オースビーの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社長から半年にわたって講義をうけますが、その思想に染まらない人間にとっては非常に働きにくい会社だと思います...続きを読む(全174文字)

【良い点】
就活の時に一番親身になって話を聞いてくれ、就活相談なども行ってくれた。第一希望の業界ではなかったが、好印象だったので入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
プライマリーで保守・運用を受けている企業が大半。
大手企業の一括開発プロジェクトでも千かんだりーとして受けて仕事ができる。
そのため、社内的に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによっては、比較的土日に休める。
休日出勤の場合は、残業代がつくときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスなどはないものと考えて下さい。仕事第一です。
勤務時間は９時からなどと書かれていますが実態は８時の出勤を当たり前の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
残業時間についてはかなり多かったが、100時間近く給与に反映されることもあり、それなりに稼ぐことは出来た。厳しい環境ではあるので、自分を鍛えた...続きを読む(全183文字)

年収は手取り額です。給与については業界平均だと思います。いずれの現場でも残業がそれなりにあり、残業代のウェイトが大きいです。ただ、いずれかの現場で赤字が出...続きを読む(全213文字)

非常にまじめな社風ですが行き過ぎている面もあります。会社の指示はまっとうで正論ではありますが、各社員の人間的な部分は考慮されずに要求されるので精神的にはキ...続きを読む(全324文字)

明確な評価制度のようなものは存在せず、人が人を評価する、という制度です。主に上長が個人的に評価しているようです。上長が毎月メンバーの課題を決めているようで...続きを読む(全169文字)

研修はかなりしっかりしています。ビジネスマナーも相当叩き込まれます。それが商品という側面もあるので。
IT研修に関しては、基礎の基礎をしっかり教えます。...続きを読む(全185文字)

社長の主張に合わないことをする人は否定される。
皆、同じようなことしか言わない。(言ってはいけない雰囲気がある。)
お客様に評価をされると、調子に乗る...続きを読む(全181文字)

評価制度がない。上司の「判断」で給与額が決まる。
上司に気に入られたら給与アップ。
「制度が人を見るのではなく人が人を見る」と言っていた。
残業代は...続きを読む(全169文字)