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福利厚生は一般的な総合商社水準で整っており、住宅補助や各種手当も充実している印象を受けた。オフィス環境も整っており、働きやすさは一定程度担保されていると感...続きを読む(全132文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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兼松の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
兼松の 社員・元社員による会社の評価
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兼松の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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兼松の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生はちゃんとしてるし、商社にしては全体的に落ち着いた空気で、ガツガツ感も少なめだった。働く環境としてはだいぶ整ってて、無理せず長く働けそうな感じはあ...続きを読む(全82文字)
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完全週休二日制なのでしっかりとした休みはとることができる。借り上げ社宅に5年目まで住むことができるので、都心部で家賃が高く躊躇してしまう場合でも安心して過...続きを読む(全86文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社業界ではよくあることであるが、福利厚生についてはあまり期待できない。福利厚生を期待するなら別の業界にいくべき。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職は入社5年目までは月1万円以下の自己負担で借上社宅に入居できる。それ以外の福利厚生は可もなく不可もなく、世間一般レベルだと思われる。
...続きを読む(全142文字)
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【社員から聞いた】自身だけでなく家族も優待を受けることが出来るサービスが充実しているといいます。実際に同期と定期的に利用し、仲を深めているとおっしゃってい...続きを読む(全81文字)
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兼松の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
若手のうちから裁量を持ち、事業投資やトレーディングの意思決定に近い立場で関われる点が大きな魅力であると感じた。インターンや社員の話からも、年次に関わらず案...続きを読む(全164文字)
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回答者：
総合商社として幅広い事業を持つ一方で、他の大手商社と比較すると事業規模や投資余力に差がある点は課題だと感じた。ただし、その分ニッチ領域や特定分野において強...続きを読む(全143文字)
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回答者：
年収水準は総合商社の中ではやや控えめではあるが、業界内では高水準であり、成果に応じた評価がなされる印象であった。社員の方からも、年功序列というよりは成果や...続きを読む(全124文字)
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回答者：
商社という業態上、案件の進行状況によっては忙しくなることもあるが、社員の方の話からは比較的メリハリをつけて働いている印象を受けた。特に近年は働き方改革の影...続きを読む(全131文字)
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商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるイメージ。
最近企業DXがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、新卒一人暮らしには...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
世帯主に対しては地方で5万円まで、都心で8万まで家賃補助が出た。
また、結婚して扶養家族ができた場合はその補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんから聞いた話だと、転勤は地域限定と全国で分かれてるみたいです。基本的に急に異動になるので、引っ越しを伴う...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
転勤距離によって手当があります。扶養家族の有無で住宅手当があります。帰省費用もいくらか申請出来るようです。退職金がない代わりに、企業型DCが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れていていました。
英語が苦手な人にも、会議の時には同時通訳が聞けるイヤホンを貸し出すなどの配慮がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休んでも給料から引かれないため、すぐ体調が悪くなったら無理せずに出社する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、他社員で育休や産休を取っている方は多かった。山九・育休後に復帰する方も多く、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手への住宅サポートが非常に手厚い。入社3年目までは格安で借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がかなり多くなり貯金が捗る
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に手当はなし。
派遣法では、「派遣社員にも正社員と同様に安全で快適な職場環境を整え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日当があったのはありがたかったが、製薬の中では1番低い金額帯だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務をしていたときはみ...続きを読む(全177文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
兼松の 会社情報
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130703
