この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
口では女性の管理職を積極的に登用と言っていますが、生え抜きの登用は殆どなく、外部からの引き抜きです。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日清食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日清食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.0
日清食品の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.7
カテゴリから評判・口コミを探す
日清食品の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
42
件
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【良い点】
包装工程はパート含め女性の数は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い人が多く合わない人は定着しない。立ち仕事なため、体力的に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生などは整っており、結婚した方が得と社内で言われている。夫婦で同じ会社で働いている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にとってかなり働きやすいと思います。
産休、育休がしっかりしていて、産休に入る前の人に対してもみんなの優しさや気遣いなどもしっかりしている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ことわざ英語の売りについてお読みいただきありがとうございます。友達ができるようになるようになるようについてお答えしますと言って、ポケモンの育毛...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍することができるとおもう。とくに男女の差でなにか嫌な思いをしたことはなく、むしろ女性比率を上げていこうという動きがみられるため...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は産育休をみな取得しており、基本的にもともといた部署にもどっているので、女性が働きやすい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす取り組みをしている為、女性も働きやすさや意見を取り入れてもらいやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休へのサポートがしっかりしており、各休暇を取得している女性は非常に多い。
職場復帰後も子供の体調不良で急遽有給取得をしたり、在宅勤務に...続きを読む(全187文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
仕事の質量に比較して、給料は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあります。多面評価などおこなっていますが、評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
やりたい人に任せるというのが、トップの考え方です。積極性のある人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者勝ちといっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
賃貸物件を社宅として借り上げてくれます。役職や地域で規定額がありますが、概ね満足のいく額です。社員の負担は家賃の１割です。
企業年金もあり、老...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職以上は年に一度社長との面談があり、そこで業務の報告等を行い年俸を告げられます。キャリア形成などの相談も可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
3交代制ではありますが、基本的に夜勤が続かないようなローテーションを基本としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの製...続きを読む(全197文字)
メーカー(食品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
妊娠・育休は取りやすい職場だと思います。最近では男性もお休みを取得される例もあったようです。女性だけでなく男性も取れるような雰囲気になりつつあ...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品の 会社情報
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2279億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
NOKIZAL ID: 1131639
