ＮＩＳＳＨＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

【良い点】
世間の風潮に合わせて、会社がワークライフバランスを気にしており、男性でも育児休暇などを取れるように奨励している。が、男性で育児休暇を取る人間...続きを読む(全251文字)

【良い点】
柔軟な働き方のできる制度が整っており、部署によってはフレックスや在宅勤務が可能です。また、残業規制も以前より厳しくかかるようになりました。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンプライアンスの意識は高いので、有給取得や残業時間削減は推進されている。社内全体がそういう雰囲気なので、有給申請しても断られるなどのことは...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的自由に有給が取りやすかったので、退職時にはほぼ有給が残ってない状況でした。部署・上長によると思いますが、フレキシブルに出社させてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当たりの部署、業務を引けば完全にホワイトカラー企業。程よく残業も出来て趣味や家庭との両立も叶う。休みも比較的取りやすく、育児休暇取得も推奨し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいいです。給料はとりあえず安いです。定時退社も可能ですので、早めに帰って家族と過ごす人が多いです。また、在宅勤務は比較...続きを読む(全164文字)

【良い点】
フレックスのような制度があり、活用していた。他部署や工場からの評判は悪かったかもしれないが、助かっていた。全体的にそれほど残業は多くないとお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
部門にもよるが時短取得者も多く、有給の取得に気を遣うといった雰囲気は特にない。
フレックスも形骸化することなく、ちょっとした用事で遅目の出社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
チームワークは良かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた当時は、部署により忙しさがかなり違っていまし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
グローバルに展開しているところ。海外からの問い合わせもあり、語学ができると、さらに活躍の場が広がると思います。大企業ということもあり、予算は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
繁忙期を除いては有給も比較的取りやすく、メリハリを持って働くことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになった方は遅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の裁量に任せているため、メリハリを付けた勤務が可能。定時退社も、出来ないことはない。休日も問題かなければカレンダー通りに休め、有給取得も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当している案件にもよりますが、休日出勤はほとんどなく、仕事とプライベートをしっかり分けることができると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は多かったですが休日出勤はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は生活のために適度に残業することが認め...続きを読む(全217文字)

日本の企業としてはかなり努力している企業だと思う。特別に恵まれているわけでもないが、有休をとったところでうるさく言うことはないし、残業を強制するような空...続きを読む(全165文字)

土日は完全に休めるので家庭との両立は可能。部署によっては深夜まで残業と言う場合もあるが、それは他社でも変わらないかと思う。
繁忙期とそうでないときのメ...続きを読む(全155文字)

・忙しい時期は、夜中までの深夜残業や休日出勤もあり、プライベートとのバランスが取れているとは言い難かった。ただ、業績が悪化するとともに、残業規制が引かれ...続きを読む(全189文字)

・自部門の残業はかなり多いが、申請したり周囲の協力を仰ぐ事で、サポートに回ってくれる良心的な方も多く居るので、比較的ワークライフバランスは取り易い方だと...続きを読む(全175文字)

平日は遅くまで残業する事はあるが、休日に出勤する事は少ない。ただし、本当に仕事が終わらないときはサービス残業で仕事を持ち帰るか、出社し業務をする事はあっ...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスに関してはよい環境だったと言える。有給休暇は自由に使っていたし、お盆や祝日を含む連休につなげて取得する方も多かった。部にもよるが自分...続きを読む(全184文字)

本社と日本各地に工場があるので、勤務地によって差はかなりあります。
本社が一番待遇が良く、社員対象に健康面を気遣った食事バランスの提案やメンタルヘルス...続きを読む(全285文字)

他の方ときちんと調整が取れれば有休は大変取りやすかったです。年末の休みを利用して2週間程度休まれた方もいました。一年目でも土日を利用してですが5日の休暇...続きを読む(全174文字)

出産・育児に関して会社としてできるだけサポートしていきたいという
方針はよく分かる。しかし、まだ該当例が少なくこれからという感じ。
具体的な取組も少...続きを読む(全231文字)

第2金曜は定時退社で、有給休暇は取得しやすいため、ワークライフバランスはある程度調整できる。「平日5日連続の有給休暇取得」などは行い難い雰囲気はあるため...続きを読む(全178文字)

スキルが身に付く会社ではない。保身の為の業務遂行な管理職が多い感じがする。
給与や福利厚生にもちらほらと不満が聞かれる。会社の業績は下降一方だが以前の...続きを読む(全152文字)