2023卒の先輩がPALTAC総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社PALTACのレポート
公開日:2022年6月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく深堀をされたのですべてに対応できるようにしたためそこが評価されたのではないのかと思う。後は簡潔に答えることも意識しました。
面接の雰囲気
比較的穏やかであった。うまく言葉を汲み取ってくれてやりやすかった。深堀がかなりされるので焦らないようにすること。論理性を見られると思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの短所について教えてもらいますか。
私の短所は人に弱みを見せられないということだと思っています。というのも、私は学生時代から応援団長や、部長といったリーダを担う事が多くその分責任感が強く、悩み事があった際にも一人で抱え込んでしまうことがありました。結果空回りしてしまい、他の物事例えば勉強やそれこそキャプテンであるにも関わらず部活にも集中できないというようなことがあったので、この弱みを見せれないということは短所だと感じています。(以降追加の質問)
「それに対してどのような工夫をされていますか」
私は、中々口に出して伝えることが上手くないので、ノートとかに書くようにしていました。例えば部長時代にもノートに書いて顧問と交換日記のような形にすることで想いや、悩みを打ち明けていました。
入社してから成し遂げたいことは何かありますか。
私は、無名な商品をヒット商品に導くことを成し遂げたいです。卸には専売品のなどの売らなければならない商品があると思います。その中にはもちろん無名な商品がると思うのでそのような商品をヒットさせることができたのならメーカーや小売店の更なる繁栄に貢献する同時に消費者にも新たな価値を届けることができると思います。そして卸、メーカー、小売店、消費者にとってがwin-win-win-winの関係を作りたいです。(追加質問)
「そのために必要な事な何か」
泥くさい営業も時には大切だと考えています。例えばお店に立って推奨販売など試作品の提供するなど地道な作業がこのチャレンジを成功させる秘訣だと考えています。そこで私の12年間のサッカー経験が活きてくると思います。
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PALTACの 会社情報
| 会社名 | 株式会社PALTAC |
|---|---|
| フリガナ | パルタック |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 158億6900万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 1兆1880億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 拓也 |
| 本社所在地 | 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 686万円 |
| 電話番号 | 06-4793-1050 |
| URL | https://www.paltac.co.jp/ |
