【内定者必見！選考のポイント】【22卒】日建技術コンサルタントの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15240（筑波大学大学院/女性）（2021/7/3公開）

辞退しました。面接官、会社の態度が悪いと思い、面接中に志望度が下がったからです。14:00から面接だったのに実際始まったのは14:30過ぎだったこと、面接中に面接官の携帯が鳴ったこと、鳴っているのにも関わらず携帯を切らないこと、面接官がこちらの話を聞いてくれないこと、エントリーシート・筆記試験の合否連絡がとにかく遅いこと、そのくせに「明後日試験にしたいです」のような感じで急であること。

不明

内定をいただいてから約2週間後が入社承諾書の期限となっていました。入社承諾書の期限延長には快く応じてくださいました。

受験する学生が少ないのだと思います。面接の決定がギリギリだったり、合格したのかダメだったのか連絡のない期間がとにかく長いのですが、メールでのやりとりは丁寧にすることを心掛けました。面接は一問一答形式で淡々としていて、面接官も相づちとかもないので、合格できそうかできなさそうか全く分かりませんでした。普通に質問に答えることができて、筆記試験にもある程度答えることができれば、何の問題もなく内定が出ると思います。

自分は設計の知識はなく、土木工学や力学は一切学んでいませんが、内定が出ました。会社に入ってからも頑張れますということを伝え、面接官の態度の悪さに対してイラっとした態度を出さなければ、何の問題もなく内定が出ると思います。

普通の礼儀を大事にしていれば問題がないと思います。完全週休二日制ではなく週休二日制であること、普段の定時は9:00～17:00だが繁忙期の定時は9:00～19:00になること、採用人数のわりに3年以内辞職者数が多いことなど、ナビサイトをさらっと見ただけでは見逃してしまうような引っ掛かるポイントが多いです。選考を受ける際には気にした方がいいと思います。

入社承諾書の期限延長の依頼をして、快く承諾してくださいました。「他社の選考を受けきって納得して貴社に入りたいと思った状態で入社の意思を固めたい」みたいな感じで伝えました。