ピアスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全126件） 5ページ目

【良い点】
・社員割引で化粧品が購入出来る→担当ブランドだけでなく、ピアスグループのものがほとんど購入出来るのが嬉しい
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全161文字)

有給はまず全く使えません。(一年に一度の5連休制度の際くらいですかね、使えるのは)。あとは、とてもじゃないですけど使える環境か整っていない。あってないよう...続きを読む(全183文字)

販売職は年に一度、5日間の連続休暇が取得できます。
そのうちの2日間は有給休暇を使用し、残りの3日間は公休をあてるので、大した休暇制度でないと感じます。...続きを読む(全275文字)

社販で化粧品が半額で買えるのが魅力。
なかには75%OFFの製品もあった。
住宅補助は3年目まで月2万、その後5年目までが月1万支給。昇給について1級...続きを読む(全160文字)

・休暇制度や労働時間はあまり満足できませんでした。離職率の高い職場で、現場で働いているスタッフは常にギリギリの人数のため、急に体調を崩してしまった時など変...続きを読む(全183文字)

福利厚生は非常に乏しい。
特に使う予定のない案内などはよく回ってくるが実用性はゼロ。
家賃に対しても手当は低い。
また、組合の人間は基本的にどうでも...続きを読む(全159文字)

アテンダントスタッフは、基本的に1年に一度5連休が取れる。残業はほぼ無いので、時間になったらすぐにみんな帰っていました。
休日出勤も無く、シフト希望も2...続きを読む(全179文字)

大阪本社にて5日程みっちり研修後、それぞれ家から通える範囲で某百貨店1階の化粧品売り場に配属されます。
配属された売り場は、小さい場所でチーフ・サブチー...続きを読む(全221文字)

基本的に休日日数はとても多いかと思います。
月10日休みですし、連続休暇が年に4連休と6連休と2回とれます。
GWや夏休み、年末年始がない分そこで補っ...続きを読む(全215文字)

シフト制。休みはしっかりと取れます。
有給はじゆうには、なかなか取ることができません。
9時間労働で休憩は昼に1時間と午後30分と1時間30分あります...続きを読む(全154文字)

休暇は比較的取りやすく、有給休暇の消化率もいい方だと思う。労働時間はクリエイティブ部門は短く、フレックスタイム導入時期でもあった。営業部門は事業部にもよる...続きを読む(全153文字)

美容業界では珍しく、福利厚生はしっかり充実し、労働時間等も守られている。
少ないがボーナスもあり。
女性ばかりの職場なので店舗によってはいろいろあるか...続きを読む(全158文字)

販売職は年間休日数117日とそこそこ多めだと思います。女性が多いため育児休暇などの休暇制度は整っていると感じました。ただ支援制度のようなものはあまりない気...続きを読む(全177文字)

転勤時には手当と住宅補助がありました。
労働組合費がメチャクチャ高かった気がします。
オーナー企業なので、YESマン的な方がトップ層を固めています。
...続きを読む(全181文字)

大手の会社なので福利厚生は充実しています。産休育休もあります。しかし現場に立つ社員は、そういった福利厚生を利用するのにはまだまだ難しい点も多いみたいで、実...続きを読む(全160文字)

大きな企業なので、福利厚生はとてもしっかりしてます。労働時間もしっかりまもられており、休憩などもしっかりとれます。美容業界にしては本当に時間的にはとても働...続きを読む(全162文字)

年間休日は多い方だか、実際には有給消化しているひとはあまり見かけない。
フレックスだから時間は楽だが、部署により、早く来るなど異なる。
通常の大手企業...続きを読む(全157文字)

月給は少ないですが、実働7.5時間 休憩1.5時間という勤務時間はしっかり守られています。
稀に残業があっても、そのぶん別日に調整で早上がりできたり、
...続きを読む(全192文字)

販売職
住宅支援はあるけど、25才まで。役職についたら外れます。
休暇は公休しかとれない。有給は年に一回、2日だけ使用できるという、ふしぎな制度。
...続きを読む(全181文字)

有給も使うことが出来、残業に関しても問題なく支給されました。社内で高業績の店舗には、表彰があり社内会報誌に掲載されることもあり、金一封が支払われます。社員...続きを読む(全161文字)

販売職
給与、ボーナスについては以前クチコミをしたので省きます。
社販は、定価の半額で購入可能。しかしスキンケア商品が少ないブランドだったのであまり頻...続きを読む(全331文字)

休みが月10日あるのはとてもよかったです。連休も普通にとれます。希望休は原則月2日取れます。1年に1回5連休をとれます。
住宅補助は1万5000円のみ。...続きを読む(全154文字)

住宅補助は、規定に当てはまる場合は、家賃の8割を会社が負担してくれたので非常にありがたかった。女性は産休、育休をとった後に復帰する人が多かったと思う。また...続きを読む(全175文字)

休暇は比較的多くの事業部で取りやすいようで、海外旅行に行く社員がとても多かった。労働時間はフレックスなのでかなり融通がきく。育休はとれるということになって...続きを読む(全153文字)

傘下としての部署が沢山あるので全てではないと思いますが、自分が勤務していた所は特殊な部署だったようで、ピアス株式会社にある就業規則内容などは全く適用されて...続きを読む(全159文字)