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近鉄グループホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

近鉄グループホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

近鉄グループホールディングスの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントの選考対策アドバイスを読むことができます。

  • 早期選考があるか
  • 注意すべき選考フロー
  • 求められるスキル・能力、人物像
  • 対策として必ずやるべきこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

近鉄グループホールディングスの 本選考体験記(25件)

近鉄グループホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

近鉄グループホールディングスの 志望動機

近鉄グループホールディングスの エントリーシート

近鉄グループホールディングスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
4人
30分
10年後に住みたい街はどんな街か?
詳細
2025卒
5人
30分
近鉄グループホールディングスが事業を進めていくとしたら都市部か地方か。
詳細
2025卒
5人
30分
消費者の旅行意欲を高める効果的なSNSでの広告手法を考えよ。
詳細
2023卒
5人
60分
10年後の鉄道の課題と、その時代で近鉄が発展するためにはどうすればいいか
詳細
2023卒
5人
20分
近鉄電車をより多くの人々に利用してもらうためには
詳細

近鉄グループホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

近鉄グループホールディングスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
もっと見る

近鉄グループホールディングスの 内定後入社を決めた理由

19卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 運輸現業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社アロートラストシステムズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がIT企業よりも鉄道会社を選んだ理由としては、自分の体力と人当たりの良さを生かすことができるからです。ITは確かに現在非常に勢いがあって、魅力的な業界ですが閉鎖された空間で一日中パソコンと向き合って仕事をする自身が私にはなかったです。 また、近鉄は内定をいただいていたITの会社と比べて、会社規模が非常に大きく、福利厚生も充実しているので安心して長く働くことができると感じたことも決め手の一つです。 続きを読む

近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1949年5月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,318人
売上高 1兆6295億2900万円
決算月 3月
代表者 若井 敬
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 45.1歳
平均給与 780万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137153

近鉄グループホールディングスの 選考対策

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