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株式会社PALTAC

【深堀で評価される論理性】【23卒】PALTACの総合職の1次面接詳細 体験記No.30664(非公開/男性)(2022/6/22公開)

2023卒の先輩がPALTAC総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社PALTACのレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかく深堀をされたのですべてに対応できるようにしたためそこが評価されたのではないのかと思う。後は簡潔に答えることも意識しました。

面接の雰囲気

比較的穏やかであった。うまく言葉を汲み取ってくれてやりやすかった。深堀がかなりされるので焦らないようにすること。論理性を見られると思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの短所について教えてもらいますか。

私の短所は人に弱みを見せられないということだと思っています。というのも、私は学生時代から応援団長や、部長といったリーダを担う事が多くその分責任感が強く、悩み事があった際にも一人で抱え込んでしまうことがありました。結果空回りしてしまい、他の物事例えば勉強やそれこそキャプテンであるにも関わらず部活にも集中できないというようなことがあったので、この弱みを見せれないということは短所だと感じています。(以降追加の質問)
「それに対してどのような工夫をされていますか」
私は、中々口に出して伝えることが上手くないので、ノートとかに書くようにしていました。例えば部長時代にもノートに書いて顧問と交換日記のような形にすることで想いや、悩みを打ち明けていました。

入社してから成し遂げたいことは何かありますか。

私は、無名な商品をヒット商品に導くことを成し遂げたいです。卸には専売品のなどの売らなければならない商品があると思います。その中にはもちろん無名な商品がると思うのでそのような商品をヒットさせることができたのならメーカーや小売店の更なる繁栄に貢献する同時に消費者にも新たな価値を届けることができると思います。そして卸、メーカー、小売店、消費者にとってがwin-win-win-winの関係を作りたいです。(追加質問)
「そのために必要な事な何か」
泥くさい営業も時には大切だと考えています。例えばお店に立って推奨販売など試作品の提供するなど地道な作業がこのチャレンジを成功させる秘訣だと考えています。そこで私の12年間のサッカー経験が活きてくると思います。

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PALTACの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PALTAC
フリガナ パルタック
設立日 1928年12月
資本金 158億6900万円
従業員数 2,283人
売上高 1兆1880億9700万円
決算月 3月
代表者 吉田 拓也
本社所在地 〒540-0029 大阪府大阪市中央区本町橋2番46号
平均年齢 44.5歳
平均給与 686万円
電話番号 06-4793-1050
URL https://www.paltac.co.jp/

PALTACの 選考対策

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