加地テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅補助も導入されています。また、福利厚生は他企業のサービスを利用する形で存在し、映画館や野球観戦などを一定の割引を受ける事が可能です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年間休日は127日です。他社に比べても休みは多く、給料も平均600万（有価証券報告書より）と他社に比べても満足のいく水準であると思います。また...続きを読む(全240文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思います。育児休暇なども導入されており、女性の方も活躍していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社を辞めることになってからも周りの人は変わらず優しく接してくださいました。また、人事の人も丁寧に対応してくださったことが印象的です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日130日
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いのに、休日が多ければ当然起こりうることではあるが
休日出勤は多いように感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性も育児休業がとりやすい。
社内報にインタビューを掲載するなど、取得しやすい雰囲気ができてきている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
実家が遠い場合、一人暮らしの家賃補助あり。
駐車場が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワーク、フレックス勤務
許可...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が不足しがち。
他部署で起きた問題に対する同社社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得手当はある
高圧ガス製造保安責任者、TOEICなど
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では若手への技術継承が不足している...続きを読む(全92文字)

【良い点】
商品の圧縮機は人目に触れることは少ないものだが、確実に日常生活には欠かせない役割を担っている。自分の携わった機械が出荷され、現地で稼働したとき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)

【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現場でしっかり仕事が出来れば順当に昇進出来る
給料も悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって環境や空気感、人材の差が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は人それぞれ考え方があるので、社員の考え方によって給料や評価を一部取り入れていった方がよいと感じていました。続きを読む(全76文字)