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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タカラスタンダードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全121件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タカラスタンダードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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タカラスタンダードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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タカラスタンダードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 121

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CM効果もあり、シェアも高くなってきた印象です。
唯一無二のホーローを取り扱っていることは差別化にもなり、私自身も気に入っております。続きを読む(全73文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイントラで使っているシステムの操作性が非常に悪い。具体的には全画面表示非対応、ドラッグ・アンド・ドロップでし...続きを読む(全238文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】琺瑯という1つの軸がありながら、他の素材の研究も絶やさず行っている。琺瑯で培ったノウハウを他の分野でも活かせれば大きな強みになると感じた。続きを読む(全80文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】強みは、ブランド力があるのでネームバリューで負けることが少ないそうです。
弱みは、競合他社が多いので、どれだけ強みを活かせるかが問題ら...続きを読む(全163文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという素材を武器に商品展開しているメーカーなので、正直他社メーカーが入ってこない領域である種、独走している状態である。
【気になること...続きを読む(全210文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム需要などがあるため、まだまだ衰退するとは考えられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業などがないため、将来性が不透明。続きを読む(全79文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社にしかできない技術で商品を販売しているので、競合他社はあれど住宅設備機器としては強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長...続きを読む(全102文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
23年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品のデザイン性などが他者と比べて古いと言われることも多く、もう少...続きを読む(全120文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業成長:ニッチな業界でありなくなることはないし、強みの製品であるホーローは他社に圧倒的な優位性を持つ為今後も伸びていくしファンもいると思う。職人不足や人...続きを読む(全93文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の事業自体が他社にないホーロー製品を強みに売上を伸ばしている。最近は特にマンションやリフォーム分野で成長している。続きを読む(全65文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという自社独自素材を使った製品があるため、他社と差別化が図れる点。
首都圏の集合住宅のシェアを大きく占めている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの納期短縮要請には難色を示し、対応しないのにも関わらず、会長がショールームを視察に...続きを読む(全185文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという鉄板にガラス繊維を吹き付け高温で焼いた焼物を使ってキッチンや洗面台のキャビネット、キッチンパネル、お風呂の壁面を作っている。これ...続きを読む(全232文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルのホーローという商材があり、工務店など、確立したファンがいるところが強み。キッチンパネルなどは特に人気で、それだけ売ってくれと言われ...続きを読む(全189文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年08月18日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという独自素材を扱った商品ですので、競合他社とは機能性という部分で明確に差別化を図れるという点では、かなり業界としての立ち位置は良いと...続きを読む(全185文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローについては他社が絶対に模倣しない領域なので恐らく未来永劫、追随されることはないと思われる。何年経っても素材のクオリティが落ちないという...続きを読む(全193文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナリティのある商品で、今後もホーローのタカラの地位は変わらないと思う。また最近は、CM、タレント起用などを進めており、新しいことにも手を...続きを読む(全189文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に特徴があるところである。タカラスタンダードはホーローを全面に謳っているので、他社との差別化といった部分では、よくできていて営業もしやすい...続きを読む(全156文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近では有名女優を起用したテレビCMもよく放送されており、会社名や商品の認知度は以前に増して良くなっているように感じます。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己資本率が高いので、将来的に安定性はあります。またホーローを支持している一定層の顧客がいるため、全国的にもシェアは高いとこで維持していくと思...続きを読む(全201文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は感じない。商品も代わり映えしない。時代遅れな社風やシステムゆえ、将来的に世間から求められる会社かという点も期待できない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローという特殊な素材の為、競合企業と比べても競争力はある。パーツパーツで素材にこだわりがある為、その点を訴求・提案できれば勝機は高いと感じ...続きを読む(全232文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社には無いホーローという製品がある為、これからも安泰ではないでしょうか。ただし、それだけではリスクが高い為、他の伸びる製品開発や売り方など試...続きを読む(全203文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
工業デザイナー・モデラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社では扱えないホーローという材質を主力にしているので、すぐにどこかにとって変わられるということはないと考えています。
また海外の開拓がよ...続きを読む(全277文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホーローを使用した商品はとても魅力的。今後も他企業が真似できないため、将来性は充分。水回りだけでなく他部門にホーロー技術を用いることができれば...続きを読む(全201文字)

121件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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タカラスタンダードの 他のカテゴリの口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅設備のトップメーカーで、キッチンでは業界No.1である。ホーローにこだわった独自性のある商品が魅力的。続きを読む(全53文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

住宅補助が75%が会社負担で、25%個人負担になる。続きを読む(全26文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

営業職は土日が基本的に休みであるが、ショールームは土日出勤である。休日出勤がたまにあるかもしれない、と説明会で聞いた。続きを読む(全59文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取ったり...続きを読む(全171文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
9年前
ゲームプログラマ
部長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にやりがいがあると思います、なぜかというと、非常に良い会社ですから、私は入職してから、様々な良い先輩にであえまして、本当にありがとうござい...続きを読む(全192文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。借り上げ社宅として65%ほど補助してもらえるのはありがたい。借りられる物件の上限金額は決まっているが、明確な理由があれば例外...続きを読む(全288文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している事業所においては信頼のおける上司、部署を跨いで相談しやすいはおり、コミュニケーションは円滑に取れる雰囲気は整っている。
【気になる...続きを読む(全184文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収700万円程度。2025年から年功序列制度が廃止され、個人の力量によってはかなりの年収UPも。続きを読む(全51文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

自宅から90分以上の配属先の場合家賃補助75%支給が魅力。その他リフレッシュ休暇や退職金制度も整っている。続きを読む(全53文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業として安定しており、知る人ぞ知る日本の船舶内装シェア6割を超える船舶内装日本一の会社です。また、船舶だけでなく陸上では商業施設の内装、マン...続きを読む(全125文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具だけでなく、内装領域までのばし案件も年々増えてきている。また、ITにも積極的に力を入れているため、業務用家具業界においては堅調に、内装にま...続きを読む(全104文字)

アイピック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がなくなることはないかと思う。
常に受注は入っていたし、暇で仕方がないということは無かった。需要がある業界だと思う。続きを読む(全66文字)

オーリス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年以上勤めたが、商品に何か進歩がある訳ではなく、能力のあるいい人はみんな辞めていき、先方へ...続きを読む(全104文字)

フランスベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業であること向こう20年以上は成長し続ける業界であり、その中の、シェア1位の会社のためボーナスなどもしっかりもらえる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

新秋木工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大きく、従業員もそれなりにいるので、普通に働いていればある程度はお金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故や火災に対す...続きを読む(全104文字)

カリモク家具株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
莫大な資産を抱えているため、会社が潰れることはない。ほぼ無借金経営。どんなに業績が悪くても賞与はでる。続きを読む(全57文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイオマス発電もあるため、環境に対しては事業の成長度は大いにあると思います。しかしコロナ禍は廃木材が出にくい状況でしたので、時代の流れに左右さ...続きを読む(全89文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具だけでなく内装まで提案の幅が広がっている。オリバーの提案がより柔軟にしやすくなったと感じています。
その分作業量が多くなってしまうため分業...続きを読む(全94文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,808人
売上高 2347億3800万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 40.5歳
平均給与 601万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

タカラスタンダードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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