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【良い点】
大企業だけあって特に不満なし。労組がない代わりに社員会というものがあり、そこで改善してほしいことや不満を募り、経営陣に改善案等を挙げて、実行...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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山善の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全61件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山善の 社員・元社員による会社の評価
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4.3
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3.0
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.1
山善の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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山善の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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住宅は集合寮(大体新築)があるため非常に助かります。
持ち株会や社内保険などがあり活用している人も多い。
有給は基本的にとれません。
一年に1回リ...続きを読む(全166文字)
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休暇制度については、有給消化などは比較的取りやすい会社であると思います。上司からも休みをとるように指示をされておりました。上司によるかもしれませんが。労...続きを読む(全159文字)
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男性は若手向けに寮があり、住宅費はほとんどかからない。保険などもしっかりしている。ただ、保養施設などは数が少なかったと思う。
今は異なる様だけど、私が...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては、非常に満足しております。例えば、入社10年ぐらいまでは借り上げ社宅を用意してもらえ、結婚後も手当ては厚いです。近年は地域によっての手...続きを読む(全196文字)
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食事補助はありません。一週間の休暇など部署内で日程を調整し取得出来ていました。多い人では2、3回取得していたと思います。暇になる時期に休みを調整し、比較...続きを読む(全175文字)
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毎年、自分の好きなところで3日連休をとることができます。(盆、正月以外)
リフレッシュ休暇という名称で何年か前からその制度が導入になり、全ての社員がと...続きを読む(全176文字)
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商社という業界であるため、忙しいときとそうでない時の差が激しい。大きな仕事が片付けられれば定時で上がれることも多々ありました。しかし、上司と飲みに行かな...続きを読む(全161文字)
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在職中はインターネットでの販売事業が成功して
売上が伸びていたのでボーナスは年に4回あったり年齢のわりには多く支給されていた方だと思う。
福利厚生も...続きを読む(全171文字)
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年に一度、好きな時期に3日連続で有給をとれる制度があります。
(例えば土日と合わせてとれば5連休)
労働時間については、特に男性社員は毎日夜遅くまで...続きを読む(全185文字)
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酒飲みの集団というイメージ。しかし、最近は卸主体の販売体からユーザーへの直販体制も目指しているようだ。海外にも販売注力しており業界では間違いなくナンバー...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山善の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
高い方だと思います。特に賞与は2.3ケ月は下回らず、そこから業績に応じてプラスされ多いときはプラス1ケ月分とかにもなりますので、年間で6ヶ月...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で部署間異動はほぼ無く、希望していない部署になった場合はエリア異動か、ポジション変更しか選択肢がない。
ただ...続きを読む(全116文字)
回答者：
山善の営業は、山善の商品を売るものと、商社としてのトレーディングがあります。このどちらもできる点が強みであり仕事の魅力です。
努力の過程などが評価される...続きを読む(全111文字)
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回答者：
商社なので、時代の流れに中断に対応することができ、将来性はとてもあると思います。また、生産材と消費材のどちらも扱っているため、安定的な収益を得続ける会社だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
消費財と生産財の両軸があることで世の中の景気に左右されにくい体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としての体力はあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは給料が上がっていくこと。
最近は評価基準が以前よりわかりやすくなったことも良い点である。続きを読む(全62文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
永年勤続表彰制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する支援くらいはあっていいと思うけど無かった（当時は）
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手、整っており、育休も2年取得ができ、
20代の社員は借り上げ社宅に実負担15,000円で住むことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
積極的な有給取得や男性育休に力を入れている。時間休を活用しながら個々の働き方を選択できるが、営業職になるとイレギュラーな対応や日々の業務が多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家族手当や住宅手当等の各種手当は大手企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可、フレックス制度はなし、営業は在宅勤務できない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はある程度充実しているが、どちらかというと家庭や子供がいる人向け。中途入社でもすぐ使えるので、とくに何も...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内表彰があり評価が高いと追加でセレブレートがもらえて、商品と交換ができる。
等級によって給与が大きく変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社の用意する借り上げ社宅に住めば、家賃は3万弱に抑えられる。自分で家を借りる場合は住宅補助で1万円支給される。その他、育児休暇を取得する人...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目新しい福利厚生はない印象。勤務地と実家の距離がそこまで遠くないと家賃補助ももらえないが、給料が高いわけでも...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準も高く仕事に関するやりがいもありとても働きやすい。人間関係もよくオフィシャル プライベート問わず食事会飲み会は充実。自己負担もほとん...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
山善の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,389人 |
| 売上高 | 5161億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 759万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131079
