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ＮＴＴデータ中国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ中国の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ中国の 社員・元社員による会社の評価
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3.5
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ＮＴＴデータ中国の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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ＮＴＴデータ中国の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はほぼ取得している印象です。
復帰後は時短勤務している人も多いです。復帰する人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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回答者：
【社員から聞いた】新卒採用も最近は女性の割合が増えてきている。続きを読む(全31文字)
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ＮＴＴデータ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月22日【良い点】
有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...続きを読む(全251文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年1月14日【良い点】
基本的に優しい人が多かったため、他部署の方含め、聞けば答えてくれるし、困っていれば助けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年5月16日【良い点】
資格取得には積極的なため、資格合格すれば受験費用など会社が負担してくれます。
ガスというライフラインを担うため資格取得は必須です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月25日【良い点】
社員数も多いので、公平な目で評価されて...続きを読む(全56文字)
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ＮＴＴデータ中国の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
システムエンジニアは商品を開発できた時にやりがいを感じられる続きを読む(全30文字)
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回答者：
IT業界はこれからの時代発展していくので大手企業だし潰れない続きを読む(全30文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価の仕組みがきちんとある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても絶対評価でなく、相対評価でありいい成績を収める人は何人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない。先輩と上手くやれない等諸々の理由が重なり精神を病み休職。一旦は復職したもののやはり仕事につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には役員面接があって当然社長とも話すのですが、入社したら社長が新しい人に変わっていました。面接を受けてこの...続きを読む(全106文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の顔が全く見えないのでやりがいは感じられなかったです。逆にそれがいいという人もいるかもしれませんが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取れたはずなので、午前中病院や役所に行ってから出社する等柔軟な働き方はできたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だから不利に扱われると感じる場面はほとんどなく、実力や成果をベースに評価される文化です。
産休・育休制度も整っており、実際に復帰して活躍...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休育休の取得率は高く、子供が体調不良の時でも在宅勤務できるので、働きやすいと思います。昇進に男女差は感じません。女性管理職も多くいます。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員が比較的多く、生理休暇など女性向け制度がある点を評価する声あり有給が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる人もいる
一方で、...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業が少ないため、育児などにも支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので、改善した方がいい。女性が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休、育休があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度の内容の詳細については説明がありません。各種制度について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)
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回答者：
女性のエンジニアの方もたくさんいたため、女性も働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ中国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ中国 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータチュウゴク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三島徹 |
| 本社所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号 |
| 電話番号 | 082-252-3322 |
| URL | https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340769
