ユーザックシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同規模(100人前後)の企業と比較した場合、高い水準の給与体系にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ２～3年で給与体系...続きを読む(全216文字)

【良い点】
もっと現場での仕事がしたくなったため。サポートを通じてユーザーから感謝されるのが自分の仕事において大事な要因の一つであったことがわかったから。...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が向上しにくい点や、会社として注力している分野が決まっているので、エンジニアとしての領域や幅が広がりにくかっ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
納期を守れば自分のペースで仕事ができる。
１人で幅広く工程に関わるため、覚えられることは多い。
工程を管理する、顧客や関係各所との折衝・調整能...続きを読む(全192文字)

【良い点】
RPAなどこれからの時代に必要とされる自社ソフトをきっかけに新規顧客企業との接点を増やしている。自社ソフトは10数種あるが、特に新規顧客企業を...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は少なく、残業手当は１万ちょっとくらいしかなかったです。あまり給料や年収を期待してはいけない気がします。とにかく仕事にやりがえを求めたい方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員さん同士は非常に仲が良い。
年収も標準的かと思われる。ボーナスとは別に個人の成果に合わせた特別支給が年に2回あるので、頑張った分だけ給与は...続きを読む(全195文字)

【良い点】社内外の研修会や勉強会は熱心な会社でした。
新しいことを覚えていくのがたいへんですが、退社後役にたってます。
残業は個人責任なので、結構遅く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には自由主義で何でもやらせてくれると思います。IT業界にありがちな自分で勉強して勝手に仕事が出来ればいいという風潮はありません。
...続きを読む(全168文字)

直販でいろんな業種・業態のユーザーのプロジェクトが多いため、さまざまな業務知識を得る事ができます。システムを利用される現場とも直接かかわる事が多く、効果や...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、一般的な福利厚生のみにとどま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などを選択できる幅が持てると良いと思った。人材育成に割り当てる援助費がより充実していれば、技術的なスキルの習得...続きを読む(全93文字)

【良い点】
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）の名ばかり福利厚生。ベネフィットプランも一番安いプラン。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
カフェテリアポイントが毎月付与され、自分の好きなサービスに使えるのはよいと思いますが、素直に基本給を...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育制度が充実しています。
毎年多くの研修があり、自己申請することにより研修を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は、安価な外部サービスを利用していたため、ほとんど使いみちがなかった。住宅手当などもなかったと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
飲み物が安くで購入できた。私が退職後からだと思いますがウォーターサーバーやお茶などが飲める状態となっているっぽいので良くなっているのではないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内での英語学習サポート有り。マッサージ有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュース等の飲み物は無料で提供しても良かったのではと思...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。8月から10月までに3日のにリフレッシュ休暇もらえます。副業は許可をもらえればできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
イベントなどが賑わっているため、積極的に交流したい人にはおすすめである。社員旅行もホテルやご飯が美味しいです。
資格や本なども補助してくれるた...続きを読む(全189文字)