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久留米情報システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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久留米情報システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、久留米情報システム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に久留米情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久留米情報システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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久留米情報システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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久留米情報システムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員1人に対して先輩社員が1人ついて教育や指導を行う。困ったことがあれば気軽に聞くことが出来る。続きを読む(全56文字)

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    久留米情報システムの 他のカテゴリの口コミ

    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日祝日は必ず休みとなっており、月に3•4日程度指定休が付与され自分の都合に合わせて休みを取ることが出来る。大抵土曜日に入れることがほとんどな...続きを読む(全88文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署内の平均年齢は高いが風通しが良い為気軽にコミュニケーションが取ることが出来る。続きを読む(全47文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べると年収は低い方である。続きを読む(全39文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員全体の中で女性の割合が2割ほどであり、事務系を除くと役員クラスに女性はいなかった。続きを読む(全63文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が成長していると言う実感が湧きづらかった。フィードバックがもう少しあったらよかったと思う。続きを読む(全67文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元を中心とした事業を行っており、固定の取引先がある点は強みである。続きを読む(全40文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して最初は言語の勉強をする機会があるが、言語を使って開発を行うことは少なくPCの設定や動作検証を行う。続きを読む(全73文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に気にすることはないと思います。
    十分な給与が与えられることと思います。
    他の会社のシステムも対して変わらないないのではないのでしょうか。
    そこ...続きを読む(全154文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 正社員

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    企業に対し不満はありません。
    退職理由も私事であり、弊社に対し不満を感じることはなかったですね。
    社風は、運送会社も経営しておりますから、体育会系と言...続きを読む(全232文字)

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    久留米情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    [給与]
    職位による基本給(本人給、職能給)の変動がありました。
    職位の昇格、降格は上司の評価によるものと思います。
    ベースアップは毎年実施されて...続きを読む(全165文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事に。続きを読む(全78文字)

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    株式会社フォーデジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

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    沖縄日立ネットワークシステムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
    現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

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    久留米情報システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 久留米情報システム株式会社
    フリガナ クルメジョウホウシステム
    設立日 1985年6月
    資本金 9950万円
    従業員数 110人
    代表者 金子繁喜
    本社所在地 〒830-0003 福岡県久留米市東櫛原町389番地1
    電話番号 0942-37-2151
    URL https://www.kisc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1214602

    久留米情報システムの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。