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【良い点】
育児支援には力を入れており、希望すれば制度をフル活用できる。テレワーク活用や時短勤務などを活用することでかなり柔軟に働ける。
女性であるが故...会員登録して続きを読む(全87文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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NTTデータ関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ関西の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
3.0
NTTデータ関西の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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NTTデータ関西の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
管理職にも女性は多数いる。育休産休後のキャリアも閉ざされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は配偶者がいない方が多い。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の理解もあり、産休、育休はとても取りやすいと思う。(同じ職場の女性は、全員取得しているし、嫌味を言う人もいない。)
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多数勤務しているが、各自の実力を買われ、それを発揮して仕事している人が比較的多いように見える。何も不満が無いというわけでは無いが、他の...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の役職者の登用を推進しているので、能力のわりに出世しやすい状態になっている。有給や育休などすべて取得でき、またその間の保証も手厚く安心で...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、国の指示に従ってその少ない女性を必死になって重用しようとしてくれます。職場でも基本だとお的にちやほやされ、セクハラは...会員登録して続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事がハードになるのはどこでも一緒だと思いますが、覚える知識の量であったり、やらなきゃいけないタスク...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に難しいことを求められず、リストラもないため、子どもを育てつつ安定して働きたい人には最適な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい会社だと思う。この業界では珍しいくらい女性比率は高く、みな産休などをとっているためもちつ持たれたなところがある。男性...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい空気感になっている。組合が強く、会社側に意見を通す代弁もしてくれる。
時短勤務も希望を出せば通らないことはないは...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさに力を入れており、社員からの意見も積極的に吸い上げる仕組みも導入されています。結婚して子供がいる社員への配慮や残業...会員登録して続きを読む(全179文字)
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女性が管理職を普通にこなしている。お客様と会話でき指摘したり提言したり、社内のメンバーをまとめあげ、下請け会社への指示,管理監督、さらに会社への報告等々...会員登録して続きを読む(全184文字)
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私は女性ではないので同僚やすでに結婚されている先輩女性社員の様子から判断するしかないので申し訳ないのですが、出産後に会社に戻ってくる女性社員は3人に1人...会員登録して続きを読む(全190文字)
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出産、育児するときに早期帰社や再度雇用制、自宅でも仕事ができるので仕事に関しては満足している。働きやすさである来る民マークを取得しており男性、女性両方と...会員登録して続きを読む(全178文字)
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NTTデータ関西の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
PMを目指す人にとってはさまざまな案件で、経験を積むことができてキャリアアップに繋がりやすい。小規模から大規模案件に携わることができる。
研...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間調整はしやすい。周りもそれに協力する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中する。特に...会員登録して続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの情報発信が少なく、部門がなにを目指しているのかがわ...会員登録して続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司や部門によって曖昧である。一人で管理する部下の数がおおすぎて実務を見ていない管理者も多く、実態にそ...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職を希望してもベンダコントロールやPMにアサインされ、自身がプレイヤーとして技術に触れる機会が少ない会員登録して続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性活躍推進や、女性のマネージャーがいたりと、女性の働き方については気を使っているように見受けられる。実力主義なので男性だから、女性だからと...会員登録して続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供が３歳の誕生日を迎えるまでは時短勤務を選択できます。家庭の生活時間に合わせて出勤時間などを決められるのでとても助かっています。妊娠時期の...会員登録して続きを読む(全272文字)
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【良い点】
男女で取り組む仕事に差異はなく、昇進、昇格の扱いも平等だと感じる。
子供がいる方は、育児休暇や時短勤務等を利用して働いている方がかなり多く、...会員登録して続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、かといって働きづらい環境ではなくフラットな環境といえる。有給、時間休も取りやすい。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
トップが女性であり女性が働きやすい環境にとても力を入れているのを感じる。問題がある点はどんどん改善されている。会員登録して続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別関わらず活躍できると思う。女性社員のための取り組みは特にないが働きにくさも特にないかと思う。会社全体で見ると比率は半々。会員登録して続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。
また、周りもサポートしてくれる体制があるので女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
派遣先によります。私の派遣先は9:00-17:00のような企業でしたが、人によっては夜勤がある職場ということもあります。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性もかなり多く、役職を持たれている方も多いです。
実力次第でキャリアアップは可能だと思います。
また、みなさんハツラツと楽しそうに働いてい...会員登録して続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 370億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 斎藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
| URL | https://www.nttdata-kansai.co.jp/index.aspx |
NOKIZAL ID: 1131954
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