回答者:
年功序列の傾向が強く若手のうちからたくさん稼ぐことを望むタイプには不向きだといえるかもしれない。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
関電不動産開発株式会社
関電不動産開発株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関電不動産開発株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関電不動産開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
年功序列の傾向が強く若手のうちからたくさん稼ぐことを望むタイプには不向きだといえるかもしれない。続きを読む(全48文字)
デベロッパーということもあり年収は高めのようだ。また、関西電力のバックがあるため安定もしている続きを読む(全47文字)
新卒の初任給は27万弱ほどであり、30代の年収は800万前後になるとのこと。
OB・OGによると、年功序列の色が強いため、人や働き方によって給料が大きく...続きを読む(全89文字)
年収は関西デベロッパーの中ではトップ水準とのこと。続きを読む(全25文字)
同業界の企業と比較すると少し低いが、関西の中ではトップクラス。業績が良いため報酬がこれからも上がっていく続きを読む(全52文字)
平均年収は700万円程度で、若手のうちはほぼ横並びの給与体系である。続きを読む(全34文字)
年収はかなり高い。年功序列で上がっていくため、ライフステージに合わせた給料が確保される。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績+取り組み過程が評価される。
職位が上がるほど、実績を求められる。
ある程度は年功序列だが、全体として仕事内容や責任から考えると、もらい...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】待遇はとても満足しているそうで、物価の安い関西であればかなり余裕のある生活ができると聞きました。
【本・サイトで調べた】30歳前に...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、ある程度働いていれば満足いくお給料は頂けます。
ゆったりまったり働きたい人にはとても良い会社かと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定的。
関西にいたいならいいかも。
ノルマがない(目標はあれど形だけ。それは部門レベルだけでなく、会社レペルでもそうだと思う)
【気になる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収等に不満はありませんでした。
他社に就職した同年代と比べてみても、どちらかというと多い方だったと思います。ただ、在籍期間がそれほど長くな...続きを読む(全194文字)
企業自体の社員数が少ないことに起因しているのか社員からゼロから建物を作っている実感を持ちやすいとの声が散見された。続きを読む(全57文字)
忙しい時期とそうではない時期がはっきり分かれており旅行などの計画は立てやすいとの声を聞いた。続きを読む(全46文字)
年功序列型の評価制度に対応して昇進スピードはかなりゆっくり目であるらしい。続きを読む(全37文字)
人を大切にする文化だというフレーズはよく聞くが、実際に社員の方の応対を見てそのような文化が整っていると体感したのはこの企業が初めてだった。続きを読む(全69文字)
シエリアシリーズなど、大阪を中心としたマンション開発に携われることが多い。実際、物件見学にも赴いたが、中之島のシエリアタワーは、関電不動産がグループ会社に...続きを読む(全108文字)
まだ数年間はマンションの市場価値は高まるため、将来は明るいと思う。一方で、競合他社との価格競争に関電不動産特有のIoTを活用したスマートホーム機能や、断熱...続きを読む(全134文字)
平均残業時間が他社より低い。また、スーパーフレックスタイム制を導入しているため、自分の時間で働けることが魅力の一つ。続きを読む(全58文字)
数少ないデベロッパーの中でも大阪の会社であるため、関西勤務希望の人には熱い企業である。つまり、転勤の可能性が低く、キャリア形成だけでなく、ライフプランも立...続きを読む(全86文字)
スーパーフレックスタイム制が個人的には育児中、妊娠中にも有用だと感じた。続きを読む(全36文字)
分譲住宅シエリアシリーズや都市部のオフィスやビル開発など、関西の街づくりに携われる点が魅力だ。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はとてもよかった。1年目でこんなにもらっていいのかと驚いたのを覚えています。
1on1ミーティングで振り返りを上司として、評価が決まりま...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面で良いことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3回あることが魅力でしたが現在は2回に減っています。また、営業...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に先に立てる目標の達成率は見られる事にはなります。
なのでそれは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ納得がいか...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も少ないし。月に一回定時まで仕事した後そのまま朝まで現場巡回がある。ほぼ24時間勤務。残...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がそれなりにある分、入社当初は安心感はあった。
評価に関しては、営業なので数字は見られてるのは言わずもがなだが、透明性は無かったし、年...続きを読む(全541文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
任される事になる作業をこなせているのかは、見られている。
つまりそれは該当すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
確度の高い査...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援費などは出してくれる。
報奨金なども充実しているので頑張ればインセンティブはつく。
残業は比較的少ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給には33時間分の固定残業代が含まれていますが、超過分は1分単位で支給されるので安心感があります。賞与は年に2回あり、個人の数字だけでな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の良くないところとして感じている点は、まず待遇面の物足りなさです。ボーナスが少なく、毎月の給与水準も業務量や...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列でした。
(今は評価制度が変わったようで、実績が評価に結びつきやすくなっているそうです。)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 関電不動産開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンデンフドウサンカイハツ |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 8億1000万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 売上高 | 1355億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福本恵美 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 電話番号 | 06-6446-8821 |
| URL | https://www.kanden-rd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。