百五銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
研修所を持っており、研修制度はすごく充実しており、業務内容や資格の解説など、学ぶ環境はとても整っております。
また、部署異動で業務内容が変わっ...続きを読む(全520文字)

【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の女性は、なかなか良い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は育児休暇の取得や時短勤務が行いやすく、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手の頃は、資格の勉強...続きを読む(全147文字)

【良い点】
三重県内では、圧倒的なシェアを誇っており、知名度もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行というビジネスモデル自体の存在意...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は他の地方銀行や県内企業と比較して、高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については所属長に裁量がかなり大きい。
加えて、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
顧客の課題を解決できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の目標達成のために、顧客が求めていないものを提案しなけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の様々なライフステージに対応していて かつ先輩方の様々な 前例もあり 働きやすいと感じました
少しのイレギュラーはありますが イレギュラー...続きを読む(全550文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。定時に帰ることが徹底されているので帰りやすい環境であるとあると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生はしっかり整っていました。休暇もしっかりとれ、健康診断等も管理されておりました。映画が安くなるなど福利厚生関係のサービスもあったためよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
昇級の評価制度は明確にきまっていました。昇級試験は学科の試験もあるようでしたので、常に勉強が必要だと感じました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に残っていた有給休暇をほとんど消化させてもらえずに退職することになった点。前もって退職のスケジュールを伝えた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口業務をしたくて入社しましたが、窓口であっても投資信託や生命保険の営業をしなければなりません。ノルマがあるため、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はいい
有給取りやすい一応上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性のない目標貼り付け
やってない支店をそのままにしてお...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時の支店長は退職することについて、とても親身に話を聞いてくれたし、行動していただいた。また、人事からも引き止めのアクションはあったが、こちら...続きを読む(全139文字)

【良い点】
退職時の手続きはスムーズに行ってもらえた。
強引な引き止めはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の人柄により、支店の雰囲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やめると表明してからは特にしつこく引き止められたりはしませんでした。引き継ぎは最低限で良かったのは助かりました。スムーズに総務が処理してくれた...続きを読む(全285文字)

【良い点】
支店によるが、大きい支店だとパートは定時で帰れる。仕事も量が多くなっても、仕事の種類は大きい店の方が少なく集中できる環境だった。
小さい支店に...続きを読む(全268文字)

【良い点】
退職時支店長と話し合いがあったが、特に転職について止められることなく、すんなりと承諾していただいた。やりたいことがあると話をしたら理解してもら...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人は本当に優しい方が多く、日々の業務の中で何度も助けていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自身のやりたいこととの方向性...続きを読む(全92文字)

【良い点】
キャリアの希望を容れて異動先を検討してくれた。人を育てる、人に投資するムードが高まってきてはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀...続きを読む(全129文字)