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プラチナくるみんの認定を受けており、非常に働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全39文字)
近鉄グループホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラチナくるみんの認定を受けており、非常に働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場でしたがサバサバしている人が多く、嫌なことがあっても後を引くことがなく良かったです。
時給はほとんど上がることがなかったけど、...続きを読む(全230文字)
産休や育休の取得率も高く、また、将来の経営幹部を見据えた教育体制も整っていることから、管理職の割合も今後増加すると考えられる。続きを読む(全63文字)
女性管理職の割合が増加しており、育休復帰後のサポートも手厚いそうです。続きを読む(全35文字)
女性もバリバリ働いている雰囲気はあった。しかし選考は圧倒的に男性が多かった。続きを読む(全38文字)
セミナーや採用ホームページから、女性も多く活躍していると感じた。続きを読む(全32文字)
男女関係なく大きな仕事を任され、活躍されている印象を受けた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じタイミングで昇格できる。育休で休んでいても遅れない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ年功序列で勤務年数によっ...続きを読む(全126文字)
【イベントや選考を通して感じた】残業は少なそうなので働きやすいと思います。ただ休みが少ないので、ここは難しい部分だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
パートのため、キャリアといったものはありませんでしたが、主婦だったので都合に合わせたシフトだったので、とても働きやすかったと思います。
繁忙...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はしっかり整っている。最近は女性の社員も増えてきており、育休や産休を取っている方も多くいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性と同じ総合職の枠で女性を採用し始めたのが平成10年頃であるため、まだまだ女性が少ない。その分、女性が辞めないよう産休・育休制度が整ってお...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
非正規雇用から正社員になった方が多く、親身になって貰える環境で良かったです。既婚者の正社員やパートさんも多くて、働き易い場所ではありました。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手社員では女性の割合が増えてきているのではと思います。そのうえ女性の方が優秀である確率も高くなってきていると思います。
しかし元々が男社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昔に比べると女性用宿泊施設が増えてきていましたので、色々な職場で働くことが可能かと思います。ただ、体力的に自信のある女性でないと厳しいと思い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は現場職ですが基本的に男性が多い職業なので女性はチヤホヤされる傾向があります。
男性には厳しい指導をするが女性には甘いといった助役(現場で...続きを読む(全209文字)
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鉄道の現場において、女性の駅員・車掌などが少しずつではあるが増えてきている。たとえば駅員では、終電後の泊まり勤務の際は女性用の宿舎が設けられている。
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総合職ならオフィスワーク中心で比較的体力にも余裕があると思いますが、現業職特に車掌や運転士に立ちっぱなしや座りっぱなしになるので妊娠したり体調に変化があ...続きを読む(全185文字)
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出産してもう一回働きたいと言ったときに、
戻りやすい職場です。子供が手がかかる年頃で
保育所などからお迎えのお願いがあったりすることも
ありますが...続きを読む(全156文字)
鉄道だけでなく不動産や小売りなど、様々な事業部門で活躍できるチャンスがある点に魅力を感じました。続きを読む(全48文字)
鉄道分野では不採算路線をどうするかが課題かと思います。続きを読む(全27文字)
福利厚生はカフェテリアプランや遠方からに対する借り上げ社宅制度、近鉄グループの各種割引など、充実している印象です。続きを読む(全57文字)
大枠ではバランスはいい印象です。ただ、配属先によって夜勤務があったり、休日の曜日が異なる点は注意が必要かと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私がいた部署の社員の方は優しい方でしたが、他部署では挨拶もまともにしないようなひともいて、部署が違うとギスギスしてるところがあります。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけはパートは直接雇用から下請け会社への変更が決まり、雇用条件がわるくなったので辞めました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんホテルが出来てる割に時給が上がらずよそに移る人が多くいました。派遣で来てるアルバイトの方が時給が良い場合...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙しいので休みが取りづらい。子供が小さいうちは学校の行事などに参加することが多くその点で悩むことが多かっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテルの乱立で競争が激しいですがインバウンドのお客様が戻られたので、稼働率は安定していてシフトもほぼ希望どうりに入れると思います。
【気にな...続きを読む(全119文字)
鉄道事業だけではなく、レジャーや観光など、様々な仕事が経験でき、キャリアの幅が広がるのが魅力である。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活躍女性が多いことは事実だし、女性管理職も他社に比べると多いそうだと思う。産休育休については男女問わず取っているいんしょう続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女問わず働けると思う。
むしろそんな差別はない。
出産からの復職後も考えて配属先を考えてくれるように感じる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員が多い。仕事ができなくてもガッツと明るさで出世している女性もいた。良い点なのかは不明ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、配属部署や上司による影響が大きいと感じました。長く働いている方もいますが、ライフイベントとの両立については工夫が必要な場...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女関係なく働きやすいと思います。
ひとりで黙々と作業をしてる方もいれば、休憩時間など、周りの方と談笑をしてる方もおり、自分らしく働ける環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)
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【良い点】
派遣先は管理職に女性の方が多かったので、産休育休に理解がある派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員さんは時短勤...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
資格を持っていれば研修等受けて管理職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代にはきついと感じた。
どうしても子供の体...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社長が女性です。
広く部署を見渡してみても女性管理職は多いため、成果が重視されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツグループホールディングス |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 1264億7600万円 |
| 従業員数 | 44,678人 |
| 売上高 | 1兆7417億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若井 敬 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 06-6775-3531 |
| URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |
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