回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時や新作の時期に合わせて研修がある。
(店長など役職があれば、たまに店長会議などもある)
日々の業務については、基本的に各店舗でのOJT...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ワコール
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時や新作の時期に合わせて研修がある。
(店長など役職があれば、たまに店長会議などもある)
日々の業務については、基本的に各店舗でのOJT...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育・研修はビジネストレーニング、新人研修、試験前の教育研修などもありかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試用期間有りだが、研修は丁寧に未経験でもわかりやすく教えてくれるので、安心。
やりながらわからない事が出てきたら、上司や会社に聞けばすぐに教...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に1回程、近隣店舗の販売員の方々が集まり会議を行い、新商品チェック、みんなで販売トレーニング、順位発表と多岐にわたります。
みんなの前での...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
めちゃめちゃ勉強できます、スキルアップのためのフォローがすごい。また会社からのフィードバックの情報が多くて、他店舗の状況もわかりやすく、社員...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための教育環境、サポートが整っている。会社のバックアップのもと、素材やマーケティングに関する知識や実践研修、海外の生産拠点での...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に勉強会があるので、そこで商品知識を学べたり、採寸やフィッティング技術、接客力の向上が出来ます。フィッティングについては社内の試験もあ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当のトレーナーがしっかりついてくれます。また、本社での研修もみっちりと、あります。本社での研修では、同期に会えるので情報交換や息抜きに...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも教育制度がしっかりしているため安心して始められる。
西日本からは本社へ、東日本からは支社へ出向き日帰りで合同研修があります。交通費...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事が中心となり、さまざまな通信教育を用意してくれます。他にも、年間決められた額まで外部研修が受けれる制度もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩の社員はみんなやさしく初心者の新入社員を指導してくれます。ミスった時でも叱られることなく、気を付けるようにと言われました。実際働いてみて...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によって大きく状況は変わるが、概ねキャリアアップの為の教育はしてくれる環境だと思う。会社自体もスキルアップの為の講習などを定期的に開いて...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず、キャリアップができて、とてもやりがいのある会社だと思います。
上司からも信頼されているのが、会話の中から読み取れるので、精神的に...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人で入社〜3年目位までプログラムが組まれていて、座学と実技の両方があります。
筆記試験と実技試験があり、落ちても受かるまで何度も受ける事が...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員の教育体制は充実している。商品教育など、小まめなOFFJTを行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については、会...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はかなりしっかりしていると思います。入社時に社是や今後必要になる知識の記載のある資料をもらえます。
入社後は資料を使用して上司がしっ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育課があり、入社時研修は1週間程あります。その後も定期的に研修があるのでしっかり技術・知識を学べる体制が出来ています。売場でもトレーナーが...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間に数回、通信教育の募集があります。
内勤社員には、サークル的な習い事も開催され 勤務時間を調整して参加されていました。
年間目標・数値...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数に応じて、弊社独自のキャリアアップ試験がある。
最初はジャストフィットといってサイズを間違いなく当てれるかという試験内容だが、徐々に...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は安定しています。社内の雰囲気もかなりよく、競い合う感じの雰囲気はありましたね。製品の安全性で問題はありましたが、しっかりと修正できるの...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に4回程、新商品の説明会がありそれと同時に販売トレーニングが行われるので安心して応対ができる。
また勤続年数に応じてステップアップの試験が...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なだけあり教育制度はしっかりしています。3ヶ月に1回ほどのペースでトレーニングがあり、売り場での不安だったりを解消してくれます。
入社1...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビューティアドバイザー正社員でしたが、ステップが細かく分かれていて、スキルアップの環境は整っている。また、半期に一度のトレーニングでは全国の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から2年間ほどはみっちり
研修がある商品知識を身につけることもだが販売スタッフとしての動き方など
ロールプレイングをしながら
きっちりと...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は入社3年目くらいまで定期的にあり、専門的に知識を得ることができる。未経験の人でも安心して働くことができます。
実技の試験が2段階あるが...続きを読む(全107文字)
女性の生活に関わる商品に携われるため、やりがいを感じると思う続きを読む(全30文字)
海外事業も行っているため、将来の規模が大きくなることが見込める続きを読む(全31文字)
海外留学したい人などが長期休職制度を利用できる続きを読む(全23文字)
平均残業時間は5.68時間であり、ホワイトである。続きを読む(全25文字)
「一人ひとりの輝きに寄り添う」という企業理念のもと、既存の下着事業だけでなく、新しい素材や技術を活用した新規事業にも挑戦できる土壌があり、社会貢献性の高い...続きを読む(全141文字)
昔からの伝統的な強固なブランド力を持ちつつも、女性に限らず多様な顧客のニーズを捉えた健康・美容領域への事業展開を図ることが、今後のさらなる成長への鍵になる...続きを読む(全83文字)
国内アパレル企業としては安定した水準の年収であり、職種によって専門性やデザイン性が評価される制度を持つ。続きを読む(全52文字)
説明会から女性社員が多い企業だからこそ、快適で配慮の行き届いた環境が整備されており、育児や介護などライフイベントに応じた手厚いサポート制度が充実しています...続きを読む(全106文字)
フレックスタイムや在宅勤務といった柔軟な働き方が浸透しており、男性育休取得事例も含め、社員が自律的に仕事とプライベートのバランスを取れる風土があるときいた。続きを読む(全78文字)
女性だけでなく、男性向け商品の販売も拡大していて、より多くの人へ豊かさを届けようとしている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に...続きを読む(全508文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部は若手社員向けの研修を、中途社員に対しても受けさせてくれていた。
また、アルバイトから社員への登用実績もあった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えていただくことはできるがスキルアップはあまりないとおもう
長い人が多いので店長になるのは時間がかかる...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育なんてほぼない。最初は丁寧に教えてくれたかと思うと、それ以降イレギュラーなことがあっても教育担当?の人は別の人に聞くよう指示したり...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や教育制度が充実しており、比較的社員を育てる意識の強い会社だと思います。質問もしやすい空気のため、わからないまま進むと言ったこともなく、...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや、キャリアアップはパートなら望めない。自分がいた工場には女性管理職はいなかったと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、基本的には現場で見て実際にやって学べという風習。製品の基礎知識を学ぶトレーニングはあ...続きを読む(全543文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新経営陣の経営は地方創生→東京一本化の効率経営、効率化は外注頼りで進めている
よって中にいる...続きを読む(全297文字)
| 会社名 | 株式会社ワコール |
|---|---|
| フリガナ | ワコール |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,479人 |
| 売上高 | 840億3900万円 |
| 代表者 | 川西啓介 |
| 本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
| 電話番号 | 075-682-5111 |
| URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。