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リモートなどもあり、産後などのライフプランが待っている女性にとっても、柔軟に働くことができるのかなと感じました。女性比率は少し低めなので、そこが少し不安でした。続きを読む(全80文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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NTTデータ関西の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ関西の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ関西で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生が整っており、働きやすい。部署によって差はあるかもしれませんが、有給消化しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、実際に取得・復帰する社員も多いです。時短勤務や在宅勤務も活用できるため、家庭と両立しながら働き続けやすい環境があ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる環境が整えられています。また、男性が多い会社なので女性に対しては優しい風潮があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい環境だとおもう。育休と産休を合わせて最大３年取得することが可能である。他社と比べて女性にとっては過ごしやすい会社だとお...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児支援には力を入れており、希望すれば制度をフル活用できる。テレワーク活用や時短勤務などを活用することでかなり柔軟に働ける。
女性であるが故...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職にも女性は多数いる。育休産休後のキャリアも閉ざされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は配偶者がいない方が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職の理解もあり、産休、育休はとても取りやすいと思う。(同じ職場の女性は、全員取得しているし、嫌味を言う人もいない。)
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性も多数勤務しているが、各自の実力を買われ、それを発揮して仕事している人が比較的多いように見える。何も不満が無いというわけでは無いが、他の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の役職者の登用を推進しているので、能力のわりに出世しやすい状態になっている。有給や育休などすべて取得でき、またその間の保証も手厚く安心で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の数は少ないですが、国の指示に従ってその少ない女性を必死になって重用しようとしてくれます。職場でも基本だとお的にちやほやされ、セクハラは...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事がハードになるのはどこでも一緒だと思いますが、覚える知識の量であったり、やらなきゃいけないタスク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に難しいことを求められず、リストラもないため、子どもを育てつつ安定して働きたい人には最適な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性には非常に働きやすい会社だと思う。この業界では珍しいくらい女性比率は高く、みな産休などをとっているためもちつ持たれたなところがある。男性...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休や育休は非常に取りやすい空気感になっている。組合が強く、会社側に意見を通す代弁もしてくれる。
時短勤務も希望を出せば通らないことはないは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれるようにどんどんなっていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革がどんどん進んだことにより残業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
手続きなどは面倒なことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして働きたかったが会社がシステムを作るからサービス（...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラなどの相談窓口がしっかりと用意されており、社内て何かしらのトラブルが発生した場合でもすぐに相談できる環境が整備されていまし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦するため、転居・転職することを決めました。人手不足で繁忙期であったにも関わらず、退職をすることが決まったことを皆さんにお伝えし...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
休日出勤は一切ありませんでした。残業も基本的には発生しないため、ワークライフバランスの取りやすい環境といえます。続きを読む(全62文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
育休や産休は制度としては取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せは他の社員が請け負うため、育休中は週6勤務の社員が複...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとっては、かなり働きやすい環境だと思います。男性向け女性向けの育児休暇に関するマニュアルも整備されていて、今後考えている人にとっても親...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多く在籍している
女性でも活躍している方は在籍している
復職後に不利な扱いはない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
配属チーム内は女性のみでした。リーダー職もスーパーバイザー職の方も30代前半で、平均年齢は若めです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
体調不良時には休みやすい。なにかしらの差別を感じたこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に関して融通を利かせた働き...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員は全員女性でとても人間関係が良い会社です。女性の働きやすさを追求していて年間休日がとても多く、残業も自分が決めれました。
育休の方や在宅...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性役員や役職者がいますし、産休をとってその後復帰し、時短で働いている方もいました。女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
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従業員の半数が女性なので安心感はあると思う。チャットツールで業務中に話し掛けるのもアリでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
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特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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NTTデータ関西の 会社情報
| 会社名 | 株式会社NTTデータ関西 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータカンサイ |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,002人 |
| 売上高 | 41億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 齋藤佳宏 |
| 本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 050-5545-3186 |
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