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【22卒】興和の冬インターン体験記(理系/web 1day 仕事体験)No.14852(岐阜大学大学院/男性)(2021/5/21公開)

興和株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 興和のレポート

公開日:2021年5月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年11月 下旬
コース
  • web 1day 仕事体験
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 岐阜大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

自分自身が大学で化学を専攻していたことから、その知識や技術を活かして化学系のメーカーや医薬品メーカーに入社したいと考えていた。勤務地は大学が東海地方ということもありゆかりのある東海地方に本社を持つ会社に入社したいと考え、その条件に一致するこの会社で参加を決意した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

抽選だったためインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことなどは特にはない。

同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。

抽選だったため、同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントは特にはない。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年10月 中旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
国立大学がやや多めな印象だったが、名前が知れている会社ということもあり、各地からの参加者が多かった。
参加学生の特徴
薬学部がやはり多いような印象を受けた。自分と同じような化学系の人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
4人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

価値観分析ワーク/新規事業提案グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

新規事業提案グループワークからの価値観分析ワークを行なった。

このインターンで学べた業務内容

自分の価値観の整理、その価値観に合う企業の見つけ方

テーマ・課題

新ビジネス考案ワークショップ

1日目にやったこと

まず新規事業提案グループワークを行い、アイデアを共有してグループで1つの新事業案をつくった。そこから価値観分析ワークを行い、自分の価値観や会社の価値観を見つめなおした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事と技術系社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの際はグループの中での話し合いだったので社員さんとの関わりはほぼなかったが、新事業の発表の際にいろいろな観点からのフィードバックをいただくことができた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

新事業を考えることが一番難しかったように感じた。製品戦略や経営戦略などをしっかりと考え、かつ実現性のあるアイデアを提案していくことが難しかった。また、半日のインターンであったため、一つのワークにかけられる時間があまりなかったことから、時間内に話をまとめることが大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

4人程度でグループを組んで進めたので、グループ内での学生との関わりは多かった。

インターンシップで学んだこと

会社の製品戦略として、既存薬を開発するか新薬を開発するか、また、販売戦略として、メーカー機能に特化して医薬品卸に販売するか、薬局や病院への直接販売を強化するかなど、医療事業で会社を経営していく上でのノウハウ的なことを学べたのは、インターンに参加してよかったと思うポイントだと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

抽選だったので選考のために用意しておくことはないが、ある程度会社のことを調べておいたり、その経営などについて少し調べておくとよいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の経営戦略や販売戦略、方針を理解することができたが、インターンシップでは主にワークが中心であったことと、その内容が技術系の内容とは離れているものが多かったため、職種のイメージであったり、事業内容や仕事内容に対するイメージを掴みにくかったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加者には自分と同じ化学系の学生も多くいたが、それよりもやはり医薬薬学の人が多いようなイメージを受けたので、いざ本選考に参加すると自分がその中で内定をもらえるイメージを持てなかったから。また、選考フローが多そうだと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の経営戦略や販売戦略、方針を理解することができたが、インターンシップの内容が技術系の内容とは離れているものが多かったため、職種のイメージであったり、事業内容や仕事内容に対するイメージを掴みにくかったから。また参加者が医薬薬学の人が多いようなイメージを受けたので、いざ本選考に参加すると自分がその中で内定をもらえるイメージを持てなかったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考ではなく、抽選でのインターンシップであったため、エントリーシートを記入する機会もなかったので、参加したことで本選考で有利になる要素はあまりなかったと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加者が多かったためか、インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などの有無などは特にはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

現在学んでいる化学を活かせる仕事がしたいと考えていた。そこで化学メーカーや製薬メーカーでの研究職にいきたいと考えており、その中でも大学にゆかりのある東海地方に本社を構える企業で働きたいと考えていたため、このあたりの企業を志望しながら就職活動を行なっていた。インターンシップに参加して、実際に働くイメージを掴みたいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加して、新事業考案ワークを通じて企業の販売戦略や経営戦略は掴むことができ、会社の大幅は経営イメージは掴むことはできたが、あまり時間も取れず、技術系関係のことはあまり話してもらえなかったため、理系の自分からすると多少物足りない内容に感じた。志望業界に変化はないが、もう少し業務のことを理解できる企画に参加したいと感じた。

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興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 7431億9700万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

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