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年間休日123日(会社カレンダーによる)。完全週休2日制、夏期、ゴールデンウィーク、年末年始続きを読む(全46文字)
京都電機器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電機器株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京都電機器株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日123日(会社カレンダーによる)。完全週休2日制、夏期、ゴールデンウィーク、年末年始続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、朝は10時までに出社できればいいので、子供を幼稚園などに連れて行ってから出社するとこができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にもどんどん仕事を任せてもらえるので、ワーク重視の方は特殊なキャリアが積め、やりがいがあります。チャレンジ精神豊富な方には、昇進の道は開...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
小さい組織である分、裁量が大きいこと。
若手社員から、意欲がある人にはチャンスが与えられる文化です。
小さな成功体験を積み重ねることで、働きが...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
地元採用の女性事務の方や派遣の女性の方は基本的に電話に出ることが少なかったので、落ち着いて伝票処理をできるときが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月15日【良い点】
会社として、ワークライフシナジー。休みも充実することで、仕事に良い影響が出ると話ていました。休日出勤は昔あったようですが、私が在籍していた最近...続きを読む(全214文字)
【良い点】
特にありません。旧態依然の仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性蔑視の環境ですね。
採用基準を上席の方ガベラベラベラベラ言...続きを読む(全197文字)
【良い点】
店長の裁量は大きく、基本的に上司に報告すれば何でもやらせてくれます。
ただ、結果だけではなく行なっている経過報告もしっかり行なったほうが良いと...続きを読む(全188文字)
半導体の製造にも必要不可欠。機械の心臓をつくる京都の老舗メーカー。続きを読む(全33文字)
新卒の初任給は20万ほど。ここに役職手当・時間外手当・通勤手当(上限30,000円)・首都圏手当・転勤手当などが付く。続きを読む(全59文字)
教育制度:内定者研修、新入社員教育、新入社員フォローアップ研修、職務別教育、等級別教育、OJT教育ほか続きを読む(全51文字)
退職金制度、資格取得支援制度、社宅制度(新入社員、中途入社社員対象)、従業員持株制度、奨学金返済支援制度、慶弔金、社員懇親会、社員食堂ほか続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職時はスムーズに希望通りの日程で円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間、休日出勤が多いので、将来の健康...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本人のやる気、努力、人付き合い能力次第で電子回路、ファームウェア、光学など様々な技術を習得できる可能性がある。
教育はOJTが基本、というか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地元の従業員が多く、京都らしい、関西のノリで、非常に親しみやすい社風であると思います。定期的な飲み会やゴルフ(もちろん強制ではありません)が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人目を気にしなければ正社員でも固定残業の設定よりも少ない残業で仕事を終えることが可能。
近くにお店があまり無いので飲み会などは比較的少ない。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分で勉強できる人はおのずと様々な業務をさせてもらえます。上司によるでしょうが外部の研修などにもいかせてもらえる事もあります。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業種がニッチな分野となります。一度、納品した企業に対しては、堅調に売り上げ確保ができてるので明るいです。設備投資が旺盛な時代は、受注増となり...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、慢性的に疲弊している社員が多い印象です。業務量に対して人員が十分とは言えない、技術系に限らず、事...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土日祝休みで休みの日まで仕事を持ち越すことはなかった。
休日の連絡なども上司からはなく精神的には安定していた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部や課によるが、ワークライフバランスは改善して行っているように感じる。また年休も基本的には申請すれば取得できる、取りやすい環境です。ただ、管...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業も少なく休みも多い
かなりワークライフバランスは整ってる
しかし場所にもよる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないほど良い
...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本定時で帰れるけど間接部門は尻拭いをさせられることもある。この作業の意味を聞いてもわかっていない人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。最近では業績が悪いこともあり、全社的に残業時間はほぼゼロです。量産などお客さんが付いている部署でも30...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給休暇は割と好きに取れる。在宅勤務も部署の雰囲気によって取りやすさは変わるが、所属部署では週に2日ほど理由が認められれば取得できた。
【気...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業は多いですが休み自体は多いと思います。ただ平日休みの可能性があるので土日休みがいい方は注意が必要です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れるが土曜日出勤もあるので損した気分になる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給料なので生活できない
小...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 京都電機器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトデンキキ |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 9060万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 64億244万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小西秀人 |
| 本社所在地 | 〒600-8186 京都府京都市下京区東洞院通上珠数屋町上る富田町382番地 |
| 電話番号 | 0774-25-7711 |
| URL | https://www.kdn.co.jp/ |
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