この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな売上目標に向けて頑張っていた。
売り上げが悪いと管理職は年に数回ある管理職会議でかなりこっぴどく吊し上げられるので、売上達成及び売上最下...続きを読む(全171文字)
エレコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エレコム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエレコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな売上目標に向けて頑張っていた。
売り上げが悪いと管理職は年に数回ある管理職会議でかなりこっぴどく吊し上げられるので、売上達成及び売上最下...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の魅力について
ある程度の裁量が持てるので自分で事業を回すことができます。
自分でやりたい事を持っている人には非常に楽しいと思います。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
先見の明のある経営者の経営哲学に触れることができます。とりあえず本をたくさん課題として与えられます。役員を含め上層部の人間はイエスマンである必...続きを読む(全186文字)
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良い意味で、とても個性的な人が多く楽しい職場でした。
パソコン関連のメーカーということもあってか、ヲタク的知識を持った方も普通の会社よりはいる気がします。...続きを読む(全138文字)
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上司に対しては歳が近かった事もあり、意見が言いやすかったです。仕事だけではなくプライベートや趣味でも共通の話題が多く接しやすかったように思います。数字に厳...続きを読む(全168文字)
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社員は皆優しい方が多く、質問にきちんと返す・一緒に考える文化があります。また、多少の程度の差はあれ、仕事に真面目な方が多く、愚直に頑張る人が多いです。
...続きを読む(全152文字)
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最近は縁故や社長の奴隷のように働ける人を出世させる傾向が強くなったが、
管理職は成果や個人の能力も見られるため能力が高い人が多い。そのため、勉強になる部...続きを読む(全154文字)
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直属の上司、担当案件によって天国と地獄
他社商品含めた売り場全体の売上増を武器に受注を増やしていくスタイルの為、天国サイドにたどりつい営業マンにはやりが...続きを読む(全169文字)
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中途採用の方が多いです。
技術の専門的な知識をもった方が多かったですが、
全員に同じ仕事をふるため社員の実力を出し切れていないと感じました。
基本的...続きを読む(全155文字)
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明るく、素直な社員が多い。上場したことにより、一流大学からの新卒が増えている。体育会系であり、売り上げ達成の為なら長時間労働を惜しまない人が多いため、残業...続きを読む(全153文字)
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名古屋の営業所勤務のアルバイトです。社員の年齢が比較的若い層が多いです。
30代の課長、20代の営業社員が主です。
若いですが、元気のある社員はあまり...続きを読む(全210文字)
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管理職においても現場主義の人間が多いため社員との意識齟齬は少ない。
ただし、体育会系の社員が多いため、根性論なものが苦手な人はつらいかもしれない。
仕...続きを読む(全190文字)
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管理能力のない人が多数見受けられる。
平均的に課長職以上の役職者が多く、30代の支店長も多い。
課長とは言っても、自身も営業しながらマネージメントをす...続きを読む(全185文字)
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管理職は常に社長の顔色をうかがいながら業務することになります。
よって、部下の不信感は徐々に大きくなっていき、それが溝となり業務に支障が出始めてきます。...続きを読む(全235文字)
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担当される管理職が誰かによってこの会社での運命は決まります。ただ基本的に社長に対してイエスマンであることは大前提です。逆らってご自分の正義を貫かれていた方...続きを読む(全163文字)
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社内は比較的、他部署とも交流がしやすい環境だと思います。事務所も雰囲気が所属先、所属場所により若干温度差はあると思いますが、明るい雰囲気ではあるとは思いま...続きを読む(全172文字)
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風通しが良く、日頃から十分なコミュニケーションを取ることができていると感じています。話しやすい人ばかりで、気を使うことがほとんどありません。自由な社風なの...続きを読む(全151文字)
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コールセンターに勤務していましたが、入社後の研修については細かく説明してもらえるのでかなり行き届いていると思います。実戦的な研修までは1ヶ月間くらいあった...続きを読む(全168文字)
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JASDAQ上場後は、入社する新入社員も賢くてステレオタイプの人間が増えてきている。とはいえ、まだまだベンチャー時代を知る個性的な中間管理職も多く、型には...続きを読む(全170文字)
お客様と苦難を乗り越え、提案が可決されたときと述べていた。続きを読む(全29文字)
フレックス制度の導入やテレワークの制度が使える。続きを読む(全24文字)
残業も多くなく、有給も取りやすいと述べていた。続きを読む(全23文字)
体育会系気質があり、社長の権限が大きい。続きを読む(全20文字)
時短制度があるため、家庭と両立はしやすいと聞きました続きを読む(全26文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた人は、とても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一言で全てが決まるため、社長以下全員が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、休日に仕事をしなければならない状況はほぼありませんでした。役職なしの社員は月の残業時間は20時間未満だと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。しっかり休める。土日休み。祝日もしっかり休み。マネージャー陣もしっかり休める環境である。ワークライフバランスもかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育ちがよく自己肯定感と学歴の高い人たちが一定数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があるため、組合員に対しては比較的優しい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
未経験でもOJTを通して教育してもらえるところや、営業担当のレスポンスの速さなど魅力的な社員が多い。配属先でも親身に相談に乗ってくれるので仕事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①分からないことがあり聞きに行くと、今忙しいんだよ!と怒鳴られ、違うタイミングで行っても同じように怒鳴られ、定時過...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人も多いですが、やはり新卒との壁は存在するので、コミュニケーション取れない人はきついと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あれっ、という方はすぐに退社されます。
役職者の方も良い方ばかり。
それくらい、人格者しか続かないお仕事なのだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人が良い人が多い。相談しにくさ等が少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかすると厳しいフィードバック等は苦手かもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人付き合いの嫌な人たちが多いので関わらなければ害はないです。
若い人たちには難しいかもしれないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社員全体としては緩やかな雰囲気があり、地に足をつけて着々と仕事をしたい人には良い環境。逆に、能力評価を重視する人には、歯がゆいかもしれない。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
魅力のある社員、管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを許さない、超保守的な社内環境。
他、社員や管理職...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業務改善に積極的な人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人がハッキリ物を言わず、当てこすりや嫌味な言い回しを...続きを読む(全86文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 1101億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。