この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休産休共に制度は充実していました。
また取得率も高く、制度を利用することで白い目で見られるということもあまりなかったように思います。
女性も自身のや...続きを読む(全174文字)
日本ハム株式会社 報酬UP
日本ハム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休産休共に制度は充実していました。
また取得率も高く、制度を利用することで白い目で見られるということもあまりなかったように思います。
女性も自身のや...続きを読む(全174文字)
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休暇制度は充実しており満足でした。
育児休暇も問題ありませんでした。
私が転職する理由としては業務内容です。就活当時は保険業界を志望していましたが全滅...続きを読む(全170文字)
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コンプライアンスの無さ。
その後のニュースを見れば分かると思いますが・・・
数字だけが評価の対象であり、社員を人間としてみていない風潮が社風として定着...続きを読む(全156文字)
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業績悪化にて営業部門をすべて子会社化、給料40%ダウンで子会社に転籍するかの決断をしなければならず、退職を決めた。子会社に転籍した人達は安月給とブラックな...続きを読む(全155文字)
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自分が担当のお得意先と何度も商談し、協力してやっとできあがった開発商品がきちんと商品化され、店頭に並んだときにおもしろさ、やりがいを感じる。社員のモチベー...続きを読む(全151文字)
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時期にもよるが、長期休暇など事前に相談しておけば取得しやすい状況がある。
繁忙期は残業も発生することもあるが、ある程度調整しながら業務をすすめることも可...続きを読む(全157文字)
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社員がナショナル社員とエリア社員に分かれています。エリア社員はナショナル社員のおよそ70%の給与です。ナショナル社員は社宅制度も充実していてやはり大企業と...続きを読む(全156文字)
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ある程度の仕事ができるようになると任されること多くなります。ただし、普段から失敗してもよいので目立つことが大切です。大きい会社ですから埋もれやすくもありま...続きを読む(全192文字)
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主任試験から係長アセスメント、課長アセスメント、部長アセスメントとあり、その間でも通信教育の終了やペーパー試験の合格などステップが多くある。途中であきらめ...続きを読む(全257文字)
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非常に活発で積極的な管理職がいるなかで、大企業の管理職に安住している人も多い。課長になればあとは事なかれで過ごしている感じの人も多くいて、不満を持っている...続きを読む(全193文字)
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給料面では満足していません。
基本、残業を行う事は上司の判断が必要ですし、許していただくのも難しいです。
ですので1ヶ月なんとかやっていける程度。
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出産や育児制度はすごくいいと思います。
妊婦通院休暇、つわり休暇、
産前休暇から産後休暇、育児休暇、育児時短もあります。
男性の育児休暇もあり夫婦で...続きを読む(全185文字)
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部署にもよりますが自分の仕事を黙々こなす環境です。
なのでほぼ定時で終わりプライベートの時間はたっぷりとれます。
もちろん、残業があっても残業休暇いた...続きを読む(全176文字)
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社員間の仲は良く人間関係に関しては何の問題もなく非常に居心地の良い職場でしたが、当時一般職に対しての評価は一律で、成果を上げても評価が上がる訳でもなく、次...続きを読む(全193文字)
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労働時間は、とても長く感じました。休みは取りやすかった。
福利厚生については、様々なものの中から、自分がほしいものをポイントで選ぶことができる。
食事...続きを読む(全153文字)
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産休、育児休暇は申請すれば必ずとれる。時短勤務も認めてもらえるので長く働き続けられる職場だと思います。管理系部門は産休・育児休暇を取得し、仕事を続けている...続きを読む(全157文字)
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入社を決める時に、女性が働きやすい職場という事で決めたが、入社後、部署によってちがいはあるかもしれないが、残業の多さ、休みの少なさ、有給がとてもとりにくく...続きを読む(全154文字)
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給与は普通です。
残業代は出ますが、部署によってはサービス残業になっているところも見受けられます。
私は全額支給でしたが、部署が違う同期は該当していた...続きを読む(全195文字)
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食品業界に関わりたい、と思えるのならば色々面白い経験が出来ると思います。
研修にてと畜の現場等も見れましたし。
食品が出来る過程、をしっかり学べます。...続きを読む(全170文字)
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愛社精神が強い人が多いと感じます。某地方の工場の人間が本社社長のことを誇りに思っていた事が、入社仕立ての私には驚きでした。その地方の工場のパートさんは、大...続きを読む(全205文字)
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商品力、開発力ともに優れ、役員の方々も、そして社員一人一人全員がどんな状況でもベストの能力を存分に出し切ったうえでそれぞれの業務にトライし、火花がほとばし...続きを読む(全160文字)
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こちらの会社では派遣でお世話になりましたが、入社した当初は周りに10人くらい派遣がいました。しかし退職する際はほとんどいませんでした。自分から契約終了にし...続きを読む(全157文字)
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男性中心の社風でした。
全体的に温和な方が多く、人柄は良いのですが、女性は事務的な作業が中心で、食品メーカー特有の調理などの業務は必ず女性が行います。
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コンプライアンスへの取り組み、女性進出への取り組みは良かった。
ただし他の大企業と比べて、食肉文化があったせいか、社員のレベルは規模の割には高くなくコン...続きを読む(全152文字)
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売り上げが上がったときは営業職として、もっとも嬉しいことであり、仕事の面白みを感じるところである。地域密着の営業で、営業方法も地方により異なっており、地域...続きを読む(全165文字)
会社名 | 日本ハム株式会社 |
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フリガナ | ニッポンハム |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 362億9400万円 |
従業員数 | 15,429人 |
売上高 | 1兆3034億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井川伸久 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 822万円 |
電話番号 | 06-7525-3026 |
URL | https://www.nipponham.co.jp/ |
採用URL | https://www.nipponham.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。