この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホーローという唯一絶対の強みがあり、それを中心とする事業戦略は全くブレないので安心できる。無茶な冒険はせず、財務体質も良好なため倒産の危険性も...続きを読む(全175文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホーローという唯一絶対の強みがあり、それを中心とする事業戦略は全くブレないので安心できる。無茶な冒険はせず、財務体質も良好なため倒産の危険性も...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
他の競合他社のメーカーとは差別化できる独自の強みをもっている。歴史も長いので古くから根付いている販売流通網を持っている。
今後建替えやリフォー...続きを読む(全183文字)
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事業の将来性として、ホーロー製品の素材を活かした商品開発が本社主導ですが進んでいる点があります。新築物件だけでなく、リフォーム物件にも幅広く対応できる商品...続きを読む(全199文字)
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業界全体として頭打ちのため、成長性は全く感じられず、将来性も全く見込めないため退職を決意した。同期の半分は3年以内で辞めていくと聞いていたが、本当にその通...続きを読む(全174文字)
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現在は毎年、新商品をだしております。他社と差別化のある素材を使いつつ、デザイン面でも強化を図っております。他社は年々、価格が安くなっている傾向です。業界で...続きを読む(全172文字)
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ホーローというどこのメーカーにもない武器があり、企業的に成長しています。また、まだまだシェアは少ないので伸びしろがあるため、これからの会社の頑張りによって...続きを読む(全158文字)
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住宅関連は景気に左右されやすい為、価格競争になっていると思います。
また、LIXLグループとパナソニックグループの2大企業による2強体制が定着しており、...続きを読む(全165文字)
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やっぱりナンバーワン企業だけあって、意地でも売り上げを伸ばしていきますから、今後も安泰といえば安泰と思います。ただ、自社の商品の特徴にも限界はあるし、他社...続きを読む(全151文字)
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住宅設備機器メーカーとしては、ホーローという素材を全面に押し出した製品ラインアップから業界内では独自の路線を突き進んでいる企業です。
私は営業職でしたが...続きを読む(全183文字)
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独自性のあるホーローという素材を使っているので、その素材が禁止対象にならない限り、会社は無くならない。但し、競合他社は価格面でかなり攻勢を掛けており、タカ...続きを読む(全158文字)
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新規事業は考えてはいるようですが、まだ決まっていないようす。もしかしたら上層部では話があるのかもしれませんが…。
ホーローは炉の設備投資が高くつくので他...続きを読む(全192文字)
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皆さんがコメントされているように内容は事業所によって様々。過酷な環境の職場もあれば、ぬるま湯のような職場もある。今後は、業界の再編淘汰により他企業は合併等...続きを読む(全152文字)
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業界としては年々縮小傾向にあり、また増税の影響もあり、ここ1、2年が大きな転換期を迎えることになるのは必然的。
しかしながら、業界唯一のホーローという強...続きを読む(全167文字)
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ホーロー製の商品は手間暇をかけて作っており、非常に良い商品なのですがその分他社より値引き率が低く仕入れ価格も高いため、工務店やリフォーム会社のお薦め商品(...続きを読む(全256文字)
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業界ではトップクラスのシェアがあります。現在は素材(ホーロー)やショールームの数、価格政策で同業他社と差別化ができていて、既存の顧客層の支持はありますが、...続きを読む(全172文字)
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商品の素材が、ライバル会社では使用できない素材を使ってつくっているので合併することはないと考えられます。合併してしまうと、とても大変らしいですよ…工場も、...続きを読む(全170文字)
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キッチンなどの設備のメーカーですが、“ホーロー”という独自の素材を扱っているため、他社との差別化はできる、わかりやすいと思います。このホーローという素材は...続きを読む(全174文字)
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同業メーカーはいくつもありますが、タカラスタンダードというブランドを業界の中で確立出来ています。新築のマンションや住宅だけでなく、リフォーム業界への入り込...続きを読む(全154文字)
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会社の安定性は抜群です。この先、何十年利益がなくとも、存続する体力はあると聞いています。売り上げも今季、過去最高を記録するなど好調のようです。安定性を求め...続きを読む(全151文字)
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他社の差別化戦略としてデザイン面や価格競争などに焦点を当てていますが、タカラは一貫して独自の水廻りに最適な素材を100年前から継続して使っており、長く綺麗...続きを読む(全158文字)
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住宅業界自体が衰退業界の為、先行きは不安。他社メーカーも企業買収や、倒産など波が激しい現状である。ホーローの強みはあるが、会社の体質が古臭く会社のバックア...続きを読む(全161文字)
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財務体質については、大変安定しており、十年間赤字であっても潰れないと言われている会社です。自己資本比率が良く、70%ぐらいの数値をたたき出しております。よ...続きを読む(全177文字)
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消費税増税前の駆け込み需要があり、うりあげは順調に推移している。同業他社に比べると商品が古臭い、見た目がダサイという評価だったが新製品を投入し若者向けのデ...続きを読む(全155文字)
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同業他社は合併、あるいは提携して取り扱い商材を増やしリフォーム需要獲得に向け事業拡大している中、専業メーカーとして今後、先行きは不透明。
市場も地場の代...続きを読む(全160文字)
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業界としては成熟した業界だと感じておりました。
経営は堅実で政策にもぶれがなく、企業の安定性は抜群だと思います。東日本大震災以降業績も堅調で消費税の増税...続きを読む(全179文字)
住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)
住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)
営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)
「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)
平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)
自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
企業として安定しており、知る人ぞ知る日本の船舶内装シェア6割を超える船舶内装日本一の会社です。また、船舶だけでなく陸上では商業施設の内装、マン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方へ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
成長産業であること向こう20年以上は成長し続ける業界であり、その中の、シェア1位の会社のためボーナスなどもしっかりもらえる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社は大きく、従業員もそれなりにいるので、普通に働いていればある程度はお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故や火災に対す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
莫大な資産を抱えているため、会社が潰れることはない。ほぼ無借金経営。どんなに業績が悪くても賞与はでる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バイオマス発電もあるため、環境に対しては事業の成長度は大いにあると思います。しかしコロナ禍は廃木材が出にくい状況でしたので、時代の流れに左右さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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