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近鉄グループホールディングス株式会社

近鉄グループホールディングスの本選考対策方法・選考フロー

近鉄グループホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

近鉄グループホールディングスの 本選考体験記(27件)

23卒 1次面接

総合職事務系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まず、近鉄グループホールディングスの仕事内容には傘下の近畿日本鉄道での仕事も含まれるが、近畿日本鉄道単体でも総合職採用を行っている。したがってこの2社を明確に区別し、近鉄グループホールディングスは鉄道業界ではあるが近畿日本鉄道にはない多様な仕事が出来るという点を踏まえて自分のやりたいことを具体的に説明できるようにした。仮に鉄道部門で働くことになったとしても、別職種での経験を活かすことが出来ると考えている。次に、同じ鉄道業界でホールディングスの形態をとっている会社として阪急阪神ホールディングスがあるが、近鉄グループホールディングスとの違いは何か、近鉄グループホールディングスでしか出来ないことはあるかを模索した。 続きを読む
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公開日:2022年11月11日

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23卒 最終面接

総合職
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
関西の私鉄(近鉄、京阪、阪急阪神、南海)の強みや弱みなどを具体的に調べ、それぞれの企業でどのような特徴があるのかを明確に認識しておくことが重要であると感じました。そのためには、それぞれの企業の説明会やインターンシップなどに参加して私鉄がどのような流れで仕事をしているのかということを理解しなくてはならないと思います。それぞれの企業で強みや弱みは異なりますが、ビジネスの大まかな流れは基本的には同様であるので、同時に近鉄グループホールディングスの企業研究も進められると思います。選考を受けてみて、近鉄グループホールディングスの選考を受けるにあたって最も重要だと感じたのは、「どの事業に携わりたいか」であると感じたので、自分の興味のある事業を見つけ、どのように貢献したいのかということを明確にしておくべき。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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近鉄グループホールディングスの 直近の本選考の選考フロー

近鉄グループホールディングスの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職事務系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 近鉄グループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
塾でのアルバイト経験に由来する「人に直接的な影響を与え、目に見える形でやりがいを感じられること」を就職活動の軸とする中で、地域・社会基盤の発展に大きく貢献することができ、強い責任感を持って仕事に取り組むことが出来る鉄道業界に就きたいと考えるからです。中でも貴社は、日本一の規模を誇る私鉄として多くの地域の大動脈を担い地域の人々の生活を支えているとともに、歴史ある会社ながら「いつも以上」を創ることを掲げ現状に満足せずさらなる発展・成長を志向しており、社員全員でそうした思いを共有し一つの方向に向かって進んでいくという点に魅力を感じました。そして貴社では、人々に興味を抱かせ沿線に住みたい・住み続けたいと思えるような総合的なまちづくりに挑戦し、近鉄グループの影響力・ブランド力を関西圏および愛知県以外にも発信していきたいと考えるほか、お客様と直に向き合って最適な提案を行い、喜びを共有することの出来る不動産事業にも携わりたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年11月11日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 近鉄グループホールディングスを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、私の就活の軸である「人々の当たり前の日常に貢献する」と御社の事業内容が強く合致していると考えているからです。私は当たり前の日常を当たり前に過ごせることや当たり前の日常に新たな価値観が吹き込まれることに、最も幸福を感じています。この点に関して、御社の事業は主に運輸事業や流通事業、不動産事業、レジャー事業など人々の日常を多角的に彩る要素に強く貢献していることから、是非私も御社に携わりたいと感じました。その中でも私は「流通事業」に携わってみたいと考えております。なぜなら、流通事業はその街の生活を根本的に支えており、またその街の独自性を前面に出すことができるため、街の安定性と活性化を同時に実現できると考えております。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日

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近鉄グループホールディングスの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。 (400字程度)
A.
所属するダンスサークルで、コロナ禍で活動が出来ない中、動画を使った活動を提案し、団体として活動の幅を広げられました。学校祭という発表の場が中止になり、活動目標を失い、意欲の低下を感じていました。意欲を上げるために発表の場がいると考え、SNSに自宅で踊った動画を投稿することを提案しました。多くの人に見てもらうことができ、それ以降も動画の投稿を続けることになりました。いつでもどこでも見られることにより、遠方にいる家族や友人にも見てもらうことができました。工夫により活動の幅を広げられ、部員のモチベーションアップにも繋がりました。この経験から、仕事でも、新たなことに挑戦できる環境で働きたいと考えています。挑戦できる事業の種類が多く、様々な業務に取り組める環境に惹かれ、貴社を志望しました。サークルの発表で、お客さんが喜ぶ姿を見て、人に楽しさを届けることのやりがいを感じたことから、貴社の観光・レジャー事業に挑戦したく思います。人に喜びや感動を与えられる新たな事業に日々取り組みたいです。 続きを読む
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公開日:2023年1月10日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。 (400字程度)
A.
私が生まれ育った関西の生活やインフラを幅広い事業を通じて支えたいからです。貴社は鉄道や不動産など多くの人々の人生をサポートできるチャンスが無数にあることに加えて、それぞれの事業が独自の強みを持っておられます。私の思いが実現すると考え志望しました。貴社で特に挑戦したいことは関西・名古屋圏以外の人に沿線の魅力を感じてもらえるようにすることです。特に私の出身地でもある【○○県】をより活性化させていきたいです。私は観光特急「あをによし」の運行開始によって○○県がこれまで以上に注目され、【交流人口】が一層増加すると考えています。私のモットーである【現場主義】を最大限に生かして、1つでも多くの現場に足を運びガイドブックには載っていない魅力を発掘していきたいです。最終的には、多くのお客様に【+1】以上のサービスや価値を提供することで貴社の利益に貢献していきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年12月2日
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近鉄グループホールディングスの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
60分
伏せるように言われました。
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2026卒
6人
60分
10年後も選ばれ続ける魅力ある沿線とは。
詳細
2026卒
4人
30分
10年後に住みたい街はどんな街か?
詳細
2023卒
5人
60分
10年後の鉄道の課題と、その時代で近鉄が発展するためにはどうすればいいか
詳細
2023卒
5人
20分
近鉄電車をより多くの人々に利用してもらうためには
詳細

近鉄グループホールディングスの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

25卒 1次面接

総合職事務系
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. POPUPストア企画サークルに所属したと記載があるが、具体的にどんなことをするサークルなのか。またどんな商品を企画したのか。
A.
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公開日:2024年11月7日
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23卒 1次面接

総合職事務系
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 周りの人からどのような人物であると評価されているか
A.
私は周りの人から2つの粘り強さを持つ人物であると評価されています。私は高校時代に○○博物館様とコラボしたプロジェクトに携わらせて頂いたのですが、その過程でオリジナルのヘッドマークを製作いたしました。その他鉄道模型のジオラマの作成に携わった方もおり、全ての展示において企画を成功させることが出来ました。その際○○博物館様から「貴方達が粘り強くプロジェクトに向き合って下さったおかげで成功を収めることが出来た」とのお言葉を頂き、計画的にコツコツと取り組むことの出来る粘り強さを評価していただけました。また私は趣味の一環で登山を始めたのですが、その登山では富士山の登頂を成し遂げました。脚も頭も痛い中で登頂を果たしたことを親に伝えると大変驚かれ、こんな一面もあったのかと褒めてもらいました。このような精神的なタフさという意味での粘り強さも私は持ち合わせています。 続きを読む
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公開日:2022年11月11日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
Q. 留学中はどのような生活をしていたのですか。
A.
はい。基本的には日本の学生と変わらないと思います。日中は学校へ行き、放課後は課題や友人と遊んだりしていました。休日はホームステイファミリーと出かけたり、友人と遊んだりしていました。 「深掘りされた」 質問:部活とかはしていなかったの 回答:してませんでした。というのも、私は中学校の時にソフトテニスをしていたのですが、留学先にはソフトテニスが無く、硬式テニスのみでした。挑戦はしてみたが、肌に合わなかったので部活には入りませんでした。その代わりに、学校のジムを頻繁に利用していました。そこでは初対面の人でも非常にフランクに話してくれる環境が整っており、交流の輪を広げるには最適の場所で、非常に楽しかったです。 続きを読む
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公開日:2022年6月22日
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近鉄グループホールディングスの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職事務系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職情報系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: 総合職情報系
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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近鉄グループホールディングスの 内定後入社を決めた理由

19卒 / 近畿大学 / 男性
職種: 運輸現業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社アロートラストシステムズ

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がIT企業よりも鉄道会社を選んだ理由としては、自分の体力と人当たりの良さを生かすことができるからです。ITは確かに現在非常に勢いがあって、魅力的な業界ですが閉鎖された空間で一日中パソコンと向き合って仕事をする自身が私にはなかったです。 また、近鉄は内定をいただいていたITの会社と比べて、会社規模が非常に大きく、福利厚生も充実しているので安心して長く働くことができると感じたことも決め手の一つです。 続きを読む

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近鉄グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 近鉄グループホールディングス株式会社
フリガナ キンテツグループホールディングス
設立日 1944年6月
資本金 1264億7600万円
従業員数 44,678人
売上高 1兆7417億8700万円
決算月 3月
代表者 若井 敬
本社所在地 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号
平均年齢 44.8歳
平均給与 796万円
電話番号 06-6775-3531
URL https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137153

近鉄グループホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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