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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近鉄グループホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近鉄グループホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近鉄グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近鉄グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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近鉄グループホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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近鉄グループホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別優れているというわけでないが、家族手当など細かな手当が多く、まさに大企業というような形態でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
どの会社と比較するかによりますが、個人的には福利厚生は良くないと思います。例えば、カフェテリアプランも1年で約3万円(自社グループ内でしか使用...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がしっかりとお給料に反映されていたので、非正規雇用でも稼ぐことが出来て、当時、とても助かりました。休憩時間などもしっかりと上司が管理し声...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと感じていた。グループ会社も多いため、多岐にわたる施設の優待があったりと、家族に還元しやすくありがたかった。こういったところは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社線が乗り放題になる所と同じグループ会社の百貨店などでの割引が受けられる所も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったばか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
カフェテリアプランというグループ会社でつかえるクーポン券が年に3万円と歌舞伎座の券がもらえる。駅ナカの店舗などで使える。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っています。鉄道がメインの事業ですが鉄道以外の福利構成も非常にしっかりしています。また、グループホールディングスの社員は出向...続きを読む(全184文字)
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現場に勤務しています。基本的には24時間の泊まり勤務で、有給休暇は取りやすく消化率も希望すれば100%です。なお、仕事的にも年末年始や盆は希望の休みはとれ...続きを読む(全306文字)
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福利厚生について、一番大きなものは社員証で近鉄全線乗り放題というもの。
名古屋や京都、奈良にも
行くことができるもので、沿線民には価値が高い。裏を返せ...続きを読む(全169文字)
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休暇はあってないようなもの。非番はかなり体がきつい。 労働時間も募集要綱には二時間と書かれているが実際には昼、晩飯の30分ずつの計1時間。つまり実際の労働...続きを読む(全169文字)
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近鉄グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何もしなくても、成果を上げなくても、おとなしくしておけば問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもおとなしくしていれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
仕事に重要性が乏しく、誰がやっても何とかなるレベルのものが多いので、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方の充...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
総合職の人数が少ないため、必然的に若いうちからそれなりの責任のある仕事を任されることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じタイミングで昇格できる。育休で休んでいても遅れない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ年功序列で勤務年数によって...続きを読む(全126文字)
幅広い事業に取り組んでいて、それを通じて地域の活性化に貢献できる点が魅力。それぞれの事業が社会に与えるインパクトも大きくてやりがいにつながる。続きを読む(全71文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生についてはかなり充実していて、医療系についてはとても助けられました
カフェテリアの使用もかなり充実していた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取得しやすかったです。
家賃補助などありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりずらい。
福利厚生が少ない。
私用...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
交通費は全額もらえたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や必要と思うものがない。福利厚生に汎用性がなくほとんどつか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏頃にTポイントとTマネーが合計で7万ポイント、福利厚生として支給されてましたが、2023年からその福利厚生は廃止...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援(アプリや外部研修制度)があるがほとんど機能していない。(利用している人がほとんどいないと感じるため)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務所内には自動販売機があり、格安でランチも支給でした。お味噌汁や、スープも飲めます。お昼時間は、きちんと1時間取れました。女性のみ更衣室があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないですが毎月貰えて、福利厚生も整っており、資格は社内で講習をしてくれ、取得すれば試験費を会社が出してくれるため取得の体制は整って...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高めではありますが、住宅補助がないのがマイナス部分だと感じました。
勤務地の関係で引っ越すことを命じられた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在職している当時は副業が可能でした。
副業している社員としていなくて、仕事への集中度が違いましたが、円滑な職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近鉄グループホールディングスの 会社情報
会社名 | 近鉄グループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | キンテツグループホールディングス |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 1264億7600万円 |
従業員数 | 44,637人 |
売上高 | 1兆5610億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 都司尚 |
本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6775-3531 |
URL | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ |