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ＮＴＴデータ中国の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ中国の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ中国の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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4.6
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.9
ＮＴＴデータ中国の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.0
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ＮＴＴデータ中国の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
産休育休はほぼ取得している印象です。
復帰後は時短勤務している人も多いです。復帰する人も多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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ＮＴＴデータ中国を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月18日【良い点】
登ろうと思えばのぼることは可能な社風と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかりしている分、謎の会議や打ち合わせが...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年10月22日【良い点】
有給の取得を促し、部署や職務内容によってはフレックスタイム制で働けるため、比較的柔軟に働くことができる。またテレワークもできるので、無理して出...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
産休や育休を取る人が多くいたため比較的...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年3月7日【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かするというよりも個...続きを読む(全77文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年3月2日【良い点】
3年の派遣期間の終了が近づいてきたため退職しました。辞める時に会社で知り得た情報を守ってくださいみたいな紙にサインさせられたと思います。そのあ...続きを読む(全91文字)
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ＮＴＴデータ中国の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
人事評価の仕組みがきちんとある点
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいっても絶対評価でなく、相対評価でありいい成績を収める人は何人...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事についていけない。先輩と上手くやれない等諸々の理由が重なり精神を病み休職。一旦は復職したもののやはり仕事につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には役員面接があって当然社長とも話すのですが、入社したら社長が新しい人に変わっていました。面接を受けてこの...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の顔が全く見えないのでやりがいは感じられなかったです。逆にそれがいいという人もいるかもしれませんが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は1時間単位で取れたはずなので、午前中病院や役所に行ってから出社する等柔軟な働き方はできたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータ中国の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ中国 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータチュウゴク |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 171億1610万5000円 |
| 代表者 | 三島徹 |
| 本社所在地 | 〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号 |
| 電話番号 | 082-252-3322 |
| URL | https://www.nttdata-chugoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340769
