【技術で恐怖を減らす】【23卒】日建技術コンサルタントの建設コンサルタントの本選考体験記 No.33385（非公開/非公開）（2022/7/13公開）

履歴書の形式による。

説明会の際に手渡し

大学指定の履歴書

大学指定の履歴書なので自己PRと研究内容と志望動機を会社の求める人物像をネットで調べて参考に書いた。

説明会と同時に渡すので、建設コンサルタント業界全般に言える一般的な事、ネットで調べれる日建技術の情報を参考に書いた。

なし

対面説明会

建設コンサルタント業界についてと日建技術コンサルタントについての説明

逆質問はある程度考えて挑んだ事と、少人数制なのである程度自分がやりたい事を伝えられるように準備していった。

履歴書提出が説明会と同時だったので必須だと思う。

なし

筆記試験

大阪本社で5時間ほどの試験。
国語、数学、時事の筆記試験。（中学レベルでそれほど難しくはない）作文試験（建設コンサルタント業界に関連すること、将来やりたいことなど）、適性検査（言語、非言語、性格）
念のためSPI対策をした。少し調べて問題パターンに慣れる程度。志望理由、今後やりたい事、建設コンサルタントとして貢献できることなどの作文があるので事前準備は必須。

時間まで違う部屋に通されて、時間になったら面接室に通されます。

聞かれた質問にあまり長く話し過ぎずに一問一答のように答えました。深堀はしてこないので、伝えたい事を簡潔に伝えました。

淡々と質問されて短めに答える。雑談などは一切なし。業務的な感じ。こちらの答えに対しての反応もないので正解が全く分からない。

なし

なし

入社したらしたい事。

インフラ、特に水道施設の長寿命化計画、維持管理に興味があります。先日、私の住む地域が送水管の崩落により断水しました。たった一本の送水管が、六万戸の生活を支えている点、老朽化を未然に防ぐことができなかった現在の点検方法に危機感を覚えました。この断水をきっかけに調べると、水道施設の課題が多く見えてきました。
全国的に水道施設が老朽化しているが、修理は進んでおらず、数多くの事故が発生している現状、また、人員不足も課題ということがわかりました。
この課題を解決するためには、AI、ドローン等の新技術を活用しながら老朽化が進む水道インフラに対して新しい対策の必要があると考えます。
貴社に入社できましたら、少ない人数でも効率的に業務が行えるような新技術を活用した、維持管理方法等を提案してインフラ施設の長寿命化を支えたいと考えます。

どのような技術者になりたいか

信頼される技術者になりたいです。
今現在では建設コンサルタント業界で働くにあたっての専門知識は殆どないと考えます。実際使える知識は働いて経験を積むことで学べると考えますので、貴社に入社した際には分からないことは素直に受け入れ先輩社員の方々に頼りながら日々吸収したいです。そして、20代のうちに技術士資格取得に挑戦し、多くの業務を任せていただけるような信頼される技術者になりたいと考えます。
建設コンサルタント業界を志望する理由は？
私は飽き性なところがありますが、それは常に挑戦していたいという長所として捉えています。建設コンサルタントの仕事は、クライアントによって抱える課題は様々なので同じものはないと理解しています。試行錯誤を繰り返し、新しいことに常に挑戦できるこの業界は自分の性格と大変マッチしていると感じています。