パーソルファクトリーパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
長くいれば準社員→社員とキャリアアップ出来る。基本製造業なのでQCなど資格取得に関するOJT可能。また、準社員になるまでにリーダーにならない...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制であるため、派遣先のパナソニックの休みに付き合わされて、長期休暇のある月の給料が著しく減る。また、所長が従...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人が集まらなすぎたら時給が上がる。正社員はボーナスが出る。
非正規はボーナスもなかったので、あまり年収は良くなかった。
交通費は全額支給され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制なので、繁忙期にはそれなりの給料になる。長期休暇は多いので、旅行好きの人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
大手製造企業先での大型連休による稼働日減の時期には年休を数日充てる事が出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が無い分、モチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業の多さも相まって給料はそこそこ。コンプライアンスにも力を入れていたので、残業手当やその他手当、各種社会保険に関してはキッチリしていた印象...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昼食は神戸工場の食堂でとることができる。通勤も車を使用しても構わない。トイレ休憩もとることはできる。パナからの出向者が管理をしている場合が多...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パナソニックへ派遣している派遣会社なので、福利厚生がしっかりしている。パナソニックの特典が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みはたくさんある。
繁忙期でなければ、希望の休みははとりやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度による年収ア...続きを読む(全187文字)

基本給は年齢相応。残業は部署によってですが、残業代は残業した分だけきちんといただけます。部署によっては仕事が終わっても周りの社員が帰らないと休憩室で待つ...続きを読む(全134文字)

仕事はかなり楽で休みもいつでもとれます。
社員になるためには1年リーダーする必要がありますが
そこまで敷居は高くなさそうです
給与面は、社員で年収450...続きを読む(全133文字)

昇給はまったくなし。上司の気分でクビになる人もいます。おすすめできません。残業もなしとなっているが毎日深夜まで残らされることも。社員でもないのに社員のこ...続きを読む(全161文字)

工程リーダーをやっていても手当も何もなくモチベーションがあがりません。
研修体制はしっかり整っているので未経験の方は安心して取り組めるかと思います。
...続きを読む(全154文字)

工場派遣なので賃金は安いですが、他の小さな工場よりは高いです。
よくも悪くも普通でしょうか。
仕事内容も誰でもできる単純作業ですが、現場リーダーが細...続きを読む(全249文字)

はっきり言って安いです。ライン作業は単純な事の繰り返しなので高い時給は見込めないのでしょうが、この会社の仕事は他メーカーの工場よりかなりハードらしいです...続きを読む(全172文字)

社員登用制度については、事前説明はありませんでした。在籍時に社員に登用された人もごく少数でした。契約社員としての在籍期間が最低3年以上で社員考課(非公開...続きを読む(全215文字)

もう少し時給が高ければ人材が定着すると思う。
人材募集の広告をよくしているが、結局、人が入れ替わり立ち替わりで、管理する側も大変であることがよくわかる...続きを読む(全158文字)

評価等についてはやっぱり所長の独断が多かったかな?
現場の事はほったらかし?で本社来客の対応ばかりに気を使っていた感じ。
まあ、これはどこの企業でも...続きを読む(全158文字)

2交代制での給与です。
自分のところは残業は無くてこの給与でした。
残業がある部署はもっといきます。
残業のあったときはきちんと申告しないと、残業...続きを読む(全158文字)

パナソニックと同じくコミニケーションプログラムという評価制度があり、1年の計画を立て上期と下期で評価していく。具体的には、事業計画に対して一年の自分の役...続きを読む(全157文字)

評価制度にパナソニックと同様、コミュニケーションプログラムと言うものを導入していますが、うまく機能しているとは思えず、ただ自分の目標を設定し提出している...続きを読む(全160文字)

評価は 非常に あいまいです。基本的には、上司の報告したことがそのまま 上に
つたわり、 部下の意見は 聞かれることはありません。 また、社の雰囲気が...続きを読む(全176文字)