【日用品で心と暮らしを彩る】【23卒】アース製薬の【総合職】営業部門の本選考体験記 No.30617（非公開/男性）（2022/6/23公開）

説明会

事業内容や社風。質疑応答

質問できる時間がかなりあるのでたくさん質問をして理解を深めた。ポイントになりそうなところはメモした。

必須。有利になることはない

自己PRと人になんて言われるか／特技、趣味／学業で力を入れたこと／志望動機とチャレンジしたいこと／学生時代に力を入れたこと

マイページから

webで入力

文字数がかなり書けるので(800文字)ほぼ全部の欄を九割以上は埋めた。

就活サイトなど過去のエントリーシートを参考にした。その際は内容をまねるのでなく構造を真似したりした。

ワンキャリア、就活会議

時間になったらURLに接続して始まりました。

本当にその人の人柄を見ている気がする。とにかく素直に答えた。また笑顔と陽気さを終始全開で面接に臨んだ。

非常に柔らかい雰囲気で終始行われた。時折笑いなどもあって非常に話しやすい雰囲気を作ったくださったの緊張はすぐに和らいだ。

なし

ワンキャリア

今日これだけは伝えたいこと

私は周りを巻き込む力が優れていると思います。私は現在、3年半継続している居酒屋アルバイトをしています。そこでは最優秀店舗賞の獲得のために従業員の意識改革に努めました。というのも当初、店員多くがマニュアルをただこなすだけの作業化状態になっていて、当事者意識の無さから店舗の満足度調査というもので最低評価もらいました。そこで私はお客様満足を意識した3つの施策行いました。一点目、店舗の印象をより良くするためにお客様の来店時、お帰りになる際の気持ちの良い挨拶。二点目、追加注文の獲得やより満足を高めるためにマニュアルに加えた＋αの動きをすること。③トラブルを未然に防ぐための小さな気遣いです。また、これを一人で行うのでなく、周り巻き込みながら主体的に行うことで店員の意識改革に努めました。その結果、16店舗中、最優秀店舗賞を獲得することが出来ました。以上です。

営業職の魅力やイメージを教えて

私は、営業＝会社のもう一つの商品だと考えています。そのため、営業職のかたは人間性に魅力ある方が多いと思います。商品力に目が行きがちな部分もありますが、その根底にあるのが商品を提供する営業の方に魅力があるからだと思います。いくら商品が優れていようと提供する側が雑な対応ならば断われられることもあるので商品を買っていただくにはまずは人間性を買っていただく必要があると思っています。営業の方の対応一つでもその商品の価値を何倍にも上げることができると考えているためそういったところに魅力を感じています。また父親が営業の仕事をしていますが肉体的にも精神的にも大変なイメージはあります。だからこそ、商品売れた時や目標が達成できた時大きなやりがいを感じることができると感じている。

時間になったらURLに接続して始まりました。

とにかく明るく元気に学生らしさを忘れずに望むことが大事だと思います。それができれば評価してもらえると思います。

とにかく穏やかで終始雑談気味で行われて非常にやりやすい面接だと思います。逆質問にもしっかり答えてくれます。

なし

なし

なぜ日用品業界を志望するのですか

「商品を通じて人々の生活を支えるだけでなく心や暮らしをより豊かにしたい」という思いを一番実現できると感じたためです。この背景として、今回のコロナ禍によって在宅時間が増えたことで、私自身多くのストレスを感じてしまうようになりました。例えば部屋にいる小さなコバエだったり、部屋の匂いなど小さなことにも物凄く敏感になりました。その際、身近で手軽に入手できる日用品したことでストレスが軽減されたことで日用品の大切さ感じました。それと同時に心であったり暮らしというのがより豊かになった気がしました。このように、日用品は生活を支えるだけでなく人の心や環境を豊かにできる力があることを実感したためトイレタリー業界に興味を持ちました。

雑談ベースであったため、これといった質問はなかった

基本は雑談ベースで進んでいったため、評価のポイントがわからずもしかしたら熱意や想いを上手く伝えることができずに落選してしまうかもしれないです。なので時折、なぜこの業界なのなど鋭い質問が来るのでその際に、しっかり言えるようにした方がいい。また原体験を基にしたところ反応が良かった。また面接官の方はとても明るく元気なのでこちらも明るさと元気の良さを全開でいった。実際に話している内容よりかはその人の印象であったり、話し方、コミュニケーションの仕方がみられているのではないのかと感じた。そのため辺に緊張していくのではなく「この面接は思いっきり楽しむぞ」という気持ちで臨めば選考は通過するのではないのかと感じた。

選考にあまり関係ないためリラックスして受けた

言語、非言語、性格

時間は一時間ほどで問題数は20問ほど

市販のSPIの対策本

人事の方が出迎えてくれて、少し雑談した後時間になったら部屋へ案内される

志望度がかなり問われる最終面接であった。そのため迷わず第一志望と答えることが大切だと思う。後は対面なので身だしなみはいつも以上に気をつけた。

終始穏やかで、きちんと目を見てくれるため話を聞いてくれていると感じた。時折笑ってくれたりもしたため圧迫といったことは一切なかった

なし

ワンキャリア

サッカーコーチをしている中で何か工夫していることはありますか？

1番工夫していることは、生徒にサッカーを楽しんでもらう。ということを心がけています。そのためにはサッカーをやらせるのではなく、自ら自主的に取り組んでもらえるようにいしきしています。（以降深掘り）
『具体的にどんな内容ですか？』
内容でいいますと、とにかく目標を持ってもらうことを意識させています。この目標は、大きいことからどんなに小さいことでもよくて、練習前や、試合前に1人1人にその日目標を聞いています。そして、その目標に対しての、生徒たちの行動をしっかり評価してあげることで、生徒のモチベーションであったり、目標に向かって、努力して自分で考えて、自らプレーするというサッカーの楽しさを提供できてるのではないかと私は考えています。

プレゼンテーションの発表をお願いします。

事前にプレゼンテーションのテーマがメールで送られてくるので、作成したものを発表する。今期のテーマは自己紹介ストーリーというものであった。そのため自分の幼少期の性格や現在の性格になるまでの変化したきっかけであったり、学生時代に取り組んできたことを幼少期から現在といった順番で作成し発表した。発表は何日も前からたくさん練習して特に伝えたい出来事のところは気持ちを込めて発表した。社長含め役員の方たちも笑顔で聞いてくれてとてもやっりやすかった。プレゼンテーションの発表後は役員の方々が気になったところを質問していくという流れだった。自分は12年間サッカーををやっていたのでそこを聞かれたが、人事に方曰くバンドやってた人には歌を歌ってという要望もあったらしく一発なにか特技があると印象に残りやすいのではないのかと思う。