この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはたくさんある。
繁忙期でなければ、希望の休みははとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による年収アッ...続きを読む(全187文字)
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 報酬UP
パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2406万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルファクトリーパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
休みはたくさんある。
繁忙期でなければ、希望の休みははとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による年収アッ...続きを読む(全187文字)
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基本給は年齢相応。残業は部署によってですが、残業代は残業した分だけきちんといただけます。部署によっては仕事が終わっても周りの社員が帰らないと休憩室で待つの...続きを読む(全134文字)
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仕事はかなり楽で休みもいつでもとれます。
社員になるためには1年リーダーする必要がありますが
そこまで敷居は高くなさそうです
給与面は、社員で年収450く...続きを読む(全133文字)
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昇給はまったくなし。上司の気分でクビになる人もいます。おすすめできません。残業もなしとなっているが毎日深夜まで残らされることも。社員でもないのに社員のこと...続きを読む(全161文字)
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工程リーダーをやっていても手当も何もなくモチベーションがあがりません。
研修体制はしっかり整っているので未経験の方は安心して取り組めるかと思います。
...続きを読む(全154文字)
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工場派遣なので賃金は安いですが、他の小さな工場よりは高いです。
よくも悪くも普通でしょうか。
仕事内容も誰でもできる単純作業ですが、現場リーダーが細か...続きを読む(全249文字)
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はっきり言って安いです。ライン作業は単純な事の繰り返しなので高い時給は見込めないのでしょうが、この会社の仕事は他メーカーの工場よりかなりハードらしいです。...続きを読む(全172文字)
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社員登用制度については、事前説明はありませんでした。在籍時に社員に登用された人もごく少数でした。契約社員としての在籍期間が最低3年以上で社員考課(非公開)...続きを読む(全215文字)
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もう少し時給が高ければ人材が定着すると思う。
人材募集の広告をよくしているが、結局、人が入れ替わり立ち替わりで、管理する側も大変であることがよくわかる。...続きを読む(全158文字)
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評価等についてはやっぱり所長の独断が多かったかな?
現場の事はほったらかし?で本社来客の対応ばかりに気を使っていた感じ。
まあ、これはどこの企業でも同...続きを読む(全158文字)
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2交代制での給与です。
自分のところは残業は無くてこの給与でした。
残業がある部署はもっといきます。
残業のあったときはきちんと申告しないと、残業と...続きを読む(全158文字)
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パナソニックと同じくコミニケーションプログラムという評価制度があり、1年の計画を立て上期と下期で評価していく。具体的には、事業計画に対して一年の自分の役割...続きを読む(全157文字)
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評価制度にパナソニックと同様、コミュニケーションプログラムと言うものを導入していますが、うまく機能しているとは思えず、ただ自分の目標を設定し提出しているだ...続きを読む(全160文字)
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評価は 非常に あいまいです。基本的には、上司の報告したことがそのまま 上に
つたわり、 部下の意見は 聞かれることはありません。 また、社の雰囲気が悪...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
かなりサポートも充実してきますし、良い人が多いのでよかったです。将来性はとても期待できると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
交通費補助はありがたかったのですが食事補助などのいろいろなことが充実していればもっと良いと思いました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にきつかったので辞めました。あとは派遣先なども充実していてたくさんあり選べてよかったなあと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性は多い職場だと感じました。結構動く仕事が多いですが女性でも負担にならず働けて良い環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
時給が高くて入社しましたが時給の割に単純作業で責任もあまり問われず気楽にできたのでそこはよかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
単純作業なので誰でもできて最初からコツコツできてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なので退屈なに感じました...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
週休2日でしっかり休みも取れてよかったです。特にプライベートを侵害されることもなく充実してたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも他メーカーの契約社員より給与面待遇面で劣ります。特に社員は休みが取りづらく疲弊されてる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う製品のおかげでボーナスは比較的良い方だが、基本給は低いので日勤のみの場合は年収自体は特に高くはない。
ボーナスに関しても、叶うかはさておき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)
会社名 | パーソルファクトリーパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | パーソルファクトリーパートナーズ |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 7,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷川裕二 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目2番16号 |
電話番号 | 06-6341-6262 |
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