この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後のギャップ研修や仕事で求められる基準は高く、良くも悪くも期待以上でした。ビジネスマナーも手書きの文章作成法など、 少々過剰なところまでご...続きを読む(全157文字)
株式会社オースビー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社後のギャップ研修や仕事で求められる基準は高く、良くも悪くも期待以上でした。ビジネスマナーも手書きの文章作成法など、 少々過剰なところまでご...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉はこの会社にはありません。 が仕事ありきの人生と考えている為、社員にもそれを要求しま...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に心酔している社員しかこの会社には残っておらず、社長の考えであればどんなに世間一般とかけ離れていても、それは世...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社前は社員全員がはきはきとしていて規律の良い環境で仕事ができると感じてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は人が資本の会社で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
趣味や交友関係も無くプライベートを捨てて仕事に没頭したい人にとってはとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともみな仕事に真面目で一生懸命。会社として派閥や師弟関係といった仕事をする疎外となる社員間の関係性が作られることを徹底して排除...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特に引き止めもなく、自分が進むと決めた道に対して理解してもらえた。
かつ、これからの生きていく上でのアドバイスももらえ、自分としてはすっきりと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともに仕事に対する意識が高い人が多く、仕事に打ち込むには良い職場環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、社長から半年にわたって講義をうけますが、その思想に染まらない人間にとっては非常に働きにくい会社だと思います...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
就活の時に一番親身になって話を聞いてくれ、就活相談なども行ってくれた。第一希望の業界ではなかったが、好印象だったので入社を決めた。
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉を馬鹿にしていたと思います。
ワーク=ライフなのだから、両者のバランスをとるなどとい...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業時間が基本的にすべて出ること。超繁忙期で土日もなく勤務するとボーナス並みの収入が発生する。そうでなければとてもやってられませんが。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下に対して真剣に指導しているつもりだろうが、罵倒しているのと何ら変わらない言い方をしていることが良くあり、それを...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉が社内に存在しないに等しい。ワークがなければライフがない、仕事がすなわち人生、という...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社長や一部の管理職は仕事人としては尊敬できる。
全社員、根は真面目で「いい人」であり、私的な人間関係を作らないよう指導されるためか職場の人間関...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性だから、男性だから、という性別を理由にした扱いの違いはほとんどありません。強いて言えば男性上司が女性の部下に無意識的に甘くなるぐらいで、女...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社独特のカルチャーを受け入れられる人にとっては同僚との付き合いを楽しめるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独特の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。強いていえば研修を実施しようという姿勢を持っていることだけであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史について学ぶ研修が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職に対する意識が高まる点に関しては良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論に特化した事業であるため、成長性と将来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当然のことだと思うが、社会保険は完備している。その点だけは良い点としてあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
思いつかない。仕事と私生活がアンバランスだから仕方ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が凄まじい。また、残業代は全額...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
求められるレベルが高い。教育・研修も多々あるが、それよりも、通常の仕事を通して学ぶ、鍛えられる点が大きい。
哲学的な思想があり、色々なことを根...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事はやり易い。社内に派閥などはなく、人間関係のしがらみや、好き・嫌いで判断することもほぼない。そのため、余計な事を考える必要がない。純粋に仕...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が最優先。何をおいても優先される。基本的に有給は取れない。取らないものと教育される。
当時は毎日22時、23時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女平等である。
ただし、女性も全く同じ仕事を求められるため、体力や体調不良も考慮されにくい。普通の環境とは全く違う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社オースビー |
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フリガナ | オースビー |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 19億600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 松島裕一郎 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号 |
電話番号 | 06-6228-6150 |
URL | https://www.aus-be.jp/ |
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