信友のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日は出勤することなく、しっかり休みが取れた点はよかったです。
出勤する必要がないので、土日に趣味のスクールや勉強の時間に充てることができ、自...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社前に会社負担で大原簿記に通い簿記試験の勉強ができたことは大変良かったです。業務で簿記を使用することのない職種の方も皆さん勉強することが義務...続きを読む(全101文字)

【良い点】
月額の給与は普通ですが、賞与が良かったと記憶しております。
入社した当時は業績もよく、年収としては満足でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会で聞いた話と違い、残業時間が多かったことが退職理由の一つです。DXを進める等により、残業時間の削減を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は基本的には一般職であった。無茶な業務量を与えられない。周囲からは大切に扱ってもらえるので居心地は良いはず。休みも土日休み、カレンダー通り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒の場合、総合職はいわゆるデリバリー業務から始まり、商流理解や仕事のやり方、客先について基礎から順を追って学ぶことができる。無茶に仕事を振ら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・休みに関して、土日休み、カレンダー通りの休日でプライベートも予定が立てやすい。・勤務時間に関して、問題が発生しない限りは定時に業務が終わり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に国内向けの商売を行う会社ですが、所属課によって仕事が全く異なります。海外出張が多い課があったり、ほぼ国内しか出張がない課があったりと。...続きを読む(全344文字)

【良い点】
もともと服が好きで、アパレルファッションに携われる仕事をして、新しい服を開発していきたいと考えていた為。また海外出張に出かけ、世界で活躍してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年齢とともに毎年昇級していき、安定した給料を得ることができる。同世代の平均給与から考えると平均より少し上で、中の上クラスだと思う。残業代も申請...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)