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安定した経営を行ってきた背景から、年功序列の安定志向な雰囲気を感じた。どちらかというと変化の激しいというわけではなく、保守的な着実なことが好まれるような印...続きを読む(全83文字)
岩谷産業株式会社
岩谷産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
安定した経営を行ってきた背景から、年功序列の安定志向な雰囲気を感じた。どちらかというと変化の激しいというわけではなく、保守的な着実なことが好まれるような印...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は比較的高く、場所によるがワークライフバランスも取りやすい。そのためやめる理由が見つからず転職を考えない人も一定数いる。
【気になること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社が通信教育の補助金は出してくれるが、その通信教育の質がとても悪く、誰のなんのための教育かわからない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
水素が世界から注目されているため、魅力的な事業をかかえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
水素、金属、素材以外の事業は衰退事業...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収がとにかく良いため、自分に適した仕事がある場合は転職に踏み出す気力が起きない。また人は良いため、プライベートでも充実するパターンがある。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年、昇給しボーナスも減ったことはなかったと思う。業績が右肩上がりのため当然と言えば当然ではあるものの、稀に減益となった際にも減ることはなか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は総合商社と比べると低いが、一般企業と比べてみても比較的多い給料をもらっていたのではないか。ただ評価制度は上司の好き嫌いによるところが多...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時約50人の新卒採用で片手で数えられるくらいの女性社員しか採用されていなかった。また女性は研究職かコーポレート...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外及び全国転勤のある会社なので5年に1回は転勤がある。入社当時は独身だったこともあり海外、全国どこにでも行けと...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業申請を事前にしていないと18時になると勝手にパソコンがシャットダウンされるため、とりあえず終わらせる仕事は18時に終わらそうとすることで...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自己完結型の営業なので自分で企画などを提案し筋を積み上げていくので力はつく。インフラの仕事なので使命感はある。良いも悪いも特約店のオーナーと...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
定年まで働く人が多い。経験を持っているスタッフがいると対応が素早くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい分、ベテランが多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
今後は水素など次世代エネルギーの先頭を走っているので、世界のビックカンパニーになる可能性はある。またその他ガスも環境問題が叫ばれる中、益々ク...続きを読む(全229文字)
水素の製造という今後の脱炭素社会を大きく支えていくところに携わることができるのは大きな魅力だと伺った。続きを読む(全51文字)
関西の企業の中では一般的か少し良いぐらいの年収だと伺った。続きを読む(全29文字)
水素事業部では基本的にはオフィスで仕事をしており、プラントを建てるとなった場合は現場に行くこともあると伺った。続きを読む(全55文字)
脱炭素社会の重要な資源である水素の製造に取り組んでおり、将来性は高いと思われる。続きを読む(全40文字)
水素事業部では残業時間は10時間程度でワークライフバランスは良いと伺った。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
根幹事業であるLPガス事業が長年安定しており、今後も急激な縮小はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向に沿わない事業は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フットワーク軽く初動を起こせる点。案件が発生した際、いつまでに誰が何を行うか、どのような体制を取るか、など細部まで決めずに動きだし、軌道修正...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
管理職手前までは数年度ごとの頻度で転勤を伴えば住居を購入せずに会社補助を手厚く受けられて過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
数年前から女性総合職数も増えてきており、疎外感は減っているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の社風がまだまだ根強い。一...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社勤務であれば比較的通信教育やeラーニングなどで知識習得に時間を費やせそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に支社支店の営業職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
強制パソコンシャットダウン制度が導入されており、平日の勤務時間の意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社や支店・営業所のガ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業が力をもっていることから営業がどんどん関係部署を巻き込んで仕事を進めていくのはやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 11,859人 |
| 売上高 | 8830億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 1025万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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