【22卒】フジミインコーポレーテッドの研究開発職の最終面接詳細 体験記No.13827（岐阜大学大学院/男性）（2021/6/7公開）

入室してすぐに面接

一次面接は通っているので人事としてはぜひ採用したいと思われていると思う。あとは部門に合うかどうかで合否が来まる。

ガクチカ志望動機とかほぼ聞かれずほぼ技術系や仕事についての深堀。かなり細かく聞かれて圧迫気味の面接だった。

なし

なし

教授と意見が食い違ったときどうするか。

研究活動において、置換基の検討などの場面で教授と意見の食い違いも起こりますが、その時はまず、お互いの考えや意見を詳しく出し合います。その上で、それぞれの意見の良いところをまとめて、最適なものを二人で検討していくようにしています。教授は自分よりも知識が豊富で、自分に思いつかないアドバイスをいただけるので、意見が食い違うということがあっても、納得のいく検討をしていくことができます。

追加質問
お客様に半年で研磨剤の性能を上げてくれと言われたらどうするか。

回答
なんとしてでもやり遂げるために努力する。性能を上げるためにコストやほかの部分などの優先順位を下げて後回しにし、性能を上げたあとコストカットを図りたい。

フジミに入ってどのように貢献できるか。

入社後は、研究開発職として、社会の役に立つ機能や価値を生み出す研磨材を自らの手でつくりだしていきたいです。特に、CMP事業部で、半導体向けの高性能な研磨剤の研究に携わりたいです。理由としては二つございます。まず一つは、以前人事の◯◯様からお聞きした際、CMP事業は有機無機専攻問わず活躍できるということをお聞きしたことから、自身のもつ有機化学の知識や研究活動で培った分析力を活かして御社の研究に貢献していきたいと考えたためです。もう一つは、半導体デバイスの普及が世界的に急速に進み、お客様の多様化するニーズに急速に答えていく必要が出てくる中、就職活動の軸であるお客様に自身の思いを届ける環境をより身近に感じることで、お客様のニーズに応える研磨剤を研究していくことができると感じたためです。