この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については恵まれている。
住宅補助
総合職社員は借り上げ社宅に入れる。
月1万円で水道光熱費は別途かかる。
借り上げ社宅でなくても地域...続きを読む(全197文字)
株式会社山善 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については恵まれている。
住宅補助
総合職社員は借り上げ社宅に入れる。
月1万円で水道光熱費は別途かかる。
借り上げ社宅でなくても地域...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助によりどこに住んでも月間1万円の負担で済む。そのため自社株購入の際に10%の補助が出るため、買うだけで利回り10%の投資になりうる点。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
商社の割には福利厚生が良いイメージです。独身の30歳くらいまでは、寮に1万円で住めます。住宅手当なども、商社の中では割と良いイメージです。
社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っています。保養所やエクシブ等使えば得する制度は多いです。産休育休制度もしっかりしており、休みも取りやすいです。有休消化に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生として、最低限の内容は入っている。家賃は大阪市内であれば総合職は5万円補助、一般職は3万円補助される。保養所も阿蘇に完備されており、エ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業だけあって特に不満なし。労組がない代わりに社員会というものがあり、そこで改善してほしいことや不満を募り、経営陣に改善案等を挙げて、実行可...続きを読む(全179文字)
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住宅は集合寮(大体新築)があるため非常に助かります。
持ち株会や社内保険などがあり活用している人も多い。
有給は基本的にとれません。
一年に1回リフ...続きを読む(全166文字)
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休暇制度については、有給消化などは比較的取りやすい会社であると思います。上司からも休みをとるように指示をされておりました。上司によるかもしれませんが。労働...続きを読む(全159文字)
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男性は若手向けに寮があり、住宅費はほとんどかからない。保険などもしっかりしている。ただ、保養施設などは数が少なかったと思う。
今は異なる様だけど、私がい...続きを読む(全162文字)
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福利厚生に関しては、非常に満足しております。例えば、入社10年ぐらいまでは借り上げ社宅を用意してもらえ、結婚後も手当ては厚いです。近年は地域によっての手当...続きを読む(全196文字)
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食事補助はありません。一週間の休暇など部署内で日程を調整し取得出来ていました。多い人では2、3回取得していたと思います。暇になる時期に休みを調整し、比較的...続きを読む(全175文字)
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毎年、自分の好きなところで3日連休をとることができます。(盆、正月以外)
リフレッシュ休暇という名称で何年か前からその制度が導入になり、全ての社員がとっ...続きを読む(全176文字)
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商社という業界であるため、忙しいときとそうでない時の差が激しい。大きな仕事が片付けられれば定時で上がれることも多々ありました。しかし、上司と飲みに行かなけ...続きを読む(全161文字)
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在職中はインターネットでの販売事業が成功して
売上が伸びていたのでボーナスは年に4回あったり年齢のわりには多く支給されていた方だと思う。
福利厚生もし...続きを読む(全171文字)
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年に一度、好きな時期に3日連続で有給をとれる制度があります。
(例えば土日と合わせてとれば5連休)
労働時間については、特に男性社員は毎日夜遅くまで残...続きを読む(全185文字)
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酒飲みの集団というイメージ。しかし、最近は卸主体の販売体からユーザーへの直販体制も目指しているようだ。海外にも販売注力しており業界では間違いなくナンバーワ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的には休めます。
リフレックス休暇という3日連続で有給を取る制度があり、2年目以降は取得しなければいけません。
この制度に関して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
育休産休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも子育てを理由に取れるが、周りからの目は優しくない。出社している人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思います。賞与の割合が高く、同世代より多く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては不満を持っている人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社の決め手となって社員の人の良さは入社後も実感している。最近は声を荒げるような人もすくなく、先輩後輩関わらず仲がいい印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出るまで時間がかかる。
業務を5年以上経験しないと営業に出れる可能性は低い。ルーティンワークが多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手のうちから高いボーナスを貰えるため満足度は高い
年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明
上司の好みによって評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近女性の営業が増えてきている。
産休・育休も取りやすく、復職・時短勤務をされる方も多いので働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるような仕事は少ないように感じる。長く勤めれば勤めるほど、社内でしか活きない能力が身につく。結果勤...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやりたくて入社したのであれば大きなキャップを感じると思う。営業に出るまでに5-10年ほど内勤業務を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては残業を月20時間程度に収まることが出るが60時間近く残業している部署もある。終電で帰るようなことはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社山善 |
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フリガナ | ヤマゼン |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 79億900万円 |
従業員数 | 3,314人 |
売上高 | 5272億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸田貢司 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 804万円 |
電話番号 | 06-6534-3021 |
URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
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