カーネル・ソフト・エンジニアリングの評価・テスト（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

派遣だから自分の会社での同僚、部下や上司といった関係は薄かった気がする。寧ろ、派遣先で一緒に仕事している人の方がよっぽど同僚・上司と呼べるかも。自分の会社...続きを読む(全186文字)

福利厚生は良いとは思えませんでした。自分がこの会社で一番不満だったのは休暇でした。人材派遣の会社なので、休みは派遣先のカレンダーに合わせます。しかし、自分...続きを読む(全220文字)

自分がここの会社を選んだ理由は、電子回路関係の仕事で探していたのですが、合同企業説明会に行ったときに、その職種で募集されていたのがその会社しかなく、アウト...続きを読む(全190文字)

私の場合、基本的には平日は毎日2〜3時間の残業をしており、土日は休みでした。たまに、仕事が終わらないときは土曜日に出たこともありましたが。でも、そういうこ...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいや面白みは特になかったです。強いて何かあげるとすれば、私は耐久評価試験を担当しておりましたので、試験中に破壊した部品を交換する必要があり、そ...続きを読む(全162文字)

自分の場合は、仕事内容と収入面が理由でした。仕事内容は、派遣先でお客さんの指示に従って仕事をしますが、評価試験とはいっても同じ作業の繰り返しで、正直キャリ...続きを読む(全161文字)

人材派遣の業界は「人」が商品であるのだと思います。その商品が、お客さんにとって魅力的な存在になるためには?
「いいものを、より安く」。それが、他の人材派...続きを読む(全172文字)

人材派遣の会社なので、派遣先で
お客さんの指示に従って仕事をしていました。仕事は評価試験でしたが、基本的には単調な作業なので、スキルアップはなかなか難し...続きを読む(全179文字)

残業して何とかこのくらいといったところです。残業は、あまりない月もあるが月にだいたい40〜60時間くらいだった、自分の場合は。
賞与は初めのうちは一律だ...続きを読む(全150文字)