回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の従業員が多く、京都らしい、関西のノリで、非常に親しみやすい社風であると思います。定期的な飲み会やゴルフ(もちろん強制ではありません)が...続きを読む(全245文字)
京都電機器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電機器株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に京都電機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の従業員が多く、京都らしい、関西のノリで、非常に親しみやすい社風であると思います。定期的な飲み会やゴルフ(もちろん強制ではありません)が...続きを読む(全245文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完売すると逆に怒られるとのこと
「完売できたならもっと売れただろう、なぜもっと発注しなかった」と...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月11日【良い点】
成績に応じて給与とは別に賞金が出るので、手取りは一応増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された営業所や担当する地域によっては...続きを読む(全423文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社としては有休はとりにくい風潮だった。業界的に土曜日に携帯電話が鳴り病院へ向かうなどの緊急対応が必要で...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
飛び込み営業のサポートというイメージの業務だったが、当時の自分は経験したことがない領域の業務内容で非常にやりがいのあるものだった。
【気になる...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年9月9日入社後に感じたことは、「とにかく離職率が高い」
中途採用の3年以内の離職率は50%を超えている。(半年以内もざらにいます)
新卒採用に関しては3ヶ月以...続きを読む(全179文字)
半導体の製造にも必要不可欠。機械の心臓をつくる京都の老舗メーカー。続きを読む(全33文字)
新卒の初任給は20万ほど。ここに役職手当・時間外手当・通勤手当(上限30,000円)・首都圏手当・転勤手当などが付く。続きを読む(全59文字)
教育制度:内定者研修、新入社員教育、新入社員フォローアップ研修、職務別教育、等級別教育、OJT教育ほか続きを読む(全51文字)
退職金制度、資格取得支援制度、社宅制度(新入社員、中途入社社員対象)、従業員持株制度、奨学金返済支援制度、慶弔金、社員懇親会、社員食堂ほか続きを読む(全69文字)
年間休日123日(会社カレンダーによる)。完全週休2日制、夏期、ゴールデンウィーク、年末年始続きを読む(全46文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに希望通りの日程で円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間、休日出勤が多いので、将来の健康...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本人のやる気、努力、人付き合い能力次第で電子回路、ファームウェア、光学など様々な技術を習得できる可能性がある。
教育はOJTが基本、というか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、朝は10時までに出社できればいいので、子供を幼稚園などに連れて行ってから出社するとこができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人目を気にしなければ正社員でも固定残業の設定よりも少ない残業で仕事を終えることが可能。
近くにお店があまり無いので飲み会などは比較的少ない。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分で勉強できる人はおのずと様々な業務をさせてもらえます。上司によるでしょうが外部の研修などにもいかせてもらえる事もあります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じで、中環管理職に仕事が集中している。管理職は残業代が付かないので、必然的に残業は多くなってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
• 現場と人を支える調整力を発揮できる点
• 部下育成に直接関われる点
• 責任ある立場で判断経験を積める点
• 組織運営に携われる点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは良好で、上司とも気兼ねなく会話ができるため、風通しは非常に良い。相談がしやすいため仕事を1人で抱え込まないこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、陰湿な体育会系のような感じ。学生時代、虐げられた人がサラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司にもよるが、いい上司にあたれば、かなりスキルアップすると思う。昭和気質な上司だといまの人はやりづらいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士はコミュニケーションが取れてる方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がいまいち頼りない。
話をするときは良い...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司・管理職の世代交代があまりうまくいっておらず、上司に意見しにくい空気が生まれてしまっているように感じる。
上...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーの魚のような目をしている人が多い。
基本カワイイ女性大好きな所長や上司に当たってしまうと男性に対する評価...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しい先輩が多かったです。当時は仕事後、部課長と飲みにいくのが当たり前でした。本体の偉い人はとても威圧的でした。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 京都電機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトデンキキ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 9060万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 64億5784万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小西秀人 |
| 本社所在地 | 〒600-8186 京都府京都市下京区東洞院通上珠数屋町上る富田町382番地 |
| 電話番号 | 0774-25-7711 |
| URL | https://www.kdn.co.jp/ |
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