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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児に関する支援制度が充実しており、希望によっては、時短勤務も可能になっています。
会社の中で、女性の割合は低いですが、本人の取り組み次第で出世...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイサンテクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイサンテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイサンテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児に関する支援制度が充実しており、希望によっては、時短勤務も可能になっています。
会社の中で、女性の割合は低いですが、本人の取り組み次第で出世...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月18日【良い点】
国内のインフラ整備に関わる業務に携わっており、将来的にも一定の需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の問題ですが、...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
希望休3日は必ず取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
長い連休が取取れないです
病院や福祉系などがそれにあたります。
無理やり連休と...続きを読む(全101文字)
【良い点】
1年目から担当を任されるので、現場に出て実際にお客さんとやり取りができる。一般のお客さんだけでなく、会社の社長ともやり取りするので、普段自分で...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
委員会活動などを任される年代になると、業務時間外に委員会の仕事を終わらせなければならないことなどもあり大変だと感じ...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
お店にもよるが、自分がいる店舗では社員の方たちは本当に良い人た...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があったが、1年でCADのヴァージョンが上がり、その度に新機能が追加されるため、自身で学習していくことが必要になる。
貪欲に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によりますが、私が所属していた部署では残業月60時間 残業手当なしという現状が続いておりました。
ですが最近は残業=悪という考えが根付...続きを読む(全175文字)
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その頃の選考は筆記と面接、いけいけどんどんで人手が足りない時期であり誰でもよい感じ。
上場準備中で、全国展開中の勢いに魅力を感じました。ギャップとして...続きを読む(全165文字)
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現在とは状況は異なるかもしれませんが、社員のモチベーションを高める活動は全くといっていいほど行っていなかった。また、上司の当たりはずれが大きく悪い上司に...続きを読む(全176文字)
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ターゲットとなる業界が、公共事業に依存する測量業、土地家屋調査士業、土木建設業、建設コンサルタント業等になる為、お客様は総じて不景気です。
業務上必要...続きを読む(全168文字)
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給与、賞与に関しては、営業成績によって大きく左右される傾向があります。
売れている営業とそうでない営業では、役職が同格であっても200~300万円程度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休の取得実績は多く、取りやすい環境だと思います。時短勤務をしている方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | アイサンテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイサンテクノロジー |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 19億2251万円 |
| 従業員数 | 191人 ※連結:2025年3月時点 |
| 売上高 | 62億2062万円 ※2025年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 淳 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目7番14号ATビル |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 052-950-7500 |
| URL | https://www.aisantec.co.jp/ |
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