【未来車室デザイン】【23卒】小島プレス工業の冬インターン体験記（文系/事務系1day仕事体験）No.27028（非公開/女性）（2022/6/8公開）

自動車業界を受けようと思い立ってから、まずは先着や1dayのインターンに参加しようと思ってたくさん応募したうちの1社です。地元の部品メーカーで、名前を聞いたことがある程度だったので企業研究も含めて参加しようと決めました。

選考はなかったので準備したことは特にありません。先着で参加できるインターンシップなので早めにチェックしておいた方がいいです。

ES、面接ともに選考はなかったので準備は特に必要ありません。

10年後の車室空間をデザインしよう！

まず4人ほどのグループに分類され、それぞれ自己紹介をする。その後、テーマに向けて、10年後の未来はどうなっているか事前に調べた内容を共有する。それを基にイメージし、1つのページにまとめて発表する。

商品を企画する上で必要な要素、実現可能性

10年後の車室空間をデザインしよう！

1日目にやったこと

自己紹介、事前に調べてきた内容の共有（ブレインストーミング）、10年後の車室空間について意見出し、1枚の資料にまとめる、最終発表、発表後に社員からの個別フィードバック

人事部の採用担当

なし

最終発表後には1人1人に対してフィードバックがありました。チームでのフィードバックはあっても個人は経験がなかったので新鮮だったと同時に1人1人をよく見ており、社員のことも大切にしているのだろうという印象を受けました。

チームの人たちは自己主張が強いわけではありませんでしたが、次々に意見を話すのでそのスピード感についていくことが大変でした。自分が言おうと思った意見を他の人に言われてしまって結局新しい案が浮かばない、なんてこともあったので早い者勝ちとまでは言いませんが「これだ！」と思ったらすぐ行った方がいいなと思いました。

意見を出す時にはタイミングを見計らいすぎるとうまく発言できないと思いました。多少ずれてるかな？と思っても思わぬところで繋がることもあるので、積極的に伝えることが大切だと思いました。

「ブレインストーミングが大切だ」とインターンの流れを解説されている際に言われたことが発揮された点です。10年後の未来について、少し自動車業界には関係ないかな？と思った内容を話したのですが、最後の発表に使うアイテムの1つに採用されたので、まず言ってみる姿勢が大切だということを実感できて面白かったです。

10年後の未来についてもっと詳しく考えておくべきだと思いました。チームの全員が発表する内容がほとんど自動車業界のことだったので、もっと違う視点も入れられたら斬新なアイデアがもっと生まれたのではないかと思いました。

今回のインターンは小島プレスが強みにしている市場調査を踏まえた企画というのを体感できたので、実際に商品が生まれる過程に携わる経験ができたと思い、働くイメージが湧きました。また、グループワークを通してそれぞれの強み（まとめる力や書記として意見を整理する力など）を発揮しながら進められたことで、入社したらこのように仕事をしていくんだろうなと思っていました。

インターンの参加学生のレベル感からも地元の大学が多いことから学歴で不利になることはないという印象を受けたからです。また、インターン参加後のフィードバックから、1人1人がガツガツ主張するのではなく自分の強みを活かしながら活躍していくことが求められているのだと感じました。

志望度が上がった理由は1人1人を見てくださっていると感じたからです。様々なインターンに参加して、発表を行ったあとは正解や模範解答が伝えられる、それぞれの発表の良い点・改善点を伝えられる、という流れがほとんどでした。しかし小島プレスは個人に対しても評価してくださったので、社員のことも大切にする場所なんだろうなと感じました。

インターン参加後の早期選考ではES選考がなく、Webテスト選考からのスタートでした。例年ES、Webテストともにボーダーは高くないという話を聞いていましたが、やはり安心感が違いました。

志望業界を絞らず就職活動をしようと考えていましたが、中でも自動車業界には特に興味を持っていました。地元で働けたらいいなという思いがあったので、地元で盛んな自動車業界がぴったりだと感じていたからです。また、今後転職する可能性も考えて、ある程度の規模感（区分でいうと大企業くらい）の企業を志望していました。

初めての自動車業界のインターンだったのですが、自動車業界に携わりたい思いが強くなりました。実際、自動車はものづくりなので技術系の人が関わる比重が大きいと考えていました。しかし、時代の流れを読み、どのような自動車を生み出していくのかを考えるのは事務系の人の仕事だと実感しました。また、規模が大きい会社だからこそできるのだと思ったので、新卒入社の規模感は大切だと感じました。