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タカラスタンダード株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全143件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タカラスタンダードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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143件中51〜75件表示

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】強みは、ブランド力があるのでネームバリューで負けることが少ないそうです。
弱みは、競合他社が多いので、どれだけ強みを活かせるかが問題ら...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという素材を武器に商品展開しているメーカーなので、正直他社メーカーが入ってこない領域である種、独走している状態である。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム需要などがあるため、まだまだ衰退するとは考えられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業などがないため、将来性が不透明。続きを読む(全79文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社にしかできない技術で商品を販売しているので、競合他社はあれど住宅設備機器としては強みだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全102文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手なので安定していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品のデザイン性などが他者と比べて古いと言われることも多く、もう...続きを読む(全120文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業成長:ニッチな業界でありなくなることはないし、強みの製品であるホーローは他社に圧倒的な優位性を持つ為今後も伸びていくしファンもいると思う。職人不足や...続きを読む(全93文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の事業自体が他社にないホーロー製品を強みに売上を伸ばしている。最近は特にマンションやリフォーム分野で成長している。続きを読む(全65文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホーローという自社独自素材を使った製品があるため、他社と差別化が図れる点。
    首都圏の集合住宅のシェアを大きく占めている。
    【気になること・改...続きを読む(全135文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客からの納期短縮要請には難色を示し、対応しないのにも関わらず、会長がショールームを視察...続きを読む(全185文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホーローという鉄板にガラス繊維を吹き付け高温で焼いた焼物を使ってキッチンや洗面台のキャビネット、キッチンパネル、お風呂の壁面を作っている。こ...続きを読む(全232文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナルのホーローという商材があり、工務店など、確立したファンがいるところが強み。キッチンパネルなどは特に人気で、それだけ売ってくれと言わ...続きを読む(全189文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホーローという独自素材を扱った商品ですので、競合他社とは機能性という部分で明確に差別化を図れるという点では、かなり業界としての立ち位置は良い...続きを読む(全185文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホーローについては他社が絶対に模倣しない領域なので恐らく未来永劫、追随されることはないと思われる。何年経っても素材のクオリティが落ちないとい...続きを読む(全193文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オリジナリティのある商品で、今後もホーローのタカラの地位は変わらないと思う。また最近は、CM、タレント起用などを進めており、新しいことにも手...続きを読む(全189文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品に特徴があるところである。タカラスタンダードはホーローを全面に謳っているので、他社との差別化といった部分では、よくできていて営業もしやす...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では有名女優を起用したテレビCMもよく放送されており、会社名や商品の認知度は以前に増して良くなっているように感じます。
    【気になること・...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自己資本率が高いので、将来的に安定性はあります。またホーローを支持している一定層の顧客がいるため、全国的にもシェアは高いとこで維持していくと...続きを読む(全201文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性は感じない。商品も代わり映えしない。時代遅れな社風やシステムゆえ、将来的に世間から求められる会社かという点も期待できない。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホーローという特殊な素材の為、競合企業と比べても競争力はある。パーツパーツで素材にこだわりがある為、その点を訴求・提案できれば勝機は高いと感...続きを読む(全232文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社には無いホーローという製品がある為、これからも安泰ではないでしょうか。ただし、それだけではリスクが高い為、他の伸びる製品開発や売り方など...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合他社では扱えないホーローという材質を主力にしているので、すぐにどこかにとって変わられるということはないと考えています。
    また海外の開拓が...続きを読む(全277文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホーローを使用した商品はとても魅力的。今後も他企業が真似できないため、将来性は充分。水回りだけでなく他部門にホーロー技術を用いることができれ...続きを読む(全201文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した株価からみるに将来性に関しては問題ないと考えます。事務職は特に問題はないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が多い。...続きを読む(全183文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した会社。株価もほぼ横ばいで微妙に伸び続けている企業。絶対に潰れることのない企業なので、安心して働ける企業。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    独自素材ホーローを使っているため、他社との比較がわかりやすい。
    独特の価格政策をしているため、価格交渉がない為、値引き競争に巻き込まれず営業...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修はあま...続きを読む(全100文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
    制度は適切に使われていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはない。続きを読む(全78文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果だけでなく日々の取り組みや姿勢も重視する総合評価型が特徴です。半期ごとに上司と目標を設定し、その達成度とプロセスを面談で確認しながら評価...続きを読む(全152文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内通信教育が豊富。
    外部講師による接客スキルアップ研修を受ける機会もあり、社外の接客業を経験した方のマインドやテクニックを学ぶこともできる...続きを読む(全222文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ​職種によるが、産休・育休の取得率やライフイベントと仕事の両立はしやすい環境です。時短勤務制度なども浸透しており、「安定して長く働きたい」と...続きを読む(全214文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    考え方が昭和気質だと感じる部分が多かった。営業は上司によってはパワハラ的な言動だったりが多かったように見えた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務と残業時間に対する給料が得られていないと感じた。
    自分に対して特に何かあったわけではないが営業はパワハラ的な言動だったりをよく見かけ...続きを読む(全183文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児をしている方が多いため、女性社員は突発的なお休みや早退には寛大だったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児をしてい...続きを読む(全111文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は時期によっては多かったが基本的には少なかった。
    また、20時には社内の電気が消えるため、全社員が強制的に退社していたが営業は持ち帰...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オカムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    景気に大きく左右される業界だと思います。景気が良くなければ設備投資を控えるため業績は悪くなると思います。また、未...続きを読む(全98文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木材の高騰により製造コストが爆上がりしているのに需要は落ちる一方な業界のため、どう足掻いても売り上げは落ちる一方...続きを読む(全308文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    車業界としては今後も伸びていくとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタで学んだスキルを他で活かせない(単純作業のため)。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅建材は家がある限り需要のある事業だと感じます。現に伸びている業態ですし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    火事が起こったり、労働...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合が少なく、業界では大手。
    職人の質も高く頼りになる。
    写真芸術の需要がなくならない限り続いていく会社だと思う。続きを読む(全63文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも安定しており、1年後に会社がつぶれているなどを心配する必要はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本国内の市場は縮小...続きを読む(全101文字)

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    フランスベッド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フランスベッドならではの安心感があるため、お客様からも、信頼してもらう場面が多いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べると...続きを読む(全112文字)

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    株式会社スリープセレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々、売上は下がってきているようで、近年では繁忙期と言われる3,4月のベッド売上もそこまで芳しくないみたいなので...続きを読む(全100文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので申し分ない
    正社員になればそれなりの給料は貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタ行動指針に基づいて行動してる人は...続きを読む(全112文字)

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    株式会社イトーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特徴だった面白い事業を展開していると思います。特に家具領域にとどまらずに進めているソリューション事業など。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タカラスタンダードの 会社情報

    基本データ
    会社名 タカラスタンダード株式会社
    フリガナ タカラスタンダード
    設立日 1912年5月
    資本金 263億5600万円
    従業員数 6,663人
    売上高 2433億8000万円
    決算月 3月
    代表者 小森 大
    本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
    平均年齢 40.8歳
    平均給与 609万円
    電話番号 06-6962-1500
    URL https://www.takara-standard.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130575

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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