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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全106件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タカラスタンダードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 106

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。衣食住の一端を担っており、大きな会社のため、将来においても潰れることは無いと思う。また、素材において、他社との差別が明確に出来て...続きを読む(全183文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも100年企業であり、業界的にもなくなることはない為ある程度安定はしていると思う。ただ、新築が伸び悩む中で今後どうしていくかは検討課...続きを読む(全183文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社とは異なるホーローという素材を使用し、製品を製造している点が良いと感じます。営業としては他社と差別化ができ販売しやすい。現在は住宅設備機器...続きを読む(全162文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローやフリーサイズ等他社との差別化があるため、需要はあると考えられる。長年水回りというハードな環境で使用される商品であるため、顧客との繋が...続きを読む(全383文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が海外進出しているなか、市場規模縮小傾向にある国内需要の発掘にこだわりすぎている...続きを読む(全187文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーロー製品を扱える点で競合他社と差別化することができる商品を提案できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額の高いホーロー製品を...続きを読む(全190文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという独自性がある
商品を売る際に、独自性があるので、他社と差別化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
新築...続きを読む(全191文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローを活かした商品力は業界屈指です。決算の利益率も非常にいいので、この先会社の倒産等はありえないと考えていいでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こだわりの商材、価格帯を強く持っているため、伸長も極端な下落もないと思われる。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の変...続きを読む(全176文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという他社と差別化した商品と圧倒的なショールームの数を武器に仕事が出来る環境は他社にない優位点である。また、今後は水回りに限らずホーロ...続きを読む(全218文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという唯一絶対の強みがあり、それを中心とする事業戦略は全くブレないので安心できる。無茶な冒険はせず、財務体質も良好なため倒産の危険性も...続きを読む(全175文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の競合他社のメーカーとは差別化できる独自の強みをもっている。歴史も長いので古くから根付いている販売流通網を持っている。
今後建替えやリフォー...続きを読む(全183文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性として、ホーロー製品の素材を活かした商品開発が本社主導ですが進んでいる点があります。新築物件だけでなく、リフォーム物件にも幅広く対応できる商品...続きを読む(全199文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界全体として頭打ちのため、成長性は全く感じられず、将来性も全く見込めないため退職を決意した。同期の半分は3年以内で辞めていくと聞いていたが、本当にその通...続きを読む(全174文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は毎年、新商品をだしております。他社と差別化のある素材を使いつつ、デザイン面でも強化を図っております。他社は年々、価格が安くなっている傾向です。業界で...続きを読む(全172文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーローというどこのメーカーにもない武器があり、企業的に成長しています。また、まだまだシェアは少ないので伸びしろがあるため、これからの会社の頑張りによって...続きを読む(全158文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅関連は景気に左右されやすい為、価格競争になっていると思います。
また、LIXLグループとパナソニックグループの2大企業による2強体制が定着しており、...続きを読む(全165文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっぱりナンバーワン企業だけあって、意地でも売り上げを伸ばしていきますから、今後も安泰といえば安泰と思います。ただ、自社の商品の特徴にも限界はあるし、他社...続きを読む(全151文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅設備機器メーカーとしては、ホーローという素材を全面に押し出した製品ラインアップから業界内では独自の路線を突き進んでいる企業です。
私は営業職でしたが...続きを読む(全183文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自性のあるホーローという素材を使っているので、その素材が禁止対象にならない限り、会社は無くならない。但し、競合他社は価格面でかなり攻勢を掛けており、タカ...続きを読む(全158文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業は考えてはいるようですが、まだ決まっていないようす。もしかしたら上層部では話があるのかもしれませんが…。
ホーローは炉の設備投資が高くつくので他...続きを読む(全192文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆さんがコメントされているように内容は事業所によって様々。過酷な環境の職場もあれば、ぬるま湯のような職場もある。今後は、業界の再編淘汰により他企業は合併等...続きを読む(全152文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界としては年々縮小傾向にあり、また増税の影響もあり、ここ1、2年が大きな転換期を迎えることになるのは必然的。
しかしながら、業界唯一のホーローという強...続きを読む(全167文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホーロー製の商品は手間暇をかけて作っており、非常に良い商品なのですがその分他社より値引き率が低く仕入れ価格も高いため、工務店やリフォーム会社のお薦め商品(...続きを読む(全256文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界ではトップクラスのシェアがあります。現在は素材(ホーロー)やショールームの数、価格政策で同業他社と差別化ができていて、既存の顧客層の支持はありますが、...続きを読む(全172文字)

106件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、見学の際は歳の近い人が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をできる環境があるというふうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全268文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日がしっかりとれるので、体を休めることができる。昼休憩も、時間を取れなかったぶんは後で補うことが可能。残業した分はしっかりと申請を出し、もら...続きを読む(全245文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業であるため、福利厚生とともに、しっかりと給与がでて、昇給もしていた。ボーナスに関しても2回でて、どちらも周りより多かった。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列になっているが、その分しっかり給与体系や評価制度も整っており安心して働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事担当をしてましたが、土曜日も現場が稼働しているので、電話がかかってくる。現場の稼働日と会社...続きを読む(全209文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだが家賃補助が手厚い。家賃の7割程度会社が負担してくれるので手取り額は平均よりも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的に有給等は希望すれば取れるが朝礼のある月曜日は取れなかった。ルート営業だと展示会等イベントで土日に出勤する可能性はある。その...続きを読む(全295文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心労...続きを読む(全210文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で、適用の条件(家から90分以上掛かる等)はあるが、住宅補助が上限有り(地域によりそれぞれ)の75パーセントが出るので手取りに余裕が出...続きを読む(全166文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年02月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大手メーカーであるため給与水準は高い傾向にあると感じました。続きを読む(全30文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニック内装建材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工戸数が減少していくなか、業界的に将来性はない
新たな商材にも手をかけようと試みるものの、既存の古い製造ライ...続きを読む(全134文字)

トクラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の強みは新しいことに挑戦するところにあります。まだまだ、ポテンシャルは高い企業だと思うので、成長に期待できます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

習志野化工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設やビルなどの建材を塗装している会社で、時代ごとに各地方で再開発が行われているので、仕事自体は当面あるのかなと思う。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地道に木材の製造加工事業を行い製造の国内トップシェアを取っていたこと。また環境に配慮したバイオマス発電を行っていること。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

アイリスチトセ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と新たな領域にチャレンジしており、多角的な提案を行うことができる。
営業としても商材が多くあり、今後も続いて行くと思う。続きを読む(全68文字)

田村木材工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な部門があるので横のつながりで仕事をとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界事態が先行き不安要素が多い。
小さい媒...続きを読む(全86文字)

三進金属工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げだけは伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのみが伸びて社員の気持ちなどを蔑ろにする傾向がある。残業時間の多さ...続きを読む(全112文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内家具メーカーの中では高いシェア率を誇っているため、他の家具メーカーよりは安泰だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級家...続きを読む(全120文字)

河淳株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている  シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,594人
売上高 2274億2300万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 604万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。