- Q. 志望動機
- A.
株式会社あらたの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社あらたのレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面でした。
企業研究
まずはメーカーと卸の違いや役割を理解すること。その上でなぜメーカーではなくて卸なのかを説明できるようにしておくことは必須です。また多くの生徒は競合他社であるPALTACも受けていると思われているため、なぜあらたを志望するのかを伝えると尚よいと思います。その際、事業内容に大きな差は無いと思うので社風であったり人で比較するのが良いと思う。そのため説明会やOB/OG訪問も積極的に行いどのような人が働いているのか、どんなキャリアを歩む人がいるのかを知るといいと思います。面接ではパーソナル系の質問も多数されたので自己分先も怠らず進めるといいともいます。また逆質問も営業ならではの質問をするとかなり熱意をもって話してくれたので有効なのではないかと思います。
志望動機
「商品を通して人々の心や暮らしを豊かにしたい」という想いがあります。
今日のコロナウイル過で抱えたストレスを日用品や化粧品を通じて解消できただけでなく、心や暮らしが豊かになった経験があります。そのため生活を支え心を豊かにできるこのような商品に広く携わりたいと感じ、この業界に興味を持ちました。その点、御社では食品、医薬品以外のカテゴリーをフルラインで扱うため幅広い選択肢の中から最適な提案をすることで相手のニーズやウォンツにより答えることができます。また、商品数に強みがあるからこそ有事の際でも柔軟に対応できるため、必要なものを必要な時に届けることができる安定的に世の中のお役たちに立、豊かさを提供できると思い御社を志望します
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
長所/短所/趣味特技/ゼミ・研究内容/日用品専門商社を志望した理由、当社に共感した内容等/大学時代に取り組んだ内容と、中でも困難だった課題を教えてください/その課題に対してどのように取り組んだか。最も効果的な行動をとった内容を教えてください
ESの提出方法
マイページから
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
各設問の文字数が200文字程度なので要点だけを記載した。
ES対策で行ったこと
簡潔に読みやすさを重視して書いた。何度も読み返し誤字脱字が絶対にないようにした。過去のESを参考に自分の言葉で書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あなたの未来について、仕事やプライベートのこと等の思い描いているものを自由に書いてください/志望している企業及び選考状況を教えてください/残りの単位数墓の
ESの提出方法
マイページから
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
他社の選考状況は似ている業界の企業名を書いた。
ES対策で行ったこと
難しく考えずに素直にありのままのことを書くように意識した。ほかの人のを参考にするということはしないで自分の思いを書いた方がいい
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
とにかく集中してやる。(ストレス耐性が見られているらしい)
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
Ⅿン台数は不明、時間は各30秒ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 営業部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
何事にも簡潔に話せたのが良かったのかなと思う。また最後に逆質問と意気込みを伝えたことも良かったのかなと思います。
面接の雰囲気
比較的に穏やかだった。一人の方が質問し、もう一人の方がメモを取るといった形で進められた。んので実質話す方は一人でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください
学生時代力を入れた経験は、3年半継続している居酒屋アルバイトで従業員の意識改革を行い最優秀店舗賞の獲得に貢献したことです。当初、店員がマニュアルをただこなすだけの作業をしており、当事者意識の無さから店舗の満足度調査で最低評価もらいました。そこで私はお客様満足を意識した3つの施策を周り巻き込みながら主体的に行うことで店員の意識改革を行うことに注力しました。その結果、16店舗中、最優秀店舗賞を獲得することが出来ました。以上です。(以降深堀り)
「三つの施策は具体的に何ですか」
①店舗の印象を良くするためのお客様の来店時お客様の来店時、お帰りになる際の声かけ②追加注文の獲得やより満足を高めるために接客のためにマニュアルに加えた+αの動き③トラブルを未然に防ぐための小さな気遣いです。またこれを定例会を開き全員で共有し、ロープレなどを全員で繰り返すことで、当事者意識を植え付けました。
学業で取り組んだことを教えてください
私は、社会保障、その中でも介護の分野に力を入れました。その背景としては、私の実家では祖父が介護生活を余儀なくされていました。その際、介護生活の現実を目の当たりにしたことで、将来自身が介護する側、される側と介護生活は誰もが当事者になる可能性があると感じました。その際、どのようなサービスや施設が利用できるのかを学ぶ必要があると考えました。その際、地域で高齢者を支える「地域包括システム」を普及させていく事が介護問題に解決に繋がることだと学びました。このように現状の介護における課題や、利用できるサービスを理解していく事で、将来、介護という現実に直面した時に、共倒れや介護離職のリスクを減らせると思い、この分野に注力しました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、人事の方に書類を提出し、その後部屋に案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面なので身だしなみには最新の注意を払った。挨拶を物凄く元気にしたところ、笑顔で元気がいいねと褒められた。そのため学生のフレッシュさを全開で行くといいと思う。
面接の雰囲気
とても穏やかだった。かなり笑いが起こって楽しいと感じる面接だった。終始雑談ベースで面接は進んでいった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
サッカーを続けれて秘訣は
➀仲間とやる楽しさを味わえた。厳しい練習の中でも互いに声を出し合いながら切磋琢磨したことや試合で勝利し時に喜びを分かち合えた。②サッカーの深さや面白みを感じれた。(軽い深堀り)
「具体的にどんなところが面白かった」
自分の考えでプレーををして監督や相手の意表を突くプレーができたときは面白いなと感じました。
「現在もサッカーを続けてる?」
現在は選手ではなくて小学生サッカーのコーチという指導者としてサッカーと関わっています。
「好きなサッカー選手とかいる?」
私はバルセロナにいるセルヒオ・ブスケツという選手が好きですね。というのもあまり目立ったプレーをするわけではないのでがチームの心臓と呼ばれていて、物凄くいいプレーをするのがかっこいいです。
他にどんなところ受けてるの
競合のPALTACさんや、メーカーのアース製薬さんや化粧品業界の企業などを受けています。
(以降雑談ベースで深堀)
「選考状況はどんな感じですか」
PALTACさんは次回最終面接でアース製薬さんも次回最終面接控えています。富士薬品さんは
内定をいただいております。化粧品業界でいうと井田コーポレーションがエントリーシートが通過して次回一次面接を控えています。ピアスさんはエントリーシートの結果待ちというような具合です。
「もう日用品、化粧品のメーカーおよび専門商社に絞って就活をしているのですか」
はい。日用品または化粧品に携わりたいと考えているのでこの業界に絞って就職活動を進めています。
「その中で志望度が高い企業さんはありますか」
御社とアース製薬さんは志望が高いです
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の企業さんから内定をいただいため内定辞退をしました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者面談があります。
内定者について
内定者の人数
40名近くは出すのではないでしょうか。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
六月の半ばまで承諾機関があるので猶予はあると思う。就活の終わりを迫らせることは一切なく悔いのない行動をさせてくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接ではファーストインプレッションが物凄く大事だと感じた。ここで打ち解けることができれば物凄くやりやすい面接になると感じた。最終面接では志望度というよりもその人の人となりを見ているのかなと感じた。実際志望動機などは聞かれなかった。最初の挨拶と面接中も笑顔を絶やさずにできれば内定は出るのではないのかと思う。変に緊張しなくても面接官の方が緊張を和らげる言葉をかけてくれるので、かしこまるのではなく楽しむ気持ちで行くといいと思う
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ファーストインプレッションで褒められる言葉をもらい正直そこで内定を勝ち取った自信があった。そのため最初の印象は物凄く大事だと感じる。逆に最初にいまいちな印象与えてしまうとその後の面接の手ごたえも掴みにくくなるのではないのかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接では幅広く聞かれた。他社ではあまり聞かれることがなかった学業の事を多く聞かれたので少し焦る部分があった。そのためゼミや学業の事もきちんと話せるようにしといたほうがいいと感じました。webテストも計算自体は物凄く簡単だが合格の基準がいまいちわからないので全力で挑むべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を出した学生にはパンフレットなどが郵送されます。また内定者面談もあるので学生に親身になってくれます
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- A.
あらたの 会社情報
| 会社名 | 株式会社あらた |
|---|---|
| フリガナ | アラタ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 85億7200万円 |
| 従業員数 | 2,998人 |
| 売上高 | 9862億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東風谷 誠一 |
| 本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-5635-2800 |
| URL | https://www.arata-gr.jp/ |
