小島プレス工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は1人1人を見てくださっていると感じたからです。様々なインターンに参加して、発表を行ったあとは正解や模範解答が伝えられる、それぞれの発表の良い点・改善点を伝えられる、という流れがほとんどでした。しかし小島プレスは個人に対しても評価してくださったので、社員のことも大切にする場所なんだろうなと感じました。

インターン参加後の早期選考ではES選考がなく、Webテスト選考からのスタートでした。例年ES、Webテストともにボーダーは高くないという話を聞いていましたが、やはり安心感が違いました。

最終発表後には1人1人に対してフィードバックがありました。チームでのフィードバックはあっても個人は経験がなかったので新鮮だったと同時に1人1人をよく見ており、社員のことも大切にしているのだろうという印象を受けました。