- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともとカーボンニュートラルやものづくりによる社会貢献に関心があり、人々の暮らしを根底から支える医療機器・診断薬メーカーのプロセス開発に興味を持ちました。若手から挑戦できる少数精鋭の風土があるか、実際の働き方や社風を本音で確かめたくて参加しました。続きを読む(全124文字)
【モノづくりを支える環境体験】【21卒】エスペックの冬インターン体験記(文系/総合職)No.10483(同志社大学/男性)(2020/7/17公開)
エスペック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 エスペックのレポート
公開日:2020年7月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年1月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
志望動機、業務内容の理解を深めたいと感じていたことが1番の動機。就職四季報の優良中堅企業においてトップシェア製品を持つ企業を探す中でこの企業を見つけたが、ワンキャリや就活会議を見ても情報が少なかった為、情報収集の為にこの企業のインターンに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エスペック株式会社はインターン選考がなく、応募により参加することが出来たため、特に準備は必要なかった。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 同志社と立命館が3人、残りの9人は大阪産業大学か大阪経済大学かのいずれかであった。
- 参加学生の特徴
- 体育会系というよりかはおとなしめの学生が多いように感じた。そして論理的な思考を持っている学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
世界のモノづくりを支える環境試験を体感!1day インターンシップ
1日目にやったこと
環境試験器という製品がどのような場面で使われているかといった企業説明のような内容から始まり、環境試験器を実際に体感し、課題に対して取り組むグループワークを行い、そのフィードバックから就活において重要なことを講義形式で学んだ。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
GD後の発表やプレゼンにおける心構えをフィードバックを貰った。「エレベータートーク」としての時間配分により、おおよそ1分間で伝えたいことを相手に伝えるというビジネスマンとしての心構えからGD対策をすることが出来た。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1dayインターンシップということもあり、特に疲弊する部分や苦労した点は少なかった。むしろ、ゲーム形式の内容から自然とグループワークが行える点に関してはとても楽しく、勉強になった部分が多いと感じている。そのため、特段、気負いせずに望めるインターンシップであったと感じた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップ内の前半における企業説明では事業概要などからどれだけ環境試験器が社会にとって必要不可欠なものであるかを初めて理解することが出来た。そして、後半のGDやフィードバックでは就職活動全体として意識するべき考え方を理解することが出来た、
参加前に準備しておくべきだったこと
正直なところ、インターンシップ参加前に必ず必要な準備はないが、GDにおける立ち回りを意識しておくとより有効な実践練習の場となったように感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業における働き方が実務レベルまで理解することは出来なかった為である。企業説明やGD練習から業務内容や就活対策といった面では満足することができたが、どのような社員の方がいるのかといった点では人事部の社員の方が2人のみで対応されていたため、様々な職種の方と接する機会がなく、この企業で働く実務レベルの想像にまで落とし込むことは出来なかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の学生と比較した際に、実際の経験と紐付けて志望動機を述べることができると考えたためである。社会にとって必要不可欠な製品を扱うBtoB企業への志望動機はなかなか考えることが難しいと考えていたが、周囲に自分のような裏方業務をしてきた学生は少ないように思えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業説明において、社員の方がどのようなところにやりがいを感じるのかといった社員の本音や縁の下の力持ちとして社会に貢献する一方、アスリートや料理人といった第一線で活躍する職業の方と携わりながら仕事が出来るという点についての理解が深めることが出来た為である。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した学生はその後の日程で行われる企業説明会に優先的に招待され、他の学生に数歩リードして、早期に選考を受けることが出来る。また、人事の方により近いところで関わることで覚えて貰いやすい機会であると思った。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人事部の方のフォローとして、インターンシップ終了後にアンケートに記入した質問についての回答や補足説明が後日メールにて行われた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
計測機器や電子部品業界の島津製作所や村田製作所といった大手のBtoB企業を中心に就職活動を行おうと考えていた。理由としては、社会の根幹を支える役割、脇役的な存在ではありながらも周囲にはある程度名前の通った企業に行きたいと考えていたからである。そして、知名度の高さと社会貢献度の高さは比例するモノであると考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
結論、志望する企業や業界には大きな変化はなかった。しかし、知名度の高さが社会貢献度に比例するという考え方は間違っていると認識した。そのため、元々見ていた、就職四季報の優良中堅企業版を見返し、その他にどのような企業があるのかという点について改めて調べ直すようになった。自分の中での大手志向が変化したと感じている。
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-
A.
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エスペックの 会社情報
| 会社名 | エスペック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスペック |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 68億9500万円 |
| 従業員数 | 1,860人 |
| 売上高 | 700億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒田 知 |
| 本社所在地 | 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 06-6358-4741 |
| URL | https://www.espec.co.jp/ |
