貴重な意見をもらう場のため、私の研究背景から導入部分、現在の解析、結果までを丁寧にスライドを作成しプレゼンしました。相手の方が知識が上だからこそ、私の勉強不足で話を止めたり、勘違いを避けるためにも必要な知識は全て予習しておきノートにまとめていました。また、私の解析は多くの事例があるため、事例解析も行い、各事例についても補足スライドとしてまとめることで咄嗟に「この時はどうだった？」と聞かれた時にも対応できるようにしました。

当社北電の現在の課題とそれに向けての取り組み案があれば教えて下さい。

現在は水力発電を中心にそれぞれの発電部門に取り組まれています。北陸地方は降雪・降雨が多くそれによる災害も多いため雨・雪という自然現象を生かした新たな新規の発電への取り組みが挙げられるのではないかと考えます。例えば、立山連峰には雪が多く積もり、かつ滝も存在しています。この滝の高さを生かしたマイクロ水力発電や小水力発電への取り組みも考えられます。また、海外事業への取り組みも企業の発展のためには重要だと考えます。赤道域の東南アジアなどのアジアで水力発電や太陽光発電という再生可能エネルギー分野での取り組みが可能だと考えます。現地の人を中心にして、現場監督や司令塔を日本から派遣して取り組むことで人件費も抑えつつ地球に優しい発電ができるのではないかと考えます。