末松電子製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
部署により異なるが、営業の場合、ルールはあるものの、基本自分のやりたいように出来る(上司承諾の上で)。ノルマというノルマはないが、個人個人で売...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
回路・プログラム等などの開発や修理など、
製品に関するさまざまなことを経験できるところがよいところである。
開発については、先輩社員などに、相...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

自分の挑戦してみたい事があったため。仕事の内容や給料などの待遇に不満は全くなかった。サラリーマンとして技術職をやっていくのであれば、かなり楽しい会社だと思...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

前職が大企業の関連企業で、製造工程のほんの一部しかできず、ものづくりの流れが全く見えなかったため、おもしろそうな中小企業を探した。だいたい、入社前に想像し...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

男性と女性はざっくりと職種を分けられており、男性は技術職、女性は事務職といった感じでした。ただ、徐々に女性でも技術職をされる方が少しずつ増えてきたみたいで...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

繁忙期は日曜しか休みがなく、また平日もクタクタになるため、日曜以外はプライベートな時間は取れないと思います。しかし、閑散期は隔週土曜休み+日曜休みで平日も...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

同族経営なので、社員は出世したいという人は少なかったと思います。そのため、他人を蹴落として…という人は全くといっていなかったと思います。社員はいい意味で個...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

私がいた頃は、順調に伸びておりました。社長も非常に堅実な方で、県内でも屈指の安定企業といった印象がありました。事業も電気柵といって農業に結びつきがある会社...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

有休も取得しやすい会社でした。労働時間に関しては、残業は多々ありますが、タイムカード制だったため、全部残業代が出るため、不満のある社員は少なかったように思...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

技術者出身の社長だったので、社員の技術アップには力を入れておられました。定期的に社長による講習が行われていました。他にも、社員に適した資格試験や講習等は役...続きを読む(全210文字)