口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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近鉄グループホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.5
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近鉄グループホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙しいので休みが取りづらい。子供が小さいうちは学校の行事などに参加することが多くその点で悩むことが多かっ...続きを読む(全80文字)
回答者：
座談会に出席されていた若手社員の方々は、ワークとプライベートを両立させながら生活できると聞いた。若手のうちは、繁忙期でなければ定時で帰れることも多いと聞い...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
所属する部署によるかもしれないが、ほとんどのところで残業は多くないため、プライベートの時間はしっかり取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の...続きを読む(全94文字)
回答者：
事業によってワークライフバランスは多岐にわたるので、一概には言えません。ただ、近鉄百貨店の事業部は配属される社員が少ないので、ハードワークになりがちである...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
列車区は有給取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に駅員は有給取得できません。慢性的な人手不足です。私の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コロナの前までは、しっかり地域に根を張り、安定的な経営を続けてきた会社であるため、今でも働き方に妙な安心安全余裕感がある。のびのびを働けるか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと思います。休みの調整がしやすく、有休も取りやすいです。
部署内での仕事量調整なども割としやすい部類かなと思うので、ライフワ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
こちらの都合を汲んでくれるので、シフトはとても働きやすかったです。
人数もそれなりにいましたし、助け合いも出来ていましたので不都合はありませ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にないですが、非番の日などは時間の融通がききやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から乗務員になると列車区にもよるが人手...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職になればワークライフバランスは取れる。有休も取れるし、土日に出勤するなんてことは滅多にない。
残業もかなり厳しく管理されているので、1...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
先輩や管理職をみる限りでは調整しやすい印象です。有休も繁忙期を除けば比較的自由に取得可能です。
育休や産休の制度は法定以上の水準に整備されて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場は定時で帰れるよう配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはないようなものだといえる。
休日であっても、故...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社で働くとなるとワークライフバランスは取りやすいと思います。
ただ、仕事する人としない人の差が激しいので、休日出勤してまで働かなければ行け...続きを読む(全222文字)
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近鉄グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんホテルが出来てる割に時給が上がらずよそに移る人が多くいました。派遣で来てるアルバイトの方が時給が良い場合...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはパートは直接雇用から下請け会社への変更が決まり、雇用条件がわるくなったので辞めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたがサバサバしている人が多く、嫌なことがあっても後を引くことがなく良かったです。
時給はほとんど上がることがなかったけど、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私がいた部署の社員の方は優しい方でしたが、他部署では挨拶もまともにしないようなひともいて、部署が違うとギスギスしてるところがあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホテルの乱立で競争が激しいですがインバウンドのお客様が戻られたので、稼働率は安定していてシフトもほぼ希望どうりに入れると思います。
【気にな...続きを読む(全119文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
連休もなく毎日長時間拘束なので趣味や家族と過ごす時間は激減します。給与も少ないので豊...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、基本的に残業がなくとても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善して欲しい点はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも客先に影響されます。
客先の影響で休めない月があったりします。
全く残業をしない客先と残業しまくる客...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、仕事の半張り次第ではほぼ定時で上がれる。
また育休も取りやすく、交渉次第では早上がりも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先によると思うので、一概には言えないが、自分の行っていた職場は良かったと思う。他の職場はあまりわからない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは勤務先によって大きく左右されますが、全体として見ると「まずまず」と評価できる環境が増えてきていると感じます。良い点とし...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる
基本的に休日出勤はない
休日出勤した場合でも代休もしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時間が少ない...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
部署にもよると思うが、私が在籍したところは月の中で忙しい時期と余裕がある時期があった。業務量の予測がつくので休暇をとりやすかった。
【気にな...続きを読む(全128文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツグループホールディングス |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 1264億7600万円 |
| 従業員数 | 44,678人 |
| 売上高 | 1兆7417億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若井 敬 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 06-6775-3531 |
| URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137153
