ＳＣＲＥＥＮ　ＩＣＴソフトウエアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
定期昇給もあり問題は特になかった。
ボーナスも支給されなかったことはない。
残業についても申請した分は支払われた。
家賃補助や資格手当などの手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
プログラミングだけでなく、比較的早くから設計などの上流工程も任せてもらえた。マネジメントもやらせてもらえたので、上流を勉強することもできた。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、一般的なソフトウェア開発会社と比較しても残業は少ない。
スクリーングループの就業規則に準拠しており、ノー残業デーも実施さ...続きを読む(全203文字)

昇進昇級について 評価制度はなく、昇進試験もありません。管理職の好き嫌いで決まっています。
給与・賞与について とくにありません。
福利厚生は家賃補助...続きを読む(全209文字)

社長は親会社からの出向であるため、数年おきに変わる。
社員目線では、どこまでこの子会社のためにやってくれているかは不透明である。
管理職については、親...続きを読む(全159文字)

年収は大手からすると少ないかもしれないが、業務内容から考えれば納得感はある。
親会社を中心としたプライム受注がメインであるため、単価が高く、同じ規模の会...続きを読む(全165文字)

親会社からの受注が中心であるため、常駐や請負の形で、業務する。
制御系や印刷系に興味があるのであれば、親会社の規模が大きいため、やりがいに感じることがで...続きを読む(全159文字)

親会社の事業に依存しているため、仕方ないが、運命共同体である。
メーカー系のソフトハウスであるため、親会社からの仕事と外部からの仕事とがあり、仕事量は安...続きを読む(全174文字)

親会社が大手であり、その制度に合わせているため、この規模の会社の中では優遇されていると思います。残業はプロジェクトによりますが、全社で10時間ほど。有給休...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)