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アイサンテクノロジー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイサンテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイサンテクノロジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアイサンテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイサンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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アイサンテクノロジーの 学生による会社の評価

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アイサンテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その頃の選考は筆記と面接、いけいけどんどんで人手が足りない時期であり誰でもよい感じ。
上場準備中で、全国展開中の勢いに魅力を感じました。ギャップとして...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイサンテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    基本的にはリベラルな校風でよいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのときの学長などの上の人の裁量によると思いますが、数的...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    いろんな企業のことを知れるのは面白い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は人なので、自分が悪いことをしていないのに客先に謝らないとい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    ないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署の人間関係が最悪でした。人手不足が続いていたため、教育もあまりして貰えません。自己学習だ...
    続きを読む(全448文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    ジョブローテーションがある。個人の能力を踏まえて異動先を考えていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大学ではあるが、学部が少...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    希望休3日は必ず取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い連休が取取れないです
    病院や福祉系などがそれにあたります。
    無理やり連休と...
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    アイサンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内研修があったが、1年でCADのヴァージョンが上がり、その度に新機能が追加されるため、自身で学習していくことが必要になる。
    貪欲に...続きを読む(全205文字)

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    アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、私が所属していた部署では残業月60時間 残業手当なしという現状が続いておりました。

    ですが最近は残業=悪という考えが根付...続きを読む(全175文字)

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    アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在とは状況は異なるかもしれませんが、社員のモチベーションを高める活動は全くといっていいほど行っていなかった。また、上司の当たりはずれが大きく悪い上司に...続きを読む(全176文字)

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    アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ターゲットとなる業界が、公共事業に依存する測量業、土地家屋調査士業、土木建設業、建設コンサルタント業等になる為、お客様は総じて不景気です。
    業務上必要...続きを読む(全168文字)

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    アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産や育児に関する支援制度が充実しており、希望によっては、時短勤務も可能になっています。
    会社の中で、女性の割合は低いですが、本人の取り組み次第で出世...続きを読む(全157文字)

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    アイサンテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に関しては、営業成績によって大きく左右される傾向があります。
    売れている営業とそうでない営業では、役職が同格であっても200~300万円程度...続きを読む(全150文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職務範囲は明確に固定されておらず、事務職であっても単なる処理業務にとどまらず、やや企画寄りの業務を担う場面があり...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ティエム2の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標管理シートはいりません。
    仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量次第で何でもできる。自走力が高い人はすぐに結果を出しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の裁量次第過ぎる所。社員...続きを読む(全118文字)

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    ソースネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)

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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    (東京所属のため関西は分からないが)個人の経験・スキルにもよるが、大規模案件の上流工程(要件定義)~一貫した経験ができる。役割はPM/PL~...続きを読む(全180文字)

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    株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートできるので入社しましたが、2024年から急にハイブリッド制度(原則週に2回出社)になりました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の対応が非常によく、明らかに入社の決めての1つになった。入社後も変わらず優しく対応してくださる。
    また、入社後も会社説明会から受けた内容...続きを読む(全95文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
    近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
    実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから請負案件...続きを読む(全153文字)

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    アイサンテクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイサンテクノロジー株式会社
    フリガナ アイサンテクノロジー
    設立日 1970年8月
    資本金 19億2251万円
    従業員数 191人
    ※連結:2025年3月時点
    売上高 62億2062万円
    ※2025年3月期
    決算月 3月
    代表者 加藤 淳
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目7番14号ATビル
    平均年齢 39.8歳
    平均給与 653万円
    電話番号 052-950-7500
    URL https://www.aisantec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138455

    アイサンテクノロジーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。