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久留米情報システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久留米情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久留米情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に久留米情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久留米情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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久留米情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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久留米情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員1人に対して先輩社員が1人ついて教育や指導を行う。困ったことがあれば気軽に聞くことが出来る。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久留米情報システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
特にございませんが、金融機関の仕組み上、土日祝日である事は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着であるため、仕方ない...
続きを読む(全204文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年6月18日
回答者:

【良い点】
土日祝日休みであり、有給も希望どおり取れるので、休日は自分の時間を作りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署に...
続きを読む(全135文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年12月2日
回答者:

【良い点】
県外から部署が移管し、医療関係ですので安定しています。部署によって忙しさも違います。
製品も売り上げがうなぎ登りで待遇もどんどん改善していって...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年11月25日
回答者:

【良い点】
佐賀県内では高い水準だと思います。また、給与を上げるよう努力されてるように感じました。大手銀行や大手企業に比べるとどうしても劣りますが、規模を...
続きを読む(全179文字)

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久留米情報システムの 他のカテゴリの口コミ

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日祝日は必ず休みとなっており、月に3•4日程度指定休が付与され自分の都合に合わせて休みを取ることが出来る。大抵土曜日に入れることがほとんどな...続きを読む(全88文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の平均年齢は高いが風通しが良い為気軽にコミュニケーションが取ることが出来る。続きを読む(全47文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると年収は低い方である。続きを読む(全39文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体の中で女性の割合が2割ほどであり、事務系を除くと役員クラスに女性はいなかった。続きを読む(全63文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成長していると言う実感が湧きづらかった。フィードバックがもう少しあったらよかったと思う。続きを読む(全67文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元を中心とした事業を行っており、固定の取引先がある点は強みである。続きを読む(全40文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初は言語の勉強をする機会があるが、言語を使って開発を行うことは少なくPCの設定や動作検証を行う。続きを読む(全73文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に気にすることはないと思います。
十分な給与が与えられることと思います。
他の会社のシステムも対して変わらないないのではないのでしょうか。
そこ...続きを読む(全154文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業に対し不満はありません。
退職理由も私事であり、弊社に対し不満を感じることはなかったですね。
社風は、運送会社も経営しておりますから、体育会系と言...続きを読む(全232文字)

久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[給与]
職位による基本給(本人給、職能給)の変動がありました。
職位の昇格、降格は上司の評価によるものと思います。
ベースアップは毎年実施されて...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

Zenken株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に働いていて出会えないような人がたくさん身近に働いています。上辺だけでなく、どの人も相手の為になるフィードバックやアドバイスを常にイメー...続きを読む(全349文字)

株式会社ビーネックスソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 CAD(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対しての報酬がある。また、多岐にわたる分野の資格に対応しているため、やる気さえあればかなりの報酬が期待できる。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社主導の研修があります。その他資格取得の補助があったり、報奨金もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルについてはやはり...続きを読む(全90文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒は入社後3か月の研修があるので、基礎知識を身に付けることができる。
・現場によるが上流~下流まで経験することが可能なのでキャリア形成す...続きを読む(全250文字)

株式会社URコムシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都市再生機構で必要な知識等の研修があった。普段知らない知識だったので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソ...続きを読む(全98文字)

株式会社アルファ・ウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐になるので現場次第にはなってしまう。ネットワーク事業部の取引先は多くないので私がいた頃だとどこに行っても無理なく働ける環境であった。...続きを読む(全304文字)

アルファテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正確さは身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル完備しているとよくいうが、それが整備されていない場合がほとんど。...続きを読む(全207文字)

東海ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこもそうだとは思いますが、本人のやる気次第でスキルアップはできます。ただし、基本的に案件を行いながら業界に慣れていこうスタイルのため、入社...続きを読む(全218文字)

株式会社KSKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)

久留米情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 久留米情報システム株式会社
フリガナ クルメジョウホウシステム
設立日 1985年6月
資本金 9950万円
従業員数 110人
代表者 金子繁喜
本社所在地 〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町389番地1
電話番号 0942-37-2151
URL https://www.kisc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1214602

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