この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休は取りやすいと思います。
周りでも取得されて復帰された方もいました。
復帰後は時短勤務が出来ますが、その分お給料も減るらしいです。
管理職は...続きを読む(全165文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
日本ハム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休育休は取りやすいと思います。
周りでも取得されて復帰された方もいました。
復帰後は時短勤務が出来ますが、その分お給料も減るらしいです。
管理職は...続きを読む(全165文字)
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配送業務を営業が兼務することになり、人員削減の為工場へ配置換えになった。
工場の中でも一番辛い、臭い豚の肉をナイフで加工する部署だったが、社員たちから無...続きを読む(全172文字)
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オフィスはとてもきれいで駅に近いので通勤には便利です。
社内の雰囲気は活気があります。
庶務的な仕事は女性の仕事みたいな雰囲気でした。
ただ皆さん優...続きを読む(全162文字)
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お客様との会話によってニーズを把握・商品の提案をし、満足した買い物をして頂けた時にやりがいを感じた。
百貨店での勤務になるためマナーや言葉遣いには気を使...続きを読む(全170文字)
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正社員ではなかったため、通勤手当のみ支給された。
ボーナスは数万円程度支給される。
労働時間は百貨店の営業時間に準じていたため、基本的に残業はない。
...続きを読む(全158文字)
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一身上の都合による退職。(結婚、妊娠)
労働環境、人間関係などに不満はなかった。
待遇の面では、正社員でないこともあり毎月の収入の差が激しく、少々生活...続きを読む(全165文字)
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ほとんどの人が営業職ですので、特にスキルアップやキャリア開発につながるということは無いという印象です。
親会社の販売先が子会社であるケースも多いので、特...続きを読む(全163文字)
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牛肉偽装事件以後は、コンプライアンスが非常に重視されているので、時間外勤務時間が厳しく管理されていて、残業が極端に多くなることは無いです。それでいて、待遇...続きを読む(全168文字)
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個人が目標を設定し、その目標の達成度合いを本人と、上司が評価します。
管理職になるまでは、比較的順調に評価され、昇級するという印象です。
管理職になる...続きを読む(全160文字)
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社内研修が充実しており、役職に応じた研修があります。役職を上げるには、昇格試験を受けて合格した時に権利を獲得し、その後の人事評価によって昇格になりますが、...続きを読む(全189文字)
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過去に一度も昨年賞与金額を割った事が無い。評価は自己目標を上司に申請し、半期事に上長と面接して結果をフィードバックし、本人と来期に向けての目標設定を行うの...続きを読む(全155文字)
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コンプライアンスに厳しいので、就業時間は基本定時上がりになります。時間内にすべての業務を終わらせるのが能力と評価されます。福利厚生は手厚く、全国のリゾート...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるが朝早く出社する人もいる。仕事自体はそれなりに忙しいが夜中まで残業ということはない。自分の仕事さえ終われば早く退社しても問題はない。月の残業時...続きを読む(全156文字)
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数多くの商品があるので、営業しやすい点が魅力である。ブランド名があると言うことで、商談の際は、必ず話を聞いていただけるし、得意先の方から「このようなアイテ...続きを読む(全150文字)
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入社してから、1~2か月程の期間、新入社員研修にあてられる。最初の2週間ほどでマナーや社会人としての振る舞いを教わり、その後工場研修や営業研修に入っていく...続きを読む(全158文字)
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上司に気に入られれば、
やりたい仕事をまかせられ、評価してもらえるのでやりがいがあるのではないでしょうか。
一方、部下の育成ビジョンを明確にし指導でき...続きを読む(全173文字)
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管理職や係長でも残業が付けることが出来る職場になればそこそこの年収は貰えます、食品会社の中では多い方ではないでしょうか。
昇進昇格、評価については、はっ...続きを読む(全164文字)
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・一般的な事務作業だけでなく、企画やプレゼンの準備など新しい発想やアイディアを活かした仕事ができるときにやりがいがある。
・モチベーションを高めるため、...続きを読む(全165文字)
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身に付けられるスキルは部署によって違う。基本的にExcel、パワーポイントのスキルは必須。その他、新商品を企画するときは工場担当者との打ち合わせから取引先...続きを読む(全172文字)
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小さな子供のいる女性のために時間短縮で勤められる制度がある。しかし、給料・ボーナスはそれに比例する。有給は比較的取りやすい。女性の管理職はとても少ない印象...続きを読む(全163文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。